KDDIエンジニアリング株式会社 求人一覧
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運用保守
主な業務内容 KDDI事業⽤ネットワーク関連設備における増減設⼯事および運⽤・保守業務を担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】 ・ネットワーク設備（伝送装置、L2スイッチ、L3スイッチ）の増減設工事の管理と実施 ・現在ネットワーク設備として利⽤している装置に対する、メンテナンス作業や、新規サービス対応、ネットワーク構成変更対応などのサービス提供に応じた対応の実施管理と対応 本ポジションの魅力 配属先となるサービス運用本部サポートセンターでは、主にKDDIの事業用ネットワーク設備に対する増減設工事や運用・保守業務を担当しています。社会インフラとして重要なauやKDDIの固定系サービスを支える基幹ネットワークに携わる、重要なポジションです。 この業務では、日本のインフラを支える使命感を実感でき、キャリアグレードの通信機器を扱うため、多様な通信プロトコルや設備操作などの専門的なスキルを習得できます。また、KDDIのサービス全体を俯瞰できる仕組みも理解でき、ネットワークに関する高度な知識や技術を身につけたい方に最適な環境です。 応募条件 【必須（MUST)】 ・一般的なITスキル（Windows、MS Officeなど）業務経験 ・Linux、Cisco/Juniperなどのネットワーク機器オペレーション経験 【歓迎（WANT)】 ・電気通信設備の構築・運用に関する建設・保守運用業務経験 ・Cisco/Juniperなどのネットワーク機器に対する操作経験 ・PythonやPowerApps、PowerBIなどを用いたツールの開発経験 ■歓迎資格 ・電気通信主任技術者 ・情報処理系資格 ・応用情報技術者 ・CCNA ・CCNP ・LPIC1/2 ・Python3 キャリアプラン まずは経験・知識に応じて担当を決定し、現在対応している方とペアまたはチームで業務に従事していただきます。案件ごとに丁寧に業務説明を行い、ペアでの作業を通じてスキルを習得していきます。このプロセスを繰り返し、約3ヶ月で案件の主担当として業務を遂行できるレベルを目指します。 また、必要に応じて社内外の研修に参加し、専門的なスキルの習得を図ります。これにより、より高度な装置やオペレーションを担当し、プロジェクトの推進役として活躍できる人材を育成します。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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ファシリティエンジニア
主な業務内容 【業務内容】 ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務をお任せします。 対象：建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備 【働き方】 ⽉1〜5回程度の宿直・夜勤あり（配属拠点・時期により回数は変動） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、安定した設備運用体制の維持、また、新局建設計画の進展に伴い、ファシリティ設備の保守・運用および工事管理を担う人材の増強が急務となっております。 これらの課題に対応するため、即戦力となる人材を新たに募集いたします。 本ポジションの魅力 ・KDDIの通信を支えるファシリティ設備全般の保守運用が出来る ・経験豊かなメンバーも多く、スキルや経験の少ない方でも学びながら成長していただける ・経験を積むことにより、難易度の高い資格の取得が出来る 応募条件 【必須（MUST)】 ■ファシリティ保守保全・⼯事管理業務の技能・実務経験 ■ファシリティ設備(建物、電⼒設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備など）の保守・保全の従事経験 ■ゼネコン、サブコン、通信事業者などで、複合ビルや通信局舎等の設計、施⼯管理の従事経験 ■いずれかの資格(第2種/第3種 電気主任技術者、第1種/第2種 電気⼯事⼠、施⼯管理技⼠（建築・電気・管・電気通信） ※但し、熱源設備に関しては実務経験を優先し、資格は必須としない 【歓迎（WANT)】 ■ファシリティ設備の構築（設計・⼯事管理）のスキル・実務経験 キャリアプラン ご入社後は、即戦力としてファシリティ系業務に従事いただきます。 OJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。 業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネジメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるよう、保守スキル、故障対応スキル、建設スキル全般、また組織マネージメント、社内社外交渉スキルを習得することが出来ます。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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通信設備の監視・保守業務
主な業務内容 【業務内容】 事業⽤電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視・保守業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・24時間365日の輪番体制での、設備の監視および保守業務。 ・監視対象は、無線、交換、パケット、伝送、L2（Ether）、L3（IP）、サーバー、クラウド基盤など多岐にわたり、設備で発生した故障に対して一次対応（主に切替や切り離しなどの一次措置）を行い、各システムと連携して迅速なサービス復旧を実現する。 【働き方】 24時間／365⽇の輪番業務、⽉6回程度の夜勤あり ■勤務時間 日勤: 10:00~18:30 夜勤: 18:00~02:15、02:15~10:15 ■夜勤中の休憩時間とタイミング 所定時間が12時間を超える場合：休憩時間75分 ⇒ 18:00~02:15：休憩45分 ⇒ 02:15~10:15：休憩30分 ※また、休憩時間以外に、休息時間（休憩時間の外に設ける）規定あり。 ※深夜（22時～7時30分）休息時間として、3時間5分を設けることが出来るため、 監視パート毎に業務の状況次第でとることも可能。 ■シフトについては、夜勤の次の日は休みとなるようになっております。 （日勤＋夜勤＋休（1回もしくは2回））×6回＋残り6連休（年休2回取得の場合） 本ポジションの魅力 社会インフラの要となるKDDIの基幹ネットワークを支える重要な業務に携わることで、インフラを守る使命感を強く実感できます。固定通信から移動体通信、サービスサーバーまで、多岐にわたる設備を取り扱うため、自領域の専門知識だけでなく、ネットワークの接続や構成全体を俯瞰できるスキルも身につきます。社会に欠かせないインフラを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方を歓迎します。 応募条件 【必須（MUST)】 ■通信インフラ領域（ネットワーク・サーバ・クラウド）に関するスキルを有する方 ■⼀般的なITスキル（Windows、MS Officeなど）を用いた業務経験 【歓迎（WANT)】 ■電気通信設備の構築・運⽤に関する設計・建設・保守・監視業務経験 ■PythonやPowerApps、PowerBIなどを⽤いたツールの開発経験 ■電気通信主任技術者、⼯事担任者、第1級陸上無線技術⼠、第⼀級陸上特殊無線技⼠、情報処理系資格、応⽤情報技術者、Python認定データ分析、CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3、RHCSA キャリアプラン 経験・知識に応じた設備担当へ配置し、チューターによるサポートにより6ヶ月で運用保守業務における基礎スキルを習得いただきます。 ・～2か月：訓練環境による座学を中心とした対応 ・～6ヶ月：実践環境によるOJTを中心とした対応 ・6ヶ月～：サポートを得ながら1人で対応できるレベルへ育成 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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建設系ネットワークエンジニア
