KINTO開発部KINTO中古車開発グループについて
◉KINTO開発部 ：66名
- KINTO中古車開発G：9名★
- KINTOプロダクトマネジメントG：3名
- KINTOバックエンド開発G：16名
- 契約管理開発G ：9名
- KINTO開発推進G：8名
- KINTOフロントエンド開発G：21名
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO中古車 』のWebサイトの開発、運用を中心に、その他サービスの開発、運用も行っています。
業務内容
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO中古車 』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。
チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群（ユーザー訴求コンテンツ）になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。
また『 KINTO中古車 』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。
具体的な業務内容
- KINTO中古車 フロントエンドシステムの運用保守、新規機能の開発
- KINTO中古車 サイトをステークホルダーと共に改善
- 周辺システム開発チームとの仕様調整
- Next.js, TypeScriptを用いた画面設計、開発（コーディング、ソースコードレビュー）
- テスト設計、実装、自動化、QAチームとの調整
- PageSpeed Insightsのスコア改善
- CI/CDの設計、実装、自動化
ポジションの魅力
- アーキテクチャ選定含め、技術的裁量が高いポジションです。
- ステークホルダーとの距離が近く、自分の手で成果に直結する開発が可能です。
- トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。
- クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。
- プロダクトの成長とチームづくり、両方に関われるタイミングです！
募集要件
必須
- React または Vue を用いたフロントエンド開発経験（3年以上）
- CSS を用いたUI実装スキル（デザイン再現性・レスポンシブ対応ができる）
- テックリードとしてのリード経験（技術選定、レビュー、チーム推進）
歓迎
- jest, cypress等のJavaScript自動テストフレームワークを利用した開発経験
- 検索エンジン最適化やサイトパフォーマンスなど関する技術的な理解と改善経験
- 自社Webサービス運営企業での経験（toB・toC問わず）
- スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業して開発をした経験
- ECサイトの開発経験（toCの購買導線の理解）
求める人物像
- 自ら考え、手を動かして開発いただける方
- 前向きな姿勢と強い当事者意識を持って業務に取り組める方
- チームで協力して開発を進められる方
- 新しいことに柔軟にチャレンジできる方
- サービス目線で改善を検討できる方
開発環境
- 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ：Next.js, React.js, Node.jsなど
- CMS：MircoCMS
- プラットフォーム：AWS ECS Fargate, EC2, S3, CloudFront, ALB, WAF その他各種AWSサービス
- 生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
- ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Github Actions, Github Copilot, Terraform, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams, NewRelic など
| 職種 / 募集ポジション | 【63】フロントエンドエンジニア（シニア）／KINTO中古車開発G／東京・大阪・福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更はなし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ・月の所定労働時間は、1日の標準労働時間（8時間）に月の所定労働日数を乗じて算出 |
| 休日 | ・週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 （※年間休日121日） 休暇 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月に応じて按分付与） ・特別休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・食事代補助 ・借家家賃補助 ・家族手当 ・投信積立てサービス ・退職一時金 ・確定拠出年金制度 （※規定あり） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 各勤務地において敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 働き方 | ハイブリットワーク （月8回までのリモートワークが可能） |
| 残業 | 所定時間外30%、 休日勤務45% 、深夜労働30%の割増賃金 （平均残業時間10〜20時間程度） |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小寺 信也 |
| 設立 | 2021年4月 |
| 事業内容 | デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
| 主要株主 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社（100%出資） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F |
| オフィス | ■室町オフィス 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2） ■神保町オフィス 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ■Fukuoka Tech Lab 福岡県福岡市中央区大名二丁目６―５０福岡大名ガーデンシティ16階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約400名 ※2026年1月現在 |
| 関連会社 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社KINTO ほか |