What's KENTEM?
≫ 事業
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
製品は4万7000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手ゼネコン（総合建設業者）では9割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。
≫ 働き方
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。
ゼネコン向けITソリューション営業
ゼネコン向けに、建設現場の効率化や品質向上を支える「ITソリューション」の営業を担当していただきます。
ゼネコンとは、ビルや道路などの大きな建設プロジェクトを手がける建設会社のことです。
大規模な建設現場では多くの人・会社が関わるため、業務の効率化や情報共有のためのIT活用が欠かせません。
当社はそんな建設現場に、業務効率化を支援する自社開発ソフトウェアを提供しています。
営業としては、導入提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様との長期的な信頼関係を築くことが使命です。
業務内容
- 大手建設会社（ゼネコン）への自社ソフトを用いた業務効率化の提案
- システム導入後のアフターフォロー
- お客様の声をもとにした製品企画への参画
- 自社ソフトの講習会・セミナーの実施
営業スタイルは、チームで協力して目標達成を目指す「協働型」。
仲間と連携しながら、お客様に最適な提案を進めていきます。
また、当社製品は大手ゼネコンの98％に導入されており、
営業活動の9割以上が既存顧客へのフォローや追加提案などのルート営業です。
さらに、お客様へのヒアリング内容を新製品開発へつなげるなど、
企画営業としての役割も担います。
まだ世にない製品を生み出し、建設業界のDX推進に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
入社後の流れ
入社後は、配属拠点にて自社製品や業界・基礎知識を学ぶ研修を行います。
その後は先輩社員の営業に同行し、実務に近い環境で営業の進め方を身につけていただきます。
独り立ちまで段階的にサポートしますので、ご安心ください。
このポジションの特徴
- 建設土木業界トップシェア（大手建設業の98%が導入）
- 業界内での認知度が高く、営業しやすい環境
- 国や大手ゼネコンとの協業多数で、最先端ICT技術に携われる
- 建設業に貢献している実感を持ちながら働ける
配属部署について
配属先：大手建設ソリューション部
人数：16名（男性10名・女性6名）
平均年齢：40歳
20代前半～後半の社員も多く在籍しており、年齢層の幅が広く活気あるチームです。
拠点は東京・大阪・名古屋・福岡・仙台にあり、各拠点のメンバーと情報を共有しながら協力して業務を進めます。
必要要件
【必須】
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作ができる方）
歓迎スキル
- 営業経験
- 建設現場での施工経験
- 測量業務の経験
- PowerPointでのプレゼンテーション資料作成・発表経験
- Excelでのデータ集計・分析経験
- 当社製品（デキスパートなど）の操作経験
- Jw_cad／AutoCADの操作経験
- 1級土木施工管理技士資格
求める人材
- 顧客に寄り添い、信頼関係を構築・維持できる方
- 当事者意識を持ち、自ら積極的に行動して課題解決できる方
- 業界や自社商品、お客様の業務について積極的に学び、知識を深められる方
- 強い商品力を持つプロダクトを扱い、提案に自信を持ちたい方
この職種に関連する情報
◉社会を支える建設業界のために、今の私ができること
https://www.kentemmag.jp/cn1/2024-06-27.html
◉「人とのつながりが原動力」 事務職から営業職に転身したSさんが語る、
これまでの経験と営業の魅力
https://www.kentemmag.jp/cn1/2024-05-15.html
参考情報
様々なメディアで会社の情報を発信しています！
■KENTEMキャリアサイト
https://career.kentem.jp/
■KENTEM TechBlog（KENTEMエンジニアが技術や取組について発信）
https://tech.kentem.jp/
■KENTEM MAG（KENTEMのオウンドメディア）
https://www.kentemmag.jp/
■KENTEM Instagram
https://www.instagram.com/kentem_recruit/?hl=ja
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】ゼネコン向けITソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋オフィスでの勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 （平均残業時間：15時間/月） ※残業代は実際の残業時間に応じて支給 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日128日 【有給休暇】あり ※入社時点で3日付与・6か月勤続後に7日を付与（合計10日） |
| 福利厚生 | ◆資格手当 認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。 ◆スマート福利厚生 福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しています。 ◆会員制リゾート「エクシブ」 会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。 ◆その他 ・退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 【雇入時】 ・営業業務 【変更範囲】 ・会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 【雇入時】 ・名古屋オフィス 【変更範囲】 ・会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 設立 | 1992年07月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 重森 渉 |
| 従業員数 | 571名（2025年11月時点） |
| 資本金 | 40百万円 |
| 本社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1 |
| 本社以外の事業所 | 札幌、盛岡、仙台、新潟、東京、さいたま、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島、那覇 |
| 各種手当 | ■資格手当 資格の種類に応じて、取得お祝い金（一時金）のみ、 もしくは、お祝い金＋月給に手当として加算されます。 ■住宅手当 賃貸料の50%（上限2万円） ■通勤手当 上限5万円 ■家族手当 配偶者：1万円／18歳以下の第一子：5千円／第二子以降：3千円 ※扶養内に限る ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算（5千円） ■役職手当 3千円～15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 他 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | 【本社】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【静岡第1オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内禁煙 【静岡第2オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内禁煙 【静岡3オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【福岡オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【名古屋オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【札幌オフィス】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内禁煙 |
| 男女の賃金格差の差異 | 全労働者： 66.9％ 正規雇⽤： 68.3％ ⾮正規雇⽤：104％ 正規雇⽤の所定労働時間(1 ⽇ 7.5 時間)で換算した⼈員数を基に平均賃⾦を算出 ※男⼥間の賃⾦差が⽣じている主要因は、管理職⽐率が男性と⽐較して⼥性が低いことと、 育児短時間労働の取得者が⼥性に多いためである。 （⼥性管理職⽐率の向上は、現在取組活動中） |