主な業務内容 経験に応じ、au/UQ基地局建設に関する以下のいずれかを担っていただきます。 【具体的には】 ①新規設備等の建設業務開始時における業務設計、および関連部署との調整 ②施⼯パートナー会社との関係性・満⾜度向上に向けた企画⽴案、および企画を踏まえたパートナー会社との相対対応 本ポジションの魅力 通信インフラの要である基地局建設業務において、施工パートナー会社との連携を軸に、業務改善・DX推進・リスク管理など、幅広い業務を担う統括部門です。単なる施工管理や各建設業務の遂行ではなく、基地局建設事業全体の効率化と品質向上を牽引する「司令塔」としての役割を果たしています。 業務①では通信インフラの未来を描く設計者として活躍するチャンスがあり、設計や調整業務に携わることで、通信インフラの根幹を支えるやりがいを感じられます。また、業務②では、共創の力で、業界全体を前進させるリーダーシップを発揮でき、協力会社との関係構築を通じて、現場の声を活かした改善提案など、実務に直結した成果を実感できます。 応募条件 【必須（MUST)】 ■建設業界または通信インフラ関連業務における実務経験（⽬安︓2年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ① 建設業界での実務経験 建設プロジェクトの一般的な進め方（工程管理、安全管理、関係者との調整など）を理解している方 ※基地局関連の経験がなくても構いません ② 通信インフラ関連の実務経験 建設の実務経験がなくても、基地局や通信インフラ（無線設備・伝送設備など）に関する知識または業務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者との調整・折衝経験（部署間連携や協⼒会社とのやり取りなど） ■会議運営や問い合わせ対応などのコミュニケーション能⼒ 【歓迎（WANT)】 ■新規設備導⼊や業務設計に関する企画・⽴案・実⾏経験 ■協⼒会社との関係性構築や満⾜度向上施策の企画・実施経験 ■電気通信関連資格︓ITパスポート、MCPC、第⼀級陸上特殊無線技⼠、電気通信主任技術者 等 ■建設⼯事関連資格︓施⼯管理技⼠、電気⼯事⼠、⼯事担任者 等 キャリアプラン “未来を切り拓くプロ集団”を目指して、あなたの成長を全力で支援します。 【育成方針】 現場体験を通じた実践的なOJT：実際の業務現場に触れることで、机上では得られないリアルな経験を積み、理解を深めることができます。 健康と働きやすさを重視した職場環境：社員の健康意識向上や、働きすぎを防ぐ取り組みを推進。安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 風通しの良い職場文化：改善提案が歓迎される風土があり、意見を発信しやすい雰囲気です。チームで支え合いながら成長できます。 【キャリアプラン（業務①の例）】 Step1 業務の理解と基礎力の習得：社内の仕組みや業務の流れを理解し、会議対応や資料作成などを通じて、業務の基本を身につける Step2 業務改善や企画への参画：チーム内外との調整業務を通じて、企画力・調整力を磨く Step3 プロジェクトリーダーとしての活躍：組織横断的な課題解決や、業務効率化の旗振り役として活躍 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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設備構築系プロジェクトマネージャー
主な業務内容 【業務内容】 KDDI本体からの依頼に基づく工事設計およびプロジェクト管理と課題解決業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜具体的には＞ KDDIから引継いだ案件に関する、施工パートナーとのスケジュール確認、工事設計資料の作成(修正)を行い、工事管理部門に引き継ぎます。 【働き方】 フレックス勤務制度あり 平均出社率70%以上 募集背景 本ポジションでは、新規業務の拡大に伴い、設備構築系プロジェクトマネージャーを増員する目的での募集となります。 現在、様々な設備の導入では複数のパートナー企業が並行して作業を進めており、設計スキルに加え、プロジェクト管理スキルが不可欠です。 本部署では、新領域における業務受託を拡大していく方針であり、設備構築系プロジェクトマネージャーの増員は急務となっております。 本ポジションの魅力 配属先となるネットワーク設計本部 工事設計部は、KDDIの通信ネットワーク局舎の通信設備の工事設計業務(複数局舎を利用した適切な機器設置、機器収容、導入機器の工事仕様作成、施工図作成等)と設備構築におけるプロジェクト管理および課題解決業務を行う部署です。 今回募集するポジションでは、OpenSignal社にて高評価を受けている、世界に誇る高品質なKDDIグループの通信インフラネットワークの構築に携わることができます。最先端の通信技術に触れながら、インフラの基盤を支える重要な役割を担い、通信業界の未来をリードするやりがいを感じていただけます。 応募条件 【必須（MUST)】 ■通信設備に関わる工事・設計・開発など、いずれかの業務経験 ※工事経験のみでも可能 ■プロジェクトマネジメントを3年以上経験 【歓迎（WANT)】 ■ネットワーク機器の附帯工事設計のスキル、5千万円以上の大規模プロジェクトマネジメントの経験 ■ネットワークスペシャリスト、監理技術者、主任技術者、プロジェクトマネージャー、電気通信主任技術者／CCNA／CCNP キャリアプラン 配属後、6ヵ月間のOJT研修にて、実業務の経験に加え、通信局舎やデータセンターでの現地現物確認を通じ、理解やスキルを深めていただきます。その後、システムや装置毎のエンジニアとして設計業務及び、プロジェクト管理を担当いただきます。 将来的には、本人の希望や特性を活かしてエキスパートかライン長としてキャリアップを目指すことが可能です。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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クラウドエンジニア
