キリンビジネスシステム株式会社 すべての求人一覧
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セキュリティエンジニア(ガバナンス・オペレーション担当)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/グローバルなセキュリティのガバナンス設計と運用
仕事内容 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 【セキュリティガバナンス担当】 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ 【セキュリティオペレーション担当】 国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 【技術ワード】 ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール（GRC） ・攻撃表面管理ツール（ASM） 働き方について 毎週 金曜日 チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年１回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 募集背景 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています 募集要件 【必須要件】 □情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 □グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 □情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上 【歓迎要件】 □グローバルでのセキュリティ監査のご経験 □セキュリティコンサルのご経験（戦略・ポリシー・監査） □プロジェクトマネージャ・リーダの経験 □クラウドセキュリティのご経験（AWS,Azure） □ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 □日常英会話ができる方 下記いずれかの資格を保有されている方 ・IPA 情報処理安全確保支援士 ・セキュリティアーキテクチャ（CISSP） ・公認情報システム監査（CISA） ・公認情報セキュリティマネージャー（CISM） 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（インフラ）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用
仕事内容 グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 募集背景 グループ各社のシステム更改案件の増加およびクラウド活用の推進に向けた対応のため増員を予定しています。将来的にインフラ基盤の構築・運用業務のマネージャーを目指せる人材として募集しています。 当社について グループの中で唯一の情報システム会社です。グループ経営戦略に基づき、ICTを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供し、グループ各社の成長に大きく寄与しています。 募集要件 【必須要件】 ・規模や人数を問わず、システム導入の企画・技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験 ・インフラ構築または運用の実務経験（2年以上） ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 【歓迎要件】 ・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・AsIs/ToBeの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方 ・コスト管理またはSLA管理などの実務経験・グループウェアの調達・運用経験がある方 ・ITサービスマネジメントの知識・知見がある方 【求める人物像】 □IPAの基本情報技術者（FE以上）の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム (生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・設計書レビュー、QCD管理の実務経験 ・IT関連資格の保有 【求める人物像】 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(基幹システム)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、 先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、 今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、 グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム (物流・需給・生産領域) ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・IT関連資格の取得・学習中の方 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方 ・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉え、継続して学べる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方 続きを見る
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SAPコンサルタント/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループ向けのSAPシステムにおける生産領域、購買領域、物流領域のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、チームメンバーとしての参画だけでなく、チームリーダーとしての役割もお任せします。 ★使用モジュール：PP, MM, SD 具体的な業務内容 キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ＜開発業務＞ 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 ＜運用保守業務＞ ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応 障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ユーザー部門との折衝 業務運用改善提案、および改善対応 システム運用課題対応 働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 募集条件 【必須（MUST）】 SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験 ABAPおよびカスタマイズに関する経験 SAP標準モジュールに関する知見 《リーダーの役割を担っていただく方》 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 運用保守におけるチームリーダー経験 ※いずれかのご経験のある方 【歓迎（WANT）】 SAP認定コンサルタント資格保有（SD, MM, PP, FI, CO いずれか） SCMに関する業務知見 PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【求める人物像】 SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(AI・データ利活用推進) / キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/AIを活用した人事施策の推進
仕事内容 募集背景 長期経営構想キリングループ・ビジョン2027において「価値創造を加速するICT」を掲げデジタルを重要な成長ドライバーに位置付けています。 近年の生成AIをはじめとしたデジタル技術の急速な進化とお客様の生活や行動の変化を踏まえて、当社のデジタル技術を活用した価値創造をさらに加速させるために、「KDV2035」を策定しました。今回募集するAI・データ利活用推進グループはKDVの中で中核を担う、AI及びデータ活用のグループ内でのリードを期待される組織です。 デジタル化案件が既存の”BtoC領域”から他領域に拡大していることをうけ、今後AIを活用した生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのAI展開拡大を見据えたAI関連のガバナンス・標準環境/開発標準等の整備を見据えております。AI技術を活用したプロジェクトを、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定、課題解消の推進などの”強力に確実に”遂行するため必要なスキルセットを持つメンバを増員したいと考えています。 部署の説明 AI・データ利活用推進グループは25年10月に発足した新しい部署です。その為自由度が高く、部署内にデータマネジメント及びデータ活用を推進するチームを併せ持つため、キリングループ内の様々なデータ×AIを掛け合わせ、キリングループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。 具体的な業務内容 入社後はAI利活用推進チームへ配属となり、グループのホールディングス、事業会社から寄せられるAI基盤整備やアプリケーション開発に関わる業務を担当していただきます。 ・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守 ・グループ内でのAI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開 ・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守 ・AI Agent活用基盤の整備（MCP、Agent集中管理環境の検討など） ・AIツールの技術探索（最新ツールの情報収集、PoC実施 働き方について 【チームの雰囲気】 新設のグループだからこそ、風通しよくフラットにコミュニケーションをとりながら、経験に応じて少しストレッチな案件へチャレンジできる環境です。 【出社/在宅頻度】 毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社。上記固定出社日以外はリモート可能。家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。 ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。 募集要件 【必須（MUST）】 ・モダンなバックエンド言語orフロントエンド言語でのWEB開発経験 下記どちらかの経験 ・AIアプリ開発経験＋要件定義の経験 ・PM/PLなどプロジェクトをリードした経験がある 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンド、バックエンド開発両方の経験（マネジメント、もしくは開発メンバ参画） ・生成AIアプリ開発への企画、上流工程からの参画経験 ・生成AI基盤整備に参画した経験（MCP、AI駆動開発など） ・データ利活用に関係する業務経験（基盤構築、見える化、AIへの活用など） ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験（企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで） ・アジャイル開発の運営、もしくは参画経験 ・新規開発プロジェクトへの参画経験 （PO／PM／PL等のリード経験があれば尚可） 【技術キーワード】 言語：Python、JavaScript（React.js Next.js） ローコード開発基盤：Dify、Copilot Studio IaaS:Azure、AWS、GoogleCloud 【求める人物像】 ・主体性、責任感 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識 ・未来志向 続きを見る
