子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育
保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。
AIの発達によって50%の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。
保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えになることは、きっと未来を創ること。保育・看護・調理がチームとなり、子どもたちの未来へ向けた日々をデザインするのは、とてもクリエイティブで、体力・気力・知力・想像力・遊び心が不可欠です。だからこそ、働く先生たちの環境、先生たちのコミュニケーションを何よりも大切にしています。
保育の質=先生の働く環境。だからトコトン考える。
働く先生の心の余裕、ゆとりが保育の質を高める。その想いから、創業時より先生たちの働く環境をトコトン考えています。
仕事が楽しい、と感じている先生はイキイキとしているし、子どもたちも楽しい。余裕があるから、子どもたちに対してだけではなく、先生同士のちょっとした変化や思いに気づき、フォローし合えます。人としての豊かさを育むこと、人生を豊かに生きることは、仕事の質の向上にもつながるため、プライベートを充実させることも重視しています。
初年度年間休日数は131日、全社員で『残業0』を目指し実践。ONとOFFの切替をして、仕事もプライベートも充実した日々を過ごしましょう。
原体験・絵本を軸に「生きる力」を育む
保育理念である「生きる力を育む」ために、子どもたちに日々ありとあらゆる体験をしてほしいと願い、様々な取組をしています。
食事は楽しい。美味しく・楽しく食べる経験を
園庭での栽培、クッキングはもちろん、日々の食事を美味しく、楽しく食べること。
キッズラボでは、食事そのものが原体験でもあり、美味しく楽しく食べる経験を重ねることが食育の根幹になると考えています。
原体験バスで、子どもたちの興味の先へGO!
2023年度より、「原体験バス」を導入。各園で子どもたちが自分たちで行きたい場所、やりたいことを相談して出かけています。普段の遊びのなかでも、泥んこ遊びを楽しんだり、散歩時に虫探しに夢中になったり…こどもたちの「やりたい!」をどうやったら叶えられるかを、先生たちは日々最大限考えています
月130冊の絵本が全園を巡回・移動図書館
千石園に併設する絵本図書館(蔵書6,000冊)から、130冊が移動図書館として全園を巡回しています。絵本は子どもたちの世界を広げる扉。移動図書館の本はご家庭への貸し出しもしており、お迎え時に親子で楽しそうに選ぶ姿が見られたりと保護者支援の一つにもなっています。
もちろん食育活動で絵本を取り入れることもあり、調理・保育士・看護と全ての職員が一体となって子どもたちに関わるチーム保育で活用しています。
職種 / 募集ポジション | 栄養士/調理師_新卒 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【東京都】認可13園・小規模認可2園 大田区・中央区・江戸川区・品川区・文京区 【神奈川県】認可1園・小規模認可1園・企業主導型1園 横浜市 【千葉県】認可2園 千葉市・南流山市 【北海道】認定こども園(※但し、北海道の募集はなし) 北広島市 |
勤務時間 | 7:30~19:30(園による) ※シフト制(基本固定シフトです) ※9時間拘束、実働8時間、60分休憩 ※シフト例:8:00~17:00(園児数、食事形態などにより7:30~16:30の場合もあり) |
休日 | ・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他) ※土曜出勤あり、土曜出勤の場合はは平日に振休 ・年間休日129日 |
福利厚生 | ・キャリアアップ手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 ・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入) ※勤続3年以上が対象 ・借り上げ社宅制度(上限82,000円/月、配属園の地域により条件が異なる) ※認可保育園で勤務の方が対象 ・昇給年1回、賞与年2回(自治体独自の手当は一部賞与の計算対象外) ・職員食提供(正社員・契約社員:3,500円/月、パート職員:175円/1食) ・定年制:65歳 |
加入保険 | 社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
休暇 | ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇(1日) ・有給休暇:初年度10日(入社時に3日付与、半年後に残りの7日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) |
入社お祝い制度 | ・入社祝い金:3万円 当社ホームページ(現在ご覧いただいているページ、他当社指定応募経路)からご応募され、ご入社いただいた正社員の方が対象。 ※2023年12月1日~2024年4月1日の入社に限る。 ・上京支援金:5万円 配属先から1時間以上かつ90キロ以上の居住地からお引越しされ、ご入社いただいた正社員の方が対象。 ・入社祝い休暇:2日 正社員の方が対象、ご入社から半年間使える特別休暇を2日付与。 |
試用期間 | 3ヶ月 |
資格・経験 | 栄養士資格取得見込み証明書 卒業見込み証明書 |
選考フロー | 園見学・会社説明会 ↓ 実習・面談 ↓ 内定(面談後、1週間以内) ※園見学・会社・面談については、オンラインでも実施可能です。 |
会社名 | キッズラボ株式会社 |
---|---|
代表取締役 | 西原 優博(保育士) |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング8階 |
TEL | 03-5955-1777 |
HP | コーポレートサイト https://kids-lab.co.jp 採用サイト https://kidslab-saiyo.com |
設立 | 2015年8月 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 保育所の運営 事業所数:18ヶ所(2021年4月現在) |