主な業務内容 【業務内容】 KDDIが開発するサービスを担うサーバー群（プライベートクラウド、パブリッククラウド）のシステム運用・保守およびシステム開発にかかわる変更・改修作業対応をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・パブリッククラウドとしてAWSを⽤いたKDDIシステムの開発サポート（システム変更・改修業務） ・KDDIが開発したプライベートクラウドシステムの運⽤・保守業務 【働き方】 週：出勤３日 テレワーク２日 募集の背景 AWSを利用したクラウドIT事業は急速に拡大しており、運用保守領域でも新たなサービス開発や運用業務へのニーズが高まっています。一方で、クラウド技術は日々進化しており、最新技術やトレンドに対応できるスキルを持つ人材が不足している状況です。事業拡大の機会を逃さず対応するため、社内育成に加え、即戦力となる人材を新たに採用いたします。 本ポジションの魅力 次世代運用推進部では、KDDIが開発するサービスを支えるサーバー群のシステム運用・保守や、システムの変更・改修作業に携わっています。これらの業務を通じてスキルを磨き、クラウドエンジニアとして社内の第一人者を目指せます。また、外部にもアピールできる専門性と実績を積むことができる環境です。 応募条件 【必須（MUST)】 ■⼀般的なITスキル（Windows、MS Officeなど） ■AWSシステムの運⽤経験(1年以上） 【歓迎（WANT)】 ■AWSシステムの開発経験 ■AWS Cloud Practitioner ■LPIC Level1 キャリアプラン 入社後は、実務経験を通じてスキルアップを図ります。プロジェクトの現場で実際の業務に携わりながら、3年後にはチームリーダーとしてAWSの設計業務ができるレベルに成長することを目標とします。その後は、各種プロジェクトをリードする存在として活躍していただきます。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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インフラエンジニア(サーバー系、ネットワーク系)
主な業務内容 建設事業本部全体の統括部⾨として事業本部配下の各本部と連携し、対応していただきます。 【業務内容】 AWS（Amazon Web Services）を基盤とした、業務設計（要件定義・アーキテクチャ設計）、インフラ構築、運⽤管理などを担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、安定性・セキュリティ・拡張性を兼ね備えたクラウド環境の整備を担っていただきます。 また、インフラ構築に付随して発生するPython を用いた開発業務にも一部携わっていただくため、開発のご経験も活かしながら業務の幅を広げていただけます。 ※開発言語：Python ・⼊社1年〜2年︓⼩規模案件の主担当として設計・構築を対応 ・⼊社3年⽬以降︓中〜⼤規模プロジェクトの設計・構築リード 【働き方】 リモートワークの頻度：基本的には出社している社員が大半となります 募集背景 現在、DXによる生産性向上を目的に、業務システムのクラウド移行を進めています。AWSを基盤としたインフラ構築・運用のプロジェクトを円滑に遂行するため、AWSに精通し、設計・構築・運用まで一貫して対応できるエンジニアを新たに募集いたします。 本ポジションの魅力 AWSは世界最大級のクラウドプラットフォームであり、本ポジションでは、最新のクラウド技術を活用しながら実践的なスキルを磨くことができます。 当社DX戦略にも関連し、インフラエンジニアとして業務効率化や柔軟な働き方の実現に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 応募条件 【必須（MUST)】 ■AWS環境でのインフラ設計・構築・運⽤経験（2年以上） 【歓迎（WANT)】 ■Linux/Windowsサーバの基本的な運⽤知識（基本コマンド、ログ確認、パッケージ管理等） ■ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識（TCP/IP、CIDR、DNSやVPNの基本知識） ■AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps Administrator等） ■DevOps関連ツールの活⽤経験（Docker、Kubernetesなど） ■クラウド移⾏プロジェクトの実務経験、コスト管理・最適化の実績 【求める⼈物像】 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的かつ協調性を持って業務に取り組める⽅ ■状況に応じて柔軟に対応し、向上⼼を持って業務改善や新しい知識の習得に取り組める⽅ キャリアプラン 入社後は、AWS環境の設計・構築・運用を担当し、社内インフラの安定運用と改善提案を通じて、技術力と業務理解の基礎を身につけていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、中規模プロジェクトの技術リードや他部署との連携による業務改善・提案を担当します。 最終的には、事業本部内のクラウド戦略の立案・推進を担い、マネジメントの立場から業務を牽引できる人材を目指します。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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オフィスリノベーションのPM・基地局の構造設計
主な業務内容 主たる建築設計者として各設計事務所と連携し業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ・１級建築士(構造設計・設備設計１級建築士・建築設備士・建築積算士) 建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き 設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 ①オフィスリノベーションのPM、建築・設備設計・積算 ②通信インフラ施設等の建築・構造・設備設計・建築積算、官庁申請・協議、設計監理業務 ③通信基地局等の構造・外構設計・積算、官庁申請・協議 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として通信インフラ施設の設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIなどの技術革新やカーボンニュートラル・SDGsへの対応に貢献しています。 特にオフィス空間の再構築や通信関連施設の設計に注力し、環境性能・安全性・機能性を兼ね備えた設計を推進していきます。 グループ唯一の設計専門組織として、一級建築士事務所では設計品質向上と新規案件対応力強化を目指し、建築士を募集いたします。 通信インフラの未来を支える空間づくりを通じて、社会課題の解決に貢献したい方のご応募お待ちしております。 本ポジションの魅力 最先端インフラに携わるやりがい 国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。 技術力を高められる環境 BIMや高効率設備との連携など最先端技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を高められる環境です。 サポート体制および風土 入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートいたします。 応募条件 【必須（MUST)】 ・①～③いずれかのご経験＋④に該当する方 ①1級建築士として建築設計（意匠・構造・設備・積算等）の業務に３年以上携わった方 ②1級建築士として建築施工現場の業務に3年以上携わった方 ③2級建築士または建築設備士として建築設計または建築施工現場の業務に5年以上携わった方 ④CAD操作ができる方 ・1級または2級建築士の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・ICTインフラ構築（通信事業用局舎、データーセンター）に興味のある方 ・以下資格を保有している方 構造設計１級建築士 設備設計1級建築士 建築設備士 【求める人物像】 ・マルチスキルの習得に積極的な姿勢をお持ちの方 キャリアプラン 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 通信インフラ施設の設計統括や若手育成を通じて、マネジメント経験を積み、先進技術を活用した設計品質向上に貢献。将来は部門リーダーや経営層として、社会的意義の高いプロジェクトを牽引できる環境です。 資格取得・自己研鑽支援 業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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データセンター・ネットワークセンターの建設工事
