KDDIエンジニアリングは、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。
主な業務内容
【業務内容】
KDDI事業用のネットワーク系設備に対する増減設工事、運用保守業務を実施します。
対象設備は伝送設備、L2スイッチ、L3スイッチにおける各種作業の管理・実施対応を行い、
対象設備として、国内外の主要メーカー製品を扱います。
■具体的には
・ネットワーク設備である、伝送装置、L2スイッチ、L3スイッチに係る増減設、新規設備導入/お客様回線移行に係る工事管理、装置を利用する為の設定、機器正常性確認
・ネットワーク設備装置のメンテナンス作業や新規サービス対応、ネットワーク構成変更対応
定期的なメンテナンス作業の管理とその実施により、故障未然防止などをネットワーク機器をより健全なものとして管理を行います。
新規サービスやお客様のご利用状況に応じてネットワークへの設定変更や構成変更をタイムリーに実施する必要があります。
それらを管理/実施することで、お客様により快適に安心してご利用できるネットワークを提供します。
【使用ツール】
・ Linuxサーバ
・ Microsoft office
・ Power BI など
【働き方】
出社／在宅比率：出社80%／在宅20%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：有
深夜/休日対応の頻度：月1，2回程度
出張の頻度：ほぼ無し
募集の背景
KDDI事業用通信設備では、お客様の利用状況に応じた設備の増減設対応や新規設備導入、回線移行作業、日々のメンテナンスや設定変更などを通じて、ネットワークの安定運用を支えています。本ポジションは、KDDIネットワークの基幹設備に直接関わる重要な役割です。
今後の継続的な事業成長を見据え、ノウハウや技術力を組織として蓄積し、安定した運営体制の強化を進めています。ネットワーク設備の増減設工事や運用保守業務を通じて、これまで培ってきた知識・経験を活かし、事業継続を支える中核メンバーとして長期的に活躍いただける方を募集いたします。
本ポジションの魅力
社会インフラであるauやKDDI固定系サービスを支える基幹ネットワークに従事します。業務においては、日本のインフラを作る、維持するという使命感を実感できます。また、扱う設備はキャリアグレード機器であり、多くの通信プロトコルや設備操作など専門的なスキルを得ることができます。KDDIサービス全体を俯瞰したつながるしくみも習得でき、ネットワークに関するより専門的なスキル習得したい・発揮したい方に最適な業務です。
応募条件
【必須（MUST)】
■一般的なITスキル（Widows、MS Officeなど）業務経験（Linux、Cisco/Juniperなどのネットワーク機器オペレーション経験あればよい）
【歓迎（WANT)】
■電気通信設備の構築・運用に関する建設・保守運用業務経験
■Cisco/Juniperなどのネットワーク機器に対する操作経験
■PythonやPowerApps、PowerBIなどを用いたツールの開発経験監査士（CIA）、不正検査士（CFE）、ISO9001審査員、ビジネス実務法務検定（3級、2級）等
■電気通信主任技術者、情報処理系資格、応用情報技術者、CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3
キャリアプラン
経験・知識に応じた担当と現在対応している方とペア、チームとして従事いただきます。案件毎に丁寧に業務説明し、ペアでの作業対応を実施します。それらを繰り返し、約3ヶ月で案件主担当として案件実行できるレベルを目指します。また、必要に応じて社内外の研修参加による必要スキル習得を行い、これらにより、より専門的なスキルを習得いただき、より高度な装置・オペレーションを行うプロジェクトの推進担当を担います。
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。
労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 2636 KDDI事業用ネットワーク関連設備の増減設工事、運用保守業務（ネットワーク系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス 多摩センター駅（京王線・小田急多摩線）から徒歩約10分 または「多摩センタービル」最寄バス停から徒歩約3分 ■転勤 当面無 |
| 勤務時間 | 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：18時間53分 |
| 休日 | 年間124日 (内訳) 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア） その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等） ■有給休暇 入社日に応じた日数を付与 入社次年度以降20日付与 有給休暇取得日数平均17日(2025年度) |
| 福利厚生 | ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり ■退職金 有 ■制度備考 転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内（or敷地内）全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所 定年︓65歳 |
| 配属先情報 | サービス運用本部 サポートセンター |
| 選考内容 | ■採用人数 3名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検） |
| 求める人物像 | ・明るく前向きに仕事に打ち込み、周りの人と気持ちよく意思疎通ができるコミュニケーション能力のある方 ・好奇心や向上志向があり、何事にも挑戦するチャレンジ精神がある方 |
| KDDIエンジニアリングについて | 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両⾯からサポートする戦略⼦会社として、2005年4⽉1⽇に発⾜いたしました。今⽇の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活⽤で全ての産業が変⾰する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変⾰)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中⼼に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を⽬指して、コマース・エネルギー・⾦融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成⻑に取り組んでいます。当社は「つながる安⼼をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を⽀え、お客さま視点で業務領域の拡⼤、変⾰に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を⽬指してまいります。 |
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺尾 徳明 |
| 設立 | 2005年04月01日 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル10F |
| 本社以外の事務所 | 札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 |
| 従業員数 | 1,979名（2026年4月時点） |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 100.0% |
| 平均年齢 | 男性：44.7歳 女性：35.9歳 （2025年3月時点） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年：70.6％ 2024年：59.2％ 2025年：61.5％ （公表日：2026年2月9日） |