1. 株式会社建設システム
  2. 株式会社建設システム 採用情報
  3. 株式会社建設システム の求人一覧
  4. 【静岡】WEBデザイナー

【静岡】WEBデザイナー

  • 正社員

株式会社建設システム の求人一覧

【静岡】WEBデザイナー | 株式会社建設システム

What's KENTEM?

≫ 事業
KENTEMは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている建設業専門のIT企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。
製品は4万6000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、ゼネコン（総合建設業者）では9割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。

≫ 働き方
ノー残業デーやリラックスタイムを導入し、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、スマート福利厚生との提携やKENTEM認定資格制度（一時金や手当支給）など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。

仕事内容

■コーポレートサイトの制作・更新
「会社の顔」となるコーポレートサイトの制作・更新を行っていただきます。
また、製品リリースのページ新設以外にも、他部門からの相談や課題を解決するためにページ構成やデザインを検討して、ページを更新します。

■LPの制作
製品やサービスの認知拡大のために運用しているGoogle広告などのウェブ広告の遷移先としてのLP制作を行います。

■SEO対策
検索エンジンでの上位表示や、検索結果からサービスサイトに円滑に再訪問してもらうためのSEO対策を実施していただきます。
また、アクセス解析や結果から、次の施策の検討やページ設計の見直しを行います。

入社後の流れ

新規採用者研修を3日間実施した後、部署内にてOJTを実施します。
その後、所有スキルに応じた研修を行い、段階的に業務をお任せいたします。

このポジションの特徴

  •  会社の顔であるコーポレートサイトを運営でき、責任とやりがいを持って取り組めます。
  • 自社製品だけでなく、業界知識やWebマーケティングなど様々な分野の知見を広めることができます。 特にWebマーケティングに関しては学習しながら実践できるので、知識だけでなく経験も身に付けることができます。
  • 業務を通して培った知識と経験を活かし、新しいことに挑戦できる環境です。

必要なスキル・能力

【必須】
・HTML/CSS（Sass）/JavaScript を用いたサイト制作経験（おおよそ3年以上）
・Adobe Illustrator/PhotoShopなどのデザインツールの使用経験（基本的な機能が使えるレベル）

【歓迎】
・Webデザインの経験
・GA4、GTMを用いた実務経験
・HTML5プロフェッショナル認定試験保有

関連情報

様々なメディアで会社の情報を発信しています！

■KENTEMキャリアサイト
https://career.kentem.jp/

■KENTEM TechBlog（KENTEMエンジニアが技術や取組について発信）
https://tech.kentem.jp/

■KENTEM MAG（KENTEMのオウンドメディア）
https://www.kentemmag.jp/

■KENTEM Instagram
https://www.instagram.com/kentem_recruit/?hl=ja

職種 / 募集ポジション 【静岡】WEBデザイナー
雇用形態 正社員
給与
月給
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します

■賞与:年2回
■昇給：年1回
■想定年収：330 ～500 万円

【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
勤務地
  • 420-0031  静岡県静岡市葵区呉服町2丁目1-5　5風来館8階
    地図で確認 
静岡第2オフィスでの勤務となります。
勤務時間 
8:30～17:00（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分 
【残業】有 （平均残業時間：10～20時間/月）
休日 
完全週休2日制　年間休日126日
（土日、祝日、夏季9日、年末年始9日） 

【有給休暇】あり（6ヶ月勤続後、10日付与）
福利厚生 
◆資格手当
認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
◆スマート福利厚生
福利厚生サービスとして、「ベネフィット ステーション」に加入しています。
◆会員制リゾート「エクシブ」
会員制リゾート「エクシブ」に宿泊することができます。
◆その他
・退職金制度
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙
試用期間 
有
【期間】3ヶ月
【備考】試用期間は会社が必要と認めた場合は3ヶ月を超えることがあります。
　　　　期間中は特別手当の支給はありません。
従事すべき業務の変更の範囲 
【雇入時】
・Webデザイナー業務

【変更範囲】
・会社の定める業務
就業場所の変更の範囲 
【雇入時】
・静岡第2オフィス

【変更範囲】
・会社の定める就業場所
会社情報
会社名 株式会社建設システム
設立 
1992年07月
代表者 
代表取締役社長　 重森　渉
従業員数 
524名（2024年12月時点）
資本金 
40百万円
本社所在地 
〒417-0862　静岡県富士市石坂312-1
本社以外の事業所 
札幌、盛岡、仙台、新潟、東京、さいたま、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島、那覇
各種手当 
・住宅手当(賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円)
・家族手当(配偶者1万円・第1子5000円・第2子以降3000円) 
・役職手当(3000円～15万円) 
・特別手当(毎月売上達成時　～5000円)
・資格手当（5000円～2.5万円） 
※資格の難易度に応じて、合格一時金／お祝い金などの一時金にて支給になるものもあります。
受動喫煙防止措置に関する事項 
【本社】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【札幌オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

【静岡第1オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙

【静岡3オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
 
【福岡オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【名古屋オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
男女の賃金格差の差異 
全労働者： 68.6％ 
正規雇⽤： 71.8％ 
⾮正規雇⽤：108.1％ 
正規雇⽤の所定労働時間(1 ⽇ 7.5 時間)で換算した⼈員数を基に平均賃⾦を算出

※男⼥間の賃⾦差が⽣じている主要因は、管理職⽐率が男性と⽐較して⼥性が低いことと、 育児短時間労働の取得者が⼥性に多いためである。 （⼥性管理職⽐率の向上は、現在取組活動中）