主な業務内容 KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における建築工事について、工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。 KDDIエンジニアリング一級建築士事務所の所属建築士として、施設の信頼性・安全性・環境性能を確保しながら、設計品質の向上と法令遵守を推進する役割を担っていただきます。 【業務内容】 設計業務：建築計画の立案（ゾーニング、構造・意匠設計の検討）、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き 設計図面・納入図書・施工要領書のレビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として、通信インフラやクラウドサービスを支えるデータセンターの設計・構築・運用を担っています。 5G・IoT・AIの進展によりデータトラフィックが急増し、データセンター需要も拡大。加えて、カーボンニュートラルやSDGsへの対応など、環境負荷低減への社会的要請も高まっています。電力設備は安定稼働の要であり、省エネ・環境性能向上にも重要な役割を果たします。 当社では高信頼・高効率な電力設備設計が求められており、技術力を持つ人材の確保・育成が事業拡大の鍵です。 今回、ファシリティ設計部門では体制強化と新規案件対応力向上を目的に、電力設備設計経験を有する即戦力人材を積極採用しています。 データセンターという社会インフラの根幹を支える施設設計に携わり、持続可能な未来の構築に貢献いただける方をお待ちしています。 本ポジションの魅力 最先端インフラに携わるやりがい 国内外の大手企業や社会インフラを支えるデータセンターで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。環境貢献性の高い業務にも携われます。 技術力を高められる環境 冗長設計や高効率設備、BIM活用など先進技術に触れながら、建築士としての専門性と応用力を磨けます。高度な要件に対応することで幅広いスキルが身につきます。 サポート体制および風土 入社後はスキル・経験に応じて段階的に業務に取り組めるよう支援。フォローアップや情報共有もあり、安心して挑戦できる環境です。 応募条件 【必須（MUST）】 ・ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダーなどに在籍し、設計・プロジェクトマネジメント・工事管理・技術業務・運用のいずれかの3年以上の業務経験を有している方 ・1級または2級建築士の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・ICTインフラ構築（通信事業用局舎、データセンター）に興味のある方 ・以下いずれかの資格を保有している方 ①構造設計１級建築士 ②設備設計1級建築士 ③建築設備士 キャリアプラン 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 建築設計の統括や案件管理、若手育成を通じて、プロジェクトリーダー・マネージャーとしての経験を積むことができます。環境配慮設計・省エネ建築・BIM活用、CFD解析などの分野で専門性を深め、技術支援や啓発活動にも携われます。これらの経験と実績をもとに、将来的には部門リーダー、さらには経営層を目指すことも可能です。大規模案件や新規データセンターの立ち上げなど、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関われる環境が整っています。 資格取得・自己研鑽支援 業務に直結する資格取得や外部研修の受講を支援する制度があり、技術力向上や新分野への挑戦を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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空調設備設計エンジニア
主な業務内容 KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における空調設備工事について、 工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援して頂きます。 【業務内容】 設計業務：容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、 見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、 パートナー会社との協議・調整、検収対応 付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、通信インフラやクラウドを支えるデータセンターの設計・構築・運用を担い、5G・IoT・AIの進展や環境対応により需要が拡大。空調設備は安定稼働と省エネの要であり、信頼性と環境性能を両立する設計が求められています。今回、設計経験を持つ即戦力人材を採用し、事業拡大と社会インフラの発展に貢献いただける方を募集します。 本ポジションの魅力 最先端インフラに携わるやりがい 国内外の大手企業や社会インフラを支えるデータセンターで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。 技術力を高められる環境 冗長構成や高効率空調、冷却技術、BIM活用など、最先端設備に関わることで、空調設計技術者としての専門性を磨けます。 サポート体制および風土 入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートします。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下の知識及び経験を有すること。 ①空調分野の基礎知識（冷却方式、能力計算、設備用語） ②ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダーなどに在籍し、空調設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事管理・技術業務・運用のいずれかの3年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・新技術導入に興味関心と情熱がある方(例：水冷冷却、液浸冷却、リアドア空調機等) ・以下資格を保有している方 管工事施工管理技士 建築設備士 空気調和・衛生工学会設備士 消防設備士 エネルギー管理士 キャリアプラン 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 設備設計や若手育成を通じてマネジメント経験を積み、先進技術で専門性を高めながら、将来はインフラ戦略を牽引する立場を目指せます。 資格取得・自己研鑽支援 業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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電力設備設計エンジニア
