■KDDI事業サービス全般に係わる、通信設備建設・開通⼯事・保守など、KDDIのコア技術を取り扱う会社です。
■来る5G時代の中核を担うKDDIグループで、豊かなコミュニケーション社会の発展に⼀緒に貢献していきましょう。
主な業務内容
主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。
【業務内容】
・１級建築士(構造設計・設備設計１級建築士・建築設備士・建築積算士)
建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き
設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応
①オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算
②通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務
③通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議
【働き方】
フレックスタイム制：有
(コアタイム：無）
募集背景
KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として通信インフラ施設の設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIなどの技術革新やカーボンニュートラル・SDGsへの対応に貢献しています。
特にオフィス空間の再構築や通信関連施設の設計に注力し、環境性能・安全性・機能性を兼ね備えた設計を推進していきます。
グループ唯一の設計専門組織として、一級建築士事務所では設計品質向上と新規案件対応力強化を目指し、建築士を募集いたします。
通信インフラの未来を支える空間づくりを通じて、社会課題の解決に貢献したい方のご応募お待ちしております。
本ポジションの魅力
- 最先端インフラに携わるやりがい
国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。
- 技術力を高められる環境
BIMや高効率設備との連携など最先端技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を高められる環境です。
- サポート体制および風土
入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートいたします。
応募条件
【必須（MUST)】
・①～③いずれかのご経験＋④に該当する方
①1級建築士として建築設計（意匠・構造・設備・積算等）の業務に３年以上携わった方
②1級建築士として建築施工現場の業務に3年以上携わった方
③2級建築士または建築設備士として建築設計または建築施工現場の業務に5年以上携わった方
④CAD操作ができる方
・1級または2級建築士の資格を保有している方
【歓迎（WANT）】
・ICTインフラ構築（通信事業用局舎、データーセンター）に興味のある方
・以下資格を保有している方
構造設計１級建築士
設備設計1級建築士
建築設備士
【求める人物像】
・マルチスキルの習得に積極的な姿勢をお持ちの方
キャリアプラン
- 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会
通信インフラ施設の設計統括や若手育成を通じて、マネジメント経験を積み、先進技術を活用した設計品質向上に貢献。将来は部門リーダーや経営層として、社会的意義の高いプロジェクトを牽引できる環境です。
- 資格取得・自己研鑽支援
業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 2525 オフィスリノベーションのPM・基地局の構造設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩8分 ■転勤 当面無 |
| 勤務時間 | 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間 |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア） その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等） ■有給休暇 入社日に応じた日数を付与 入社次年度以降20日付与 (有給取得率：2024年度実績88%) |
| 福利厚生 | ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり ■退職金 有 ■制度備考 転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内（or敷地内）全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所 |
| 配属先情報 | 一級建築士事務所 12名 |
| 選考内容 | ■採用人数 2名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検） |
| KDDIエンジニアリングについて | 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。 |
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺尾 徳明 |
| 設立 | 2005年04月01日 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル10F |
| 本社以外の事務所 | 札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 |
| 従業員数 | 1,921名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 100.0% |
| 平均年齢 | 46.3歳（2025年3月時点） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年：70.6％ 2024年：59.2％ 2025年：61.5％ （公表日：2026年2月9日） |