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エンジニアオープンポジション（札幌）

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エンジニアオープンポジション（札幌） | 株式会社建設システム

What's KENTEM?

≫ 事業
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
商品は4万3000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、ゼネコン（総合建設業者）では9割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。

≫ 働き方
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

オープンポジション｜【建設×IT◎自社開発】経験・スキルに応じて配属／地方でもゼロベースから開発！

募集ポジション

ご経験やスキルに応じて適切なポジションに配属します。

①フロントエンドエンジニア

②Webエンジニア（テックリード）

業務内容

①フロントエンドエンジニア

建設業向け自社製品のアーキテクチャ・実装業務

・建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発
・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査
・プロダクトマネジャー、営業やカスタマーサクセスなど、部門横断で構築されたチームとの仕様、UI／UXの検討

②Webエンジニア（テックリード）

建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。

・アーキテクチャ設計、技術の選定・開発スケジュールの立案、進捗管理
・難易度の高い機能の実装
・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など

入社後の流れ

▼新規採用者研修を実施（3日間）
▼部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJTを実施（1～3カ月程度）
▼後に、プロジェクトへ参加となります。

中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。

このポジションの特徴

  • 建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
  • 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
  • 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。

KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー

  • 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
  • ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
  • 半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
  • スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

キャリアパス

■リードエンジニア
■エンジニアリングマネジャー
■プロダクトマネジャー
※『技術、チーム、製品』のどの部分をマネジメントしたいかにより、個人のスキル・経験を踏まえて選択することが可能です。

必要なスキル・能力

【①須】

ITエンジニアとしての実務経験（おおよそ2年以上）

【②必須】

・ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上)​
・Webサービスの開発経験(おおよそ2年以上)
・5名以上開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上）
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

【歓迎】 ​

①フロントエンドエンジニア
・ReactなどのUIライブラリやフレームワークを用いた開発経験​

②Webエンジニア（テックリード）

・大規模トラフィックの開発・運用経験​
・技術選定、新技術の導入経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験

◆共通する歓迎要件

・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方

・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

開発環境

①フロントエンドエンジニア

・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
・ライブラリ：React
・クラウド：Azure
・開発環境：VisualStudio/ Visual Studio Code

◆共通の開発環境◆

・バージョン管理：GitHub
・CI：GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション：Teams, Zoom等
・開発手法：アジャイル

静岡第1オフィス
静岡第1オフィス

参考情報

様々なメディアで会社の情報を発信しています！

■KENTEMキャリアサイト
https://career.kentem.jp/

■KENTEM TechBlog（KENTEMエンジニアが技術や取組について発信）
https://tech.kentem.jp/

■KENTEM MAG（KENTEMのオウンドメディア）
https://www.kentemmag.jp/

■KENTEM Instagram
https://www.instagram.com/kentem_recruit/?hl=ja

職種 / 募集ポジション 【札幌】エンジニアオープンポジション
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します

■賞与:年2回
■昇給：年1回
■想定年収：400～700万円

【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
勤務地
  • 060-0051  北海道札幌市中央区南一条東2丁目11-4 南一条タカハタビル502号
    地図で確認 
札幌開発室での勤務となります。
勤務時間 
8:30～17:00（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分 
【残業】有 （平均残業時間：10時間/月）
休日 
完全週休2日制　年間休日127日
（土日、祝日、夏季5日、年末年始7日） 

【有給休暇】あり（6ヶ月勤続後、10日付与）
福利厚生 
◆資格手当
認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
◆スマート福利厚生
福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しています。
◆会員制リゾート「エクシブ」
会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。
◆その他
・退職金制度
・オンライン英会話「hanaso」社員割引あり
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
在宅勤務制度 
あり
※お持ちの経験・スキルによって要相談
従事すべき業務内容の変更範囲 
【雇入時】
・システム開発関連業務

【変更の範囲】
・会社の定める業務
就業場所の変更の範囲 
【雇入時】
・札幌開発室

【変更の範囲】
・札幌開発室および自宅
会社情報
会社名 株式会社建設システム
設立 
1992年07月
代表者 
代表取締役社長　 重森　渉
従業員数 
508名（2024年4月時点）
資本金 
40百万円
本社所在地 
〒417-0862　静岡県富士市石坂312-1
本社以外の事業所 
札幌、盛岡、仙台、新潟、東京、さいたま、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島、那覇
各種手当 
・住宅手当(賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円)
・家族手当(配偶者1万円・第1子5000円・第2子以降3000円) 
・役職手当(3000円～15万円) 
・特別手当(毎月売上達成時　～5000円)
・資格手当（5000円～2.5万円） 
※資格の難易度に応じて、合格一時金／お祝い金などの一時金にて支給になるものもあります。
受動喫煙防止措置に関する事項 
【札幌オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

【静岡第1オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

【静岡3オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
 
【福岡オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【名古屋オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）