主な業務内容 KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における電力設備工事について、 工事計画～設計～完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。 【詳細業務】 設計業務：容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、 見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、 パートナー会社との協議・調整、検収対応 付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として、通信インフラやクラウドサービスを支えるデータセンターの設計・構築・運用を担っています。5G・IoT・AIの進展によりデータトラフィックが急増し、データセンター需要も拡大。加えて、カーボンニュートラルやSDGsへの対応など、環境負荷低減への社会的要請も高まっています。データセンターにおける電力設備は安定稼働の要であり、省エネ・環境性能向上にも重要な役割を果たします。 当社では高信頼・高効率な電力設備設計が求められており、技術力を持つ人材の確保・育成が事業拡大の鍵です。今回、ファシリティ設計部門では体制強化と新規案件対応力向上を目的に、電力設備設計経験を有する即戦力人材を積極採用いたします。当社のデータセンター事業を共にリードし、社会インフラの発展に貢献いただける方をお待ちしています。 本ポジションの魅力 最先端インフラに携わるやりがい 国内外の大手企業や社会インフラを支えるデータセンターで、日本のICT基盤を担うプロジェクトに参画。カーボンニュートラルの推進など、社会貢献性の高い業務にも携われます。 技術力を高められる環境 冗長構成や高効率空調、冷却技術、BIM活用など、最先端設備に関わることで、空調設計技術者としての専門性を磨けます。 サポート体制および風土 入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートします。必要に応じてフォローアップや情報共有を行い、安心してチャレンジできる環境を整えています。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下の知識及び経験を有すること。 ①電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語） ②ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダーなどに在籍し、電力設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事管理・技術業務・運用のいずれかの3年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・省エネルギー、高効率/高信頼設備導入に興味関心と情熱がある方 ・以下いずれかの資格を保有している方 ①電気工事施工管理技士 ②建築設備士 ③電気主任技術者 ④消防設備士 キャリアプラン 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 入社後は、設備設計プロジェクトの統括や複数案件の進行管理、若手育成などを通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことができます。さらに、冗長構成や高効率/高信頼設備などの分野で専門性を深め、技術スペシャリストとして社内外への技術支援や啓発活動に携わる道も選択可能です。これらの経験と実績をもとに、将来的には部門リーダーや管理職、さらには経営層として、KDDIグループ全体のインフラ戦略を牽引するポジションを目指すこともできます。大規模案件や新規データセンター立ち上げなど、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関われる環境が整っています。 資格取得・自己研鑽支援 業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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電気工事（太陽光発電設備工事）
主な業務内容 日本全国の太陽光発電設備構築・系統用蓄電池設備の構築において施工管理業務を担っていただきます。 【業務内容】 施工管理業務内容： 対応する現場ごとにグループメンバーとともに以下を対応します。 施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 【25年度施工事例】 (関東)太陽光発電設備＠栃木県：パワーコンディショナー容量800kW、パネル枚数約1,800枚（野建て） 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 出張頻度：顧客要求がある場合は現場常駐となります。 その他は主要工程確認時に出張対応が発生いたします。 募集背景 KDDIエンジニアリングはKDDIの通信インフラにおいて設計・施工・保守運用までを一括して対応している戦略的子会社です。 いま世界中の企業がカーボンニュートラルを掲げ、クリーンエネルギーの活用に大きな注目が集まっている中、KDDIにおいてもauエネルギーホールディングス株式会社を立上げ、エネルギー事業に力を入れています。私たちはこのKDDIのエネルギー事業における太陽光発電設備の構築・系統用蓄電池設備の構築を担っており、多くの需要がある案件に対応するため、現場の施工管理業務経験の即戦力人財を積極的に募集します。私たちと一緒に世の中のカーボンニュートラルに貢献しましょう。 本ポジションの魅力 現代社会において重要な役割を果たしているクリーンエネルギー事業に携わるやりがい 地球温暖化対策として温室効果ガスの削減に各企業が力を入れるなか、太陽光発電事業は非常に重要な役割を果たしています。仲間とともに環境問題の解決となるクリーンエネルギー事業に携わることは、大きなやりがいにつながります。 日々進歩する最新の設備に触れながら自らの技術力を高めることができる環境 最新技術に触れながら電気・土木工事の経験を積めるほか、資格取得支援や手当制度も充実しており、技術力向上と成長を実感できる環境です。 社員の成長をサポートする体制と風土 1on1を通じて将来のキャリアプランを一緒に考え実行します。ご自身のステップアップに安心して取り組める環境が整っています。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下いずれかの知識及び経験を有すること。 ①電気設備工事に関する施工管理経験（受配電設備工事、発電機工事、太陽光工事） ②サブコン/ベンダーなどに在籍し、 電力設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事の経験 ・主任技術者(電気)以上の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトを管理し、スケジュールおよび原価管理を行った経験 ・以下資格を保有している方 2級電気施工管理技士 1級電気施工管理技士 電気工事士 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 キャリアプラン 技術力向上のための資格取得支援制度や各種研修カリキュラムのみならず、マネジメント力の向上についても、階層別の研修など多くの育成メニューを準備しています。 みなさまの成長を会社全体でフォローする環境が整っています。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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電気通信工事（基地局）
