募集背景
2023年6月のローンチから約2年が経ち3年目が始まる中、ユーザー数や商品ラインナップ数、申込数の増加、施工販売店の全国拡大など、事業は堅調に成長しています。
さらに重要な拡大フェーズを迎え、新機能の開発やバックオフィス業務の効率化など、多彩な取り組みをスピード感をもって進めなくてはなりません。
その中でトヨタ/レクサス/GRの車をお持ちのすべてのお客様に「TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORY」のサービスを提供できる体制づくりは、大変革期といわれる自動車業界の中でも高い難易度のチャレンジです。
こうしたダイナミックな環境で、拡大していくユーザーや販売店に生じるさまざまな課題をエンジニアリングの力で解決し、TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORYの未来を一緒に創ってくださるフロントエンドエンジニアを募集しています。
<TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORYとは>
自動車のソフトウェア/ハードウェア両面でアップグレードを行う新サービスです。トヨタ/レクサス/GRの車をお持ちのお客様に、リフォーム・アップグレード・パーソナライズ等を提供し、購入後も進化し続ける体験を実現します。
業務内容
TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORY のフロントエンドエンジニアとして、プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用監視、改善まで一貫して携わっていただきます。
開発に携わるプロダクトは、お客様の向けのサービスだけに限らず、事業部で利用する業務ツールや販売店様で利用頂くもの等様々です。それぞれのステークホルダーと強調しつつ案件を進め、その中でも技術的負債の解消や業務効率化なども図っています。
募集要件
必須
- フロントエンド開発の実務経験3年以上(HTML, CSS, Javascript)
- React, TypeScript, Next.js などのライブラリ・フレームワークを用いたプロダクト開発経験
- Sassなどのメタ言語を用いた開発経験
- Jest / Testing Library を用いた単体テスト作成経験
- Cypress / Playwright を用いたE2Eテスト作成経験
歓迎
- 新規プロダクト開発における要件定義・アーキテクチャ設計
- Figmaなどのデザインツールとコードを連携したUI開発の経験
- EC領域でのプロダクト開発経験(例:ログイン/セッション管理、カート管理・購入機能など)
- SEO・ページパフォーマンス改善に関するノウハウ
- テストドリブン(TDD)での実装経験
- AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウド運用経験
- スクラムを用いたチーム開発経験
- フロントエンド組織のマネジメント経験
求める人物像
- “開発チームについて”に共感できる方
- 変化を楽しめて、自分からアジャストできる方
- 自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
- プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
- 自分の構築したプロダクトに責任を持てる方
開発チームについて
TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORYのサービスをユーザへ提供する窓口となるため、提供し続ける責任を持っています。
Team Manager / PdM / Frontend Engineer / Backend Engineer の構成で TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORY のサービス開発・運用を行っています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、一人ひとりが今までの知見を共有・実践しながら、チーム全体で成長できる環境です。
東京・大阪とそれぞれの拠点でメンバーが在籍しており、Slack/Zoom/Gather(バーチャルオフィス)を活用しながらコミュニケーションを取っています。
また、全社で 「AIファースト」 を推し進めており、GitHub Copilot, Devin, Claude Code などのAI toolを、コード実装やアラートハンドリング等に利活用し、より高い生産性向上と運用の自動化に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【28】フロントエンドエンジニア(リードクラス)/FACTORY EC開発G/東京・大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更はなし) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準勤務時間 8:45~17:45(休憩60分) ・月の所定労働時間は、1日の標準労働時間(8時間)に月の所定労働日数を乗じて算出 |
| 休日 | ・週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 (※年間休日121日) 休暇 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月に応じて按分付与) ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・食事代補助 ・借家家賃補助 ・家族手当 ・投信積立てサービス ・退職一時金 ・確定拠出年金制度 (※規定あり) |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 各勤務地において敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 働き方 | ハイブリットワーク (月8回までのリモートワークが可能) |
| 残業 | 所定時間外30%、 休日勤務45% 、深夜労働30%の割増賃金 (平均残業時間10〜20時間程度) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小寺 信也 |
| 設立 | 2021年4月 |
| 事業内容 | デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
| 主要株主 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社(100%出資) |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F |
| オフィス | ■室町オフィス 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) ■神保町オフィス 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ■Fukuoka Tech Lab 福岡県福岡市中央区大名二丁目6―50福岡大名ガーデンシティ16階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約400名 ※2026年1月現在 |
| 関連会社 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社KINTO ほか |