■KDDI事業サービス全般に係わる、通信設備建設・開通⼯事・保守など、KDDIのコア技術を取り扱う会社です。
■来る5G時代の中核を担うKDDIグループで、豊かなコミュニケーション社会の発展に⼀緒に貢献していきましょう。
主な業務内容
日本全国の太陽光発電設備構築・系統用蓄電池設備の構築において施工管理業務を担っていただきます。
【業務内容】
施工管理業務内容：
対応する現場ごとにグループメンバーとともに以下を対応します。
施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成
着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認
【25年度施工事例】
(関東)太陽光発電設備＠栃木県：パワーコンディショナー容量800kW、パネル枚数約1,800枚（野建て）
【働き方】
フレックスタイム制：有
(コアタイム：無）
出張頻度：顧客要求がある場合は現場常駐となります。
その他は主要工程確認時に出張対応が発生いたします。
募集背景
KDDIエンジニアリングはKDDIの通信インフラにおいて設計・施工・保守運用までを一括して対応している戦略的子会社です。
いま世界中の企業がカーボンニュートラルを掲げ、クリーンエネルギーの活用に大きな注目が集まっている中、KDDIにおいてもauエネルギーホールディングス株式会社を立上げ、エネルギー事業に力を入れています。私たちはこのKDDIのエネルギー事業における太陽光発電設備の構築・系統用蓄電池設備の構築を担っており、多くの需要がある案件に対応するため、現場の施工管理業務経験の即戦力人財を積極的に募集します。私たちと一緒に世の中のカーボンニュートラルに貢献しましょう。
本ポジションの魅力
- 現代社会において重要な役割を果たしているクリーンエネルギー事業に携わるやりがい
地球温暖化対策として温室効果ガスの削減に各企業が力を入れるなか、太陽光発電事業は非常に重要な役割を果たしています。仲間とともに環境問題の解決となるクリーンエネルギー事業に携わることは、大きなやりがいにつながります。
- 日々進歩する最新の設備に触れながら自らの技術力を高めることができる環境
最新技術に触れながら電気・土木工事の経験を積めるほか、資格取得支援や手当制度も充実しており、技術力向上と成長を実感できる環境です。
- 社員の成長をサポートする体制と風土
1on1を通じて将来のキャリアプランを一緒に考え実行します。ご自身のステップアップに安心して取り組める環境が整っています。
応募条件
【必須（MUST）】
・以下いずれかの知識及び経験を有すること。
①電気設備工事に関する施工管理経験（受配電設備工事、発電機工事、太陽光工事）
②サブコン/ベンダーなどに在籍し、
電力設備の設計・プロジェクトマネジメント・工事の経験
・主任技術者(電気)以上の資格を保有している方
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトを管理し、スケジュールおよび原価管理を行った経験
・以下資格を保有している方
2級電気施工管理技士
1級電気施工管理技士
電気工事士
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士
キャリアプラン
技術力向上のための資格取得支援制度や各種研修カリキュラムのみならず、マネジメント力の向上についても、階層別の研修など多くの育成メニューを準備しています。
みなさまの成長を会社全体でフォローする環境が整っています。
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 2519 電気工事（太陽光発電設備工事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩8分 ■転勤 当面無 |
| 勤務時間 | 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間 |
| 休日 | 年間123日 (内訳) 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア） その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等） ■有給休暇 入社日に応じた日数を付与 入社次年度以降20日付与 (有給取得率：2024年度実績88%) |
| 福利厚生 | ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり ■退職金 有 ■制度備考 転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内（or敷地内）全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所 |
| 配属先情報 | ソリューションエンジニアリング本部 ファシリティ建設部 46名 |
| 選考内容 | ■採用人数 1名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検） |
| KDDIエンジニアリングについて | 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。 |
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺尾 徳明 |
| 設立 | 2005年04月01日 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル10F |
| 本社以外の事務所 | 札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 |
| 従業員数 | 1,921名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 100.0% |
| 平均年齢 | 46.3歳（2025年3月時点） |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年：70.6％ 2024年：59.2％ 2025年：61.5％ （公表日：2026年2月9日） |