主な業務内容 日本全国におけるau/UQの基地局構築・Starlinkを活用したWiFi環境の構築において、施工管理業務を担っていただきます。 【業務内容】 施工管理業務内容： 構築する通信設備ごとに、グループメンバーとともに以下業務を対応します。 施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 施工事例： 関東）KDDI株式会社 高輪ゲートウェイ新本社ビル Starlink活用WiFi設備工事（KDDI株式会社の新本社ビル） 全国）au/UQの5G基地局増設工事 東名阪+九州が主となります。 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 出張頻度：工事のポイントのみ立ち会う形で頻度は少ないです。 （例）工事中は非常駐で工事内容により1～2日立会で出張がある程度 募集背景 KDDIエンジニアリングはKDDIの通信インフラにおいて設計・施工・保守運用までを一括して対応している戦略的子会社です。なかでもモバイル通信設備構築においては、新たな通信方式である5G普及の急拡大を受け、au/UQ基地局の増設工事を急ピッチで進めています。 また、新たな衛星通信技術としてKDDIのTVコマーシャルでもおなじみのStarlinkを用いた設備構築も年々増加しています。このように多くの需要があるモバイル通信設備工事において、現場の施工管理業務経験のある即戦力人財を積極的に募集いたします。私たちと一緒にいつでもどこでもつながる世の中を創っていきましょう。 本ポジションの魅力 通信ネットワークという生活に必要不可欠な社会インフラの構築に携わるやりがい すべての人がスマートフォンを持っていることが当たり前になり、IoTさらにはAIの急速な普及により、通信ネットワークは重要な社会インフラとなっています。 仲間とともにいつでもどこでもつながる環境をお客様に提供することは、大きなやりがいであり、家族に誇れる仕事です。 日々進歩する最新の通信技術に触れながら自らの技術力を高めることができる環境 5Gによりモバイル通信は、高速・大容量・低遅延を実現し、動画視聴やオンラインゲームをストレスなく体感でき、さらには医療や建設現場における遠隔対応の技術革新にも大きく寄与しています。また、Starlink衛星通信の登場により、空が見えればどこでもつながる世界を実現しています。今後も6G通信の導入が見込まれ、常に最新の技術に触れることができます。当社は資格取得の支援制度や、資格に応じた手当ての支給など、技術力を高める環境が整っています。 社員の成長をサポートする体制と風土 部署には管理者として部長、グループ長を配置し、1on1を通じて各メンバーの声を丁寧に聴きながら将来のキャリアプランを一緒に考え実行します。ご自身のステップアップに安心して取り組める環境が整っています。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下いずれかの知識及び経験を有すること。 ①電気通信設備工事に関する施工管理経験(基地局、無線工事） ②基地局建設に関する置局・設計・工事管理経験 ・主任技術者(電気通信)以上の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトを管理し、スケジュールおよび原価管理を行った経験 ・以下資格を保有している方 2級電気通信施工管理技士 1級電気通信施工管理技士 宅地建物取引主任者 CAD利用技術者 電気工事士 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 キャリアプラン 技術力向上のための資格取得支援制度や各種研修カリキュラムのみならず、マネジメント力の向上についても、階層別の研修など多くの育成メニューを準備しています。みなさまの成長を会社全体でフォローする環境が整っています。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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電気通信工事（ビル通信工事）
主な業務内容 日本全国のオフィスビルにおける通信ネットワーク構築・セキュリティ設備構築・映像/IoT設備構築の施工管理業務を担っていただきます。 【業務内容】 施工管理業務内容： ビル案件ごとにグループメンバーとともに以下業務を対応します。 施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 施工事例： 高輪ゲートウェイ新本社ビル 通信設備工事（KDDI 新本社ビル） LAN配線、スイッチ・ルーター・監視カメラ設置の施工管理 施工場所：全国（新宿・大阪勤務地から出張対応） 全国が対象ですが、関東の案件が概ね７割を占めています。 【働き方】 平均出社率：50% フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 出張頻度：工事の規模により変動いたします。関東エリアでは現場外出はありますが、出張は多くありません。 （例）工事中常駐２週間、週一出張など 募集背景 KDDIエンジニアリングはKDDIの通信インフラにおいて設計・施工・保守運用までを一括して対応している戦略的子会社です。 近年、法改正による新たな耐震基準に適応するため、ビルの建て替え需要が急速に増加しています。これに呼応しKDDIではKDDI Smart Space Designとして、ビル内の通信だけでなくロボットやAIを活用したオフィスソリューションを一括してご提供するサービスを開始しました。私たちはこのオフィスソリューションにおける通信ネットワークの構築を担っています。 拡大する市場需要にタイムリーに対応するため、現場の施工管理業務経験のある即戦力人財を積極的に募集いたします。私たちと一緒に最先端の新たなオフィス環境をお客様に届けましょう。 本ポジションの魅力 本ポジションでは、お客様の通信インフラを支える重要なネットワーク工事に携わることで、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。 セキュリティ工事、映像設備、IoT関連工事など専門性を高めながら成長できる環境です。 また、現場調査から仕様書作成、施工計画、安全・品質・工程・原価管理まで、施工管理に必要な幅広いスキルを身につけることができます。 施工管理業務の中心を担い、現場全体を把握しながら責任を持って業務を遂行することで、信頼と達成感を得られるのも大きな魅力です。 サポート体制および風土 入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務に取り組めるようサポートします。 必要に応じてフォローアップや情報共有を行い、安心してチャレンジできる環境を整えています。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下いずれかの知識及び経験を有すること。 ①電気通信設備工事に関する施工管理経験（LAN工事、監視カメラ工事、映像系工事） ②ネットワークまたはAVシステムに関する設計・構築業務経験 ・電気工事士の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトを管理し、スケジュールおよび原価管理を行った経験 ・1級または2級電気通信施工管理技士の資格を保有している方 キャリアプラン 専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会 入社後は、プロジェクトの統括や複数案件の進行管理、若手育成などを通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことができます。 さらに、IoTやクラウドテクノロジーの分野で専門性を深め、技術スペシャリストとして社内外への技術支援や啓発活動に携わる道も選択可能です。 これらの経験と実績をもとに、将来的には部門リーダーや管理職、さらには経営層として、 KDDIグループ全体のインフラ戦略を牽引するポジションを目指すこともできます。 大型ビルのオフィス構築など、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関われる環境が整っています。 資格取得・自己研鑽支援 業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。 新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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大規模ネットワーク提案
