DXソリューショングループについて
トヨタの自動車販売店が抱えている課題をITの力で解決するために、DX化施策の企画立案・開発ディレクションを行う組織です。在籍している職種は開発企画や、PdM、UI/UXデザイナーが主ですが、職種にとらわれずに販売店各社のお困り事解決のためには一人一人が当事者意識を持って能力を発揮し合い、グループ一丸となって最短での課題解決を目指します。
業務内容
トヨタグループのテックカンパニーとして既存領域にとらわれることなく、トヨタ販売店における課題や需要を現地現物で確認して企画に落とし込み、保有するアセットや強味を活用してデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行を行っていただきます。グループ内のあらゆる業務に対してテクノロジーを活用し価値を最大化できるよう、メンバーをリードをして牽引いただくポジションです。
チームリーダーまたはプレイングマネージャーとして組織を牽引頂く予定です。
具体的な業務内容
- 現場ヒアリング
- 課題想起
- 課題解決のための開発内容の企画、開発（社内エンジニアと協力）
- ビジネス企画
- 試験導入、運用、改善推進
- 運用方法検討・運用支援
- メンバーマネジメント
- (プレイングマネージャーの場合)組織運営
プロジェクト例
- 販売店オフィスに入り込んでの稼働削減・DX化推進
- 販売店スタッフの方が商談にて使用する見積りツールの開発
- お客様からの自動車メンテナンス予約を自動で受け付けるためのアプリの開発
- トヨタ販売店が開催するイベントの入場者管理アプリの開発
グループミッション
- 本質を見極めた課題の抽出
- トヨタ販売店の抱える課題を定量的に可視化していきテクノロジーを活用したソリューションを提案
- 課題の解決方法を考えるだけではなく、何故を追求し根拠に基づいたプロダクト開発を企画
- 導入した仕組みにおける成果・効果を徹底的に追い、リバイスしていくPDCA活動
ポジションの魅力
- トヨタ販売店における営業・サービスプロセスの改善にDXを駆使して貢献する重要な役割を担っています。
- 日本全国の関連店舗を対象とした、トヨタ自動車の販売活動に非常に影響力のある仕事です。
- トヨタグループのリレーションを活かして実際に販売店に常駐し、課題の本質の深堀りから現場に根差したDX化の推進が可能です。
募集要件
必須
- 事業への貢献に楽しみや魅力を感じ、意欲的な方
- 事業性や収益性を想定し、事業部門との折衝も含めて企画を立ち上げ自ら推進し成果を残した経験
- テクノロジー、インターネットサービス、Webサービス、アプリサービスに精通している方
- BtoBtoC事業を理解し、顧客・ユーザー視点で課題解決してきた方
※顧客が抱える課題、または顧客の先にいるユーザーが抱える課題に対する、テクノロジーを活用したソリューション提案、コンサルティング経験を想定しております。
歓迎
- チームリードまたはピープルマネジメント経験
- 生成AIなど、新たな技術にも興味を持って前向きに学習し、提案内容に取り入れられる方
- 顧客の現場に訪問や常駐し、DX化推進企画の立案から実行までを実施した経験のある方
- Microsoft 365をはじめとするMicrosoft社の製品やSalesforce社の製品を活用してのDX化を推進した経験のある方
求める人物像
- 話や会話の本質を理解したコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 物事を見えるものだけでなく、その背景まで考慮した考え方ができる方
- 事業やサービスに常に興味を持ち、最新の他社事例などを常に追っていく事が出来る方
使用ツール
- PC：WindowsとMacより自由に選択可
- 生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
- ツール：JIRA, Confluence, Trello, Slack, Zoom, Teams など
- デザイナーの場合：Figma, Figjam, Canva
- ディレクターの場合：PowerPoint, Excel
| 職種 / 募集ポジション | 【3】PdM DX事業（リーダークラス～マネージャー候補）／DXソリューションG／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更はなし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ・月の所定労働時間は、1日の標準労働時間（8時間）に月の所定労働日数を乗じて算出 |
| 休日 | ・週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 （※年間休日121日） 休暇 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月に応じて按分付与） ・特別休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・食事代補助 ・借家家賃補助 ・家族手当 ・投信積立てサービス ・退職一時金 ・確定拠出年金制度 （※規定あり） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 各勤務地において敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 働き方 | ハイブリットワーク （月8回までのリモートワークが可能） |
| 残業 | 所定時間外30%、 休日勤務45% 、深夜労働30%の割増賃金 （平均残業時間10〜20時間程度） |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小寺 信也 |
| 設立 | 2021年4月 |
| 事業内容 | デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
| 主要株主 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社（100%出資） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F |
| オフィス | ■室町オフィス 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2） ■神保町オフィス 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab 大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F ■Fukuoka Tech Lab 福岡県福岡市中央区大名二丁目６―５０福岡大名ガーデンシティ16階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約400名 ※2026年1月現在 |
| 関連会社 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社KINTO ほか |