KINTOテクノロジーズについて
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。
モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25%が外国籍のメンバーです。
安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です！
About KINTO Technologies Corporation
KINTO Technologies was established in April 2021 as a development organisation tasked with the implementation of all kinds of mobility services, including KINTO, the global mobility service brand of Toyota Motor Corporation.
We have about 300 employees in various positions including mobile engineers, front-end and back-end engineers, infrastructure engineers, data scientists, designers, and product managers; about 25% of our employees are international members.
We are a company that combines a stable environment with a venture mindset and the drive to take on new challenges.
Information
人事グループについて
人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として様々な取り組みを行っております。
開発支援部 ：24名（部長1名）
・人事グループ（マネージャー1名）
└組織人事チーム：2名★
└採用チーム：7名
└労務総務チーム：3名
・企画管理グループ：8名
・技術広報グループ：2名
本ポジションの配属予定である組織人事チーム（★）は、開発支援部という一般的にはコーポレート機能を持つ部署にあり、チームリーダーとメンバーの2名で組織課題の解決に向け様々な取り組みを行っております。
募集背景
増員・組織強化のための採用です。弊社は全社員が中途入社（および出向者/外部パートナー）で構成されています。2019年9月、前身となる株式会社KINTOにおいてエンジニア採用をスタートして以来、約3年で300名の社員が入社しており、今後も新規拠点の開設や、さらなる増員を見込んでおります。今後もエンジニアリングファースト・テックドリブンな組織であり続けるために、風土・組織を共に構築いただける方を新しくお迎えします。
業務内容
当社の組織人事グループは「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をしています。人事面談を全社員と実施し、それを分析し、組織の現状を可視化することで、本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までをお任せします。（採用チームは別チームになるので業務に採用は含まれません。）
ポジションの魅力
現在、約350名の社員を擁しており、今後も積極的に人員を拡大していく計画です。組織がスケールしていく中で、自らその成長を形にしていく面白さを感じられるポジションです。
全社員との面談やデータ分析など、地道な作業も多いですが、その一方で、社員の成長を支援し、組織全体のエンゲージメントを高め、強い組織文化を育てることに貢献できます。また、社員のキャリア発展をサポートしながら、幅広いチャレンジができる環境です。たくさんのアイデアを出し、会社づくりに積極的に取り組んでいただけることを期待しています。
募集要件
必須
- ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴
- IT企業における実務経験
歓迎
- 経営視点をもって課題解決に取り組んだ経験
- 他部署を巻き込んだ企画～実行のリードの経験
- 業務での英語使用経験
求める人物像
- 弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
- 組織の成長にあわせて柔軟に体制を変えていくことができる方
- 0→1を作り出せる方
業務環境
- PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可
- 全員に1台iPhone貸与
- Microsoft 365/Slack/Google Workplace/Zoom/Teams/Confluence/Jira/SharePoint
| 職種 / 募集ポジション | 【51】組織人事／人事グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■室町オフィス 東京メトロ 半蔵門線・銀座線「三越前駅」直結 A6番出口 JR 総武線快速「新日本橋駅」直結 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※変更の範囲：会社の定めるオフィス |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間（コアタイムなし） ※5:00~22:00の間で勤務/休憩1時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝祭日） ・有給休暇(初年度最大15日（入社月に応じて按分付与。入社日から使用可。）特別休暇、介護休暇 《年間休日121日（2024年度）》 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 ※トヨタ自動車健康保険組合https://www.toyotakenpo.jp/ |
| 受動喫煙対策 | 各勤務地において敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 業務内容 | 雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業：あり（※所定時間外30%、 休日勤務45% 深夜労働30%の割増賃金） ※平均残業時間10-20h程度 ■退職金： あり(退職一時金・確定拠出年金制度（企業型DC）） ■福利厚生： ・交通費全額支給 ・健康診断全額会社負担 ・ハイブリットワーク（オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金制度（企業型DC）） ・自己研鑽、ソフトウェア・書籍購入会社負担（規定あり） ・役職手当(規定あり) ・食事手当（8,000円/月） ・家族手当（18歳未満の扶養家族に対して20,000円/人） ・出張手当（3,000円/日） ・家賃補助（最大45,000円 ※規定あり） ・投信積立てサービス ・マッチング拠出 ・自社サービス利用料補助 ・ペーパードライバー講習補助金 ・ベビーシッター割引補助 ・各種団体保険 等 ■試用期間： 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（1~2回）※カジュアル面談からでもOKです。 ↓ 最終面接（※対面を予定しています） ◎人事G Mgr岩本のインタビュー記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7864825/post_articles/885634 ◎開発支援部 部長岸のインタビュー記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7864825/post_articles/922282 |
| 会社名 | ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小寺 信也 |
| 設立 | 2021年4月 |
| 事業内容 | デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
| 主要株主 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社（100%出資） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F |
| オフィス | ■室町オフィス 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2） ■神保町オフィス 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab（大阪オフィス） 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル４F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約300名 ※2023年6月現在 |
| 関連会社 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社KINTO ほか |