主な業務内容 ネットワークSEとしてプロジェクトマネジメントを行っていただきます。無線ネットワークを活用し、自治体や民間企業（建設業・製造業・交通事業者など）に向けて、通信を軸とした業務効率化・遠隔化の実現を支援する業務です。オーダーメイドで顧客のネットワークを構築できます。 【業務内容】 お客様との商談を通じて、ご要望を具体化し、NWに関する設計/SI/NIを通じてお客様にソリューションを提供していただきます。プリセールス活動として、営業担当者と同行しての客先訪問や提案書の作成を行います。また、無線設計やネットワーク設計、電波測定およびその解析、報告書作成といった実務も担当します。新規事業に関わる提案から実務までを幅広く担い、ジェネラリストとしてプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・無線ネットワークの提案・設計・構築 ・通信機器・クラウド連携システム等の構成検討 ・実証実験の現地対応や導入支援、無線局免許申請支援や技術資料作成 ・ベンダーやパートナーとの技術調整・施工管理 【働き方】 ・フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） ・テレワークについて 原則出社勤務となりますが、ご家庭の事情など個別の状況に応じて、週2回までテレワーク勤務が可能です（要事前相談） なお、それ以上のテレワークが必要な場合は、申請および承認により対応が可能な場合があります ・出張について 全国各地への出張の可能性がありますが、頻度は少なめで、年に数回程度です 応募条件 【必須（MUST）】 無線通信・ネットワークに関する基礎知識を有していること ※無線LAN、LTE/5G、IPネットワーク、ルーティング、VLANなどの知識 ※社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 キャリアプラン 【育成方針】 ■コアスキル： [1]社内育成プログラムを活用し、各階層毎のプログラムを受講し、スキルを向上 [2]本人の特性を加味した、本部独自プログラムの受講(プレゼン、問題解決) ■テクニカルスキル： [1]本人のスキル向上を目指し、OJTや社内外のトレーニング制度を活用 【キャリアプラン】 [1]継続的な1on1から本人のニーズを発掘 [2]本人のニーズと社内評価制度に基づく評価から、キャリアプランを実現する 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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太陽光発電等における基本設計・積算
主な業務内容 【業務内容】 基本設計/積算技術者 ■太陽光発電所や系統用蓄電所構築業務における基本設計(パネル割付図作成/発電シミュレーション作成/蓄電所基本レイアウト作成)や積算業務(設計図から必要な労務費/材料費を算定) ■電力会社への接続申請書作成及び提出業務 ■構築に関わる行政への法規制確認業務 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 応募条件 【必須（MUST）】 ■電気設計における知識 ■公共工事や電気設備構築等における積算業務経験(費用の妥当性をチェックできる方) 【歓迎（WANT)】 ■資格 第三種電気主任技術者 尚可 太陽光アドバイザー 尚可 ■スキル/経験 ・カーボンニュートラル領域における知識、特に太陽光建設業務や系統用蓄電所構築の業務経験(電気/法規制/接続申請に関する知識や事業計画経験をお持ちの方) ・強電に関する知識や系統用蓄電池、燃料電池、風力発電といったプロジェクト経験者 ・太陽光設備、電気設備での工事経験があり、工事積算スキルやCAD操作スキルをお持ちの方 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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フィールドエンジニア(エリア品質改善/基地局保守/運用業務)
主な業務内容 現在、KDDIエンジニアリングでは2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。 【業務内容】 基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。 また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。また、5Gサービス品質向上と売上貢献の両立に向けて、基地局内製保守（基地局故障時にパートナー稼働に頼らず自社にて交換・復旧対応作業を実施）をはじめとした新規事業開拓を推進しています。 一方、当該業務を担う社員数は不足しており、現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。これらau携帯電話サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。 本ポジションの魅力 日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 応募条件 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許を所有されている方 ・第一級陸上特殊無線技士（入社後の取得でも可） 【歓迎（WANT)】 ・通信キャリアでの移動体無線基地局の保守・運用業務経験 ・通建会社での基地局設備工事経験 ・高所作業経験 ・以下いずれかの資格を保有している方 -電気通信主任技術者 -工事担任者 -第一級陸上特殊無線技術士 -情報処理系資格 -応用情報技術者 -Python認定データ分析 -CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3、RHCSA -中型自動車免許 キャリアプラン 入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。 経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。 業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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設備保全(携帯基地局の点検補修管理)
