キッズラインは、ベビーシッターや家事サポートサービスを通じて、子育てや暮らしを支える社会インフラの実現を目指しています。
より多くのご家庭が安心して育児や家事のサポートを利用できる社会を目指し、サービスの成長と価値向上に日々取り組んでいます。
柔軟な働き方や子育てとの両立を大切にしながら、社会にポジティブなインパクトを生み出したい。そんな想いに共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。
＜仕事内容＞
キッズラインでベビーシッターとして働くことに興味がある方の集客・選考を行うチームへの所属となります。その中でも特に、ベビーシッター登録会の進行、ロールプレイング型選考の実施など、ベビーシッター選考に関わる領域の業務をお願いします。
最初からすべてをお任せすることはありません。
マニュアル・OJTあり／チームで進める業務なのでご安心ください。
主な業務
■ベビーシッター登録説明会の進行・運営
■ロールプレイング型選考の実施・評価・フィードバック
※評価業務は一人では行うのではなく、チームメンバーと連携して実施します。
■各種事務業務（登録情報の管理、資料作成、進捗管理）
■メールや電話での問い合わせ対応
その他、上記に付随する業務全般
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。
求める人物像
■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
■人と関わりその経験を採用業務として活かしたい方
■責任感をもって丁寧・正確に業務をできる方
■チームで協力しながら働ける方
スキル
【必須】
■保育士資格必須
■基本的なPC操作（初級～中級程度）
■顧客対応経験
【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！
■子育てや保育に興味があり、人を見ていくこと・育てることが好きな方
■採用や面接、説明会対応のご経験またはそれに類似する経験（年数不問）
| 職種 / 募集ポジション | ベビーシッター（サポーター）選考／アルバイト |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 契約更新：契約更新有無 6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 契約を更新する際の判断基準 ・契約満了時の業務量 ・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 ・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 契約更新の上限の有無 ・なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む） ※基本リモート勤務。週1回出社必須。個別事情で数か月に1回程度の出社あり。 （変更の範囲） 会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 |
| 勤務時間 | ■週5日 基本10時00分～19時00分 実働8時間 （休憩60分） ※最低週5日、実働7時間で9時～18時勤務の前後であれば相談可 ※業務状況により、19:30～21:30の時間帯に勤務の可能性有 （2～3回／月・対応の頻度については相談可）（昼間の勤務時間や中抜けなどで調整可） ※月に2～3回程度土日祝のいずれかの勤務の可能性有（土日の勤務があった場合は平日に振替休日あり） |
| 休日 | 【休日】 ■週休二日（基本は土日祝休み） ※土日の勤務があった場合は平日に振替休日あり 【休暇】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※年間休日日数 120日 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月20,000円まで） ■ベビーシッター・家事代行費用の一部を負担（社内規定あり） ■産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり） ■慶弔休暇 ■住宅手当（社内規定あり） ■チームランチ制度（月1回にあるチームランチ代支給／上限あり） |
| 加入保険 | ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 選考フロー | ・リモート面接可 ・エントリー→書類選考→一次面接→内定☆ ※状況により選考回数が前後する可能性がございます |
| 会社名 | 株式会社キッズライン |
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