キッズラインは、ベビーシッターや家事サポートサービスを通じて、子育てや暮らしを支える社会インフラの実現を目指しています。
より多くのご家庭が安心して育児や家事のサポートを利用できる社会を目指し、サービスの成長と価値向上に日々取り組んでいます。
柔軟な働き方や子育てとの両立を大切にしながら、社会にポジティブなインパクトを生み出したい。そんな想いに共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。
仕事内容
東京都の子育て支援制度に携わる、認定サポーター(ベビーシッター)の増員を支援するお仕事です。
東京都の子育て支援制度に関わる東京都ベビーシッター利用支援事業(東京BS)対象サポーターの「認定業務」の運用を中心に、サポーターの認定管理・問い合わせ対応・研修申込などを担っていただきます。
~東京都ベビーシッター利用支援事業とは~
東京都が推進する子育て支援制度で、ベビーシッター利用費の一部を助成する事業です。
待機児童家庭向けの「待機児童事業」と、一時的な預け先ニーズに対応する「一時預かり事業」の2つの制度があり、特に一時預かり事業は利用者が年々増加しており、認定サポーターの需要も拡大しています。
主な業務
■東京BS認定に関する業務(申請〜認定までのサポーター管理、研修申込・受講管理)
・Googleフォームの送信
・回答内容を元に管理スプレッドシートを更新
・研修申し込みシートの作成、記入
・各種、認定の条件をクリアするごとに管理シートを更新
・研修情報の配信
・研修受講状況の管理 など
■サポーターからの問い合わせ対応
東京BS認定となるためには様々な条件があるため、認定フローや資格・研修に関する質問をいただきます。
いただいた内容について、サポートデスクと連携をしながら、個別に情報を確認しお伝えします。
上記の業務を行いながら、認定サポーターを増やすためのアイデアや、認定業務の効率化、サポーターに対するご案内のわかりやすさなど、チームで課題を話し合いながら、改善に取り組みます。
(変更の範囲)会社の指定する業務への異動を命じることがある。
アピールポイント
✅評価制度がしっかり整っています◎
・評価によって昇給・昇格あり!
・頑張りが認められる職場環境です。
✅チームワーク抜群!長く安心して働ける環境です ◎
・中長期的に安定して活躍しているメンバーが多数在籍しています。
・チームで話し合いながらより良い方法を考え、アイデアを形にできる職場です。
・一人ではなく「みんなで一丸となって」目標を達成する喜びを味わえます!
✅社会的貢献度が高く、成長を実感できるポジションです ◎
・東京都の子育て支援事業に直接携わる、社会的意義の大きいお仕事です。
・ニーズが年々拡大する事業(特に一時預かり)の成長フェーズを体感できます。
・日々の運用業務だけでなく、フロー改善や効率化にもチャレンジできます。
求める人物像
・キッズラインの理念・事業に共感できる方
・自らよりよい方法を模索しながら、工夫して業務を進められる方
・「もっと効率的なやり方があるはず」と考えるのが好きな方
・一つひとつの業務を丁寧に、ミスなく進める工夫ができる方
・変化の多い環境を楽しめる方
スキル
【必須】
・電話・メールでの顧客対応経験1年以上(CtoC or BtoC)
・スプレッドシート利用経験(初歩的な関数が使える、ミスなく複数データの更新ができる)
・ミスのないよう、常にチェックを行いながら対応を進められる方
・優先順位をつけながら、複数の業務を計画的に進められる方
【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎!
・ ベンチャー企業での勤務経験
・多くのデータを扱う管理業務経験
・営業事務やカスタマーサポートでの業務経験
・リモートワークのご経験
<ツール・技術スキル>
・ Slack等のコミュニケーションツール利用経験
・ GASやSlackなどを用いた業務効率化の経験
・ スプレッドシート等でのマニュアル・ドキュメント作成経験
| 職種 / 募集ポジション | 【在宅OK】ベビーシッター認定管理事務★東京都の子育て支援事業で社会貢献◎ |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 契約更新:契約更新有無 6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 契約を更新する際の判断基準: ・契約満了時の業務量 ・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 ・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 契約更新の上限の有無: ・なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | (雇入れ直後) 本社(東京都港区六本木)とする。(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲) 会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 ※基本リモート勤務 ※出社頻度は週1回から相談可 ・ご自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合は月1回可 ・出社時の時短相談可能 |
| 勤務時間 | 基本 週5日 8時〜18時の間で実働8時間 ※実働6時間から時短相談可能 / 例:9時~16時 ※例えば、週5日のうち、4日は8時間、特定の曜日は5時間のみ等の変動も相談可能。 |
| 休日 | 【休日】 ■完全週休二日制(土日祝休み) 【休暇】 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※年間休日日数 120日 |
| 福利厚生 | ■交通費支給(月20,000円まで) ■ベビーシッター・家事代行費用の一部を負担(社内規定あり) ■産前産後の休業・育児・介護休業(社内規定あり) ■慶弔休暇 ■チームランチ制度(月1回にあるチームランチ代支給/上限あり) |
| 加入保険 | ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 選考フロー | リモート面接可 エントリー→書類選考→一次選考→内定☆ ※状況により選考回数が前後する可能性がございます |
| 会社名 | 株式会社キッズライン |
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