主な業務内容 携帯電話基地局の構造物（鉄塔・局舎・付帯設備全般）の健全性を維持するため、 点検や補修・修繕業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・通信事業者との受注契約対応（点検仕様の提案、マニュアルの整備など） ・点検・修繕会社との発注契約（仕様説明、作業・見積内容の精査、委託先との調整/交渉） ・各拠点との進捗管理（仕様/マニュアル整備、報告書確認、点検評価、補修・修繕計画の策定、支社対応） また、当部署では保守保全全般の業務も行っており、関連業務にも幅広く携わっていただきます。 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 当社は携帯電話基地局の通信サービス運用保守を担っており、社会インフラとして重要な役割を果たしています。 今回の募集では、鉄塔や局舎など構造物の健全性維持に向け、点検・補修計画の策定やマニュアル整備を担う、構造・設備分野の専門知識を持つメンバーを募集いたします。 本ポジションの魅力 携帯電話基地局の保守保全を担う本部として、各支社や現地パートナーと連携し、方針策定から計画立案までをご担当いただきます。 携帯電話の通信サービスは重要なライフラインであり、社会インフラを支える責任感とやりがいのある業務です。 応募条件 【必須（MUST）】 ・携帯電話の無線通信に関する基礎知識を有していること ・社内外の関係者と円滑に連携ができる方 【歓迎（WANT）】 ・携帯電話基地局の設計や工事の知識を有する方 ・携帯電話基地局の保守の知識を有する方 ・携帯電話基地局の構造物（鉄塔、局舎、付帯設備全般）の 点検、補修・修繕作業の知識を有する方 【歓迎資格】 ・第一級陸上特殊無線技士 ・工事担任者（AI ･DD 総合種） ・電気通信主任技術者（伝送交換） ・1種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・建築士 ・技術士（建設部門/鋼構造物・コンクリート） 【その他】 ・行動力、コミュニケーション能力が高い方 ・技術力向上や資格取得に前向きな方 キャリアプラン 各支社（北海道、東北、北関東、南関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州）を纏める本部機能を有しており、各支社と連携して業務を行います。 今回ご入社いただく方には、当部署でのチームの中核メンバーとして各支社との連携を図り、将来的なリーダーを目指していただきます。 また業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。 新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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建築施工管理
主な業務内容 建築工事（監理技術者）として、日本全国の通信インフラ施設、オフィスビルにおける建築工事の施工管理業務を担っていただきます。 【業務内容】 施工管理業務内容： グループメンバーとともに以下業務を対応します。 施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 施工事例： 関東）通信局舎(シェルター)新設工事 (建築面積43.97㎡、高さ3.28m） ・シェルター設置1式、通信電源設備(整流器・蓄電池)1式 【働き方】 フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 募集背景 KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの一員として、通信インフラ全般に関わる施設の設計・構築・運用を担っています。近年、5G・IoT・AIなどの技術革新に加え、カーボンニュートラルやSDGsへの対応といった社会的要請の高まりにより、通信関連施設の施工には、より高い品質管理・安全性・環境性能が求められています。 当社では、通信インフラ施設、またオフィス空間の再構築（リノベーション）の施工に注力し、信頼性・安全性・機能性を兼ね備えた施設づくりを積極的に進めています。 こうした背景のもと、施工品質のさらなる向上と新規案件への対応力強化を目的に、現場管理・品質管理・安全管理を担う建築施工管理技士を募集しています。 通信インフラの未来を支える施設づくりに携わりたい方、またはファシリティリノベーションを推進しながら社会課題の解決に貢献したいという志をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 本ポジションの魅力 最先端インフラに携わるやりがい 国内外の大手企業や社会インフラを支えるKDDIグループのICT基盤プロジェクトに参画し、社会貢献性の高い業務に携われます。 技術力を高められる環境 冗長設計や高効率設備連携、BIM活用など最先端技術に触れ、データセンター対応を通じ幅広いスキルを磨ける環境です。 サポート体制および風土 入社後はスキルや経験に応じた段階的サポートとフォロー体制で安心して挑戦できる環境です。 応募条件 【必須（MUST）】 ・以下いずれかの知識/ご経験のある方 ①通信インフラ施設における建築工事の施工管理経験 ②オフィスリノベーションの施工管理経験 ・1級建築施工管理技士の資格を保有している方 【歓迎（WANT）】 ・以下資格を保有している方 建築設備士 消防設備士 CAD利用技術者試験 キャリアプラン 入社後は建築プロジェクトの統括、複数の進行管理や若手育成を通じてリーダー経験を積むことができます。 さらに環境配慮型設計やBIM・CFD解析など先進技術を活用し、施工品質と施設価値向上に貢献できます。 将来的には技術スペシャリストや管理職、経営層としてグループ全体の戦略を牽引するポジションを目指すことも可能です。 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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施工品質管理業務
主な業務内容 【業務内容】 KDDIエンジニアリングが受託する事業（NW、エネルギービジネス、内装含む建築ビジネス等）における、施工の基準、ルール策定、及びそれに必要な評価検証・監査。 KDDIエンジニアリング品質の計画、施策立案、実行。 【働き方】 平均出社率：70% フレックスタイム制：有 (コアタイム：無） 本ポジションの魅力 当部署は、公共・民間工事など請負事業対応の基盤整備・支援する部門として、主に全社の品質管理、技術支援、指針・ガイドライン整備、成果・納品物の品質向上を担当しています。 今回募集するポジションでは、KDDIエンジニアリングの全事業の品質向上に携わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 応募条件 【必須（MUST)】 ①土木・電気・建築・内装いずれかの設計もしくは施工管理業務に従事していた方 ※公共工事の設計・施工管理、品質管理等の業務従事者であれば尚可 ②エネルギービジネス（特に太陽光）の設計もしくは施工管理業務に従事していた方 （①→②が優先順位） 【歓迎（WANT)】 ①土木・電気・建築・内装いずれかの品質管理経験 ②オフィス等のソリューション経験(デザイン、設計、プロジェクト管理、ICT提案など) ＜歓迎資格＞ ・監理技術者（土木、建築、電気、電気通信、管） 【求める⼈物像】 ・柔軟な思考と適応力を持ち、チームワークを大切にできる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・他者との円滑な関係を築ける方 入社後のキャリアプラン ・新規事業本部やエンジニアリング事業本部との案件確認会議や現場サーベイ、仕様検討会等を通じたOJT ・安全品質管理部主管の各種法定安全研修も受講し、建設請負工事上で必要となる建設業法、安衛法の知識習得 ・品質計画実務、施策立案、統括業務へとSTEPごとに担当業務拡大 健康経営と柔軟な働き方を推進◎ ■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。 育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
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