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【在宅勤務・大阪拠点】SAPコンサルタント/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループ向けのSAPシステムにおける生産領域、購買領域、物流領域のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、チームメンバーとしての参画だけでなく、チームリーダーとしての役割もお任せします。 ★使用モジュール：PP, MM, SD 具体的な業務内容 キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ＜開発業務＞ 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。 ＜運用保守業務＞ ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応 障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ユーザー部門との折衝 業務運用改善提案、および改善対応 システム運用課題対応 アピールポイント キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 募集条件 【必須（MUST）】 SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験 ABAPおよびカスタマイズに関する経験 SAP標準モジュールに関する知見 《リーダーの役割を担っていただく方》 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 運用保守におけるチームリーダー経験 ※いずれかのご経験のある方 【歓迎（WANT）】 SAP認定コンサルタント資格保有（SD, MM, PP, FI, CO いずれか） SCMに関する業務知見 PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【求める人物像】 SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 続きを見る
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大規模システム開発プロジェクトマネージャー（スペシャリスト）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
仕事内容 ■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです） ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。 ■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現 ■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現 ■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため、 今回採用される方には、開発と運用品質の両面に責任を持ち、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながらキリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 募集要件 【必須要件】 ■大規模な新規開発プロジェクト（３億円以上、もしくは100人月以上）のマネジメント経験 ■FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。 ■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。 例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、 どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる。 ■「スケジュール（タイム）管理」ができる事 例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事。 ■「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事 【求める人物像】 □自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。 □受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること。 続きを見る
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ITコンサルタント（マネージャークラス）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリングループ向け
募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 業務内容 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 ◆募集要件 ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験を有している方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 ＜歓迎要件＞ ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ＜求める人物像＞ 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 ◆仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 キリングループの価値創造 続きを見る
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ITコンサルタント（メンバークラス）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリングループ向け
募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 業務内容 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 ◆募集要件 ＜必須経験＞ ・下記いずれかのご経験を3～5年有している方 ー 業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験 ー 業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験 ＜歓迎経験＞ ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ＜求める人物像＞ 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 ◆仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 キリングループの価値創造 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(DX推進)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/デジタル・ヘルスサイエンス領域
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、 先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 中でもキリンビジネスシステム(KBS)はグループ各社と伴走しながら キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割を期待されています。 今回採用される方には、「デジタル統轄部」の一員として業務・システム両面の課題解決やソリューション提案、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援、新技術探索の情報提供と支援などの業務を行っていただきます。これまでウォーターフォール開発中心だった文化から、デジタル案件の遂行や人材育成を通して、アジャイル開発の文化醸成を促していくことも重要なミッションの一つです。 キリングループからAI 活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大していること、ヘルスサイエンスが注力領域であることから、より多くの案件を推進していく必要があります。 その為、案件をリードしていただけるPM・PL経験者を募集しています。 ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。 担当範囲・業務 入社後は「デジタル統轄部」の下記いずれかの部署へ配属となり、 キリングループ向けのBtoC領域～基幹システム～ヘルスサイエンス領域いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。 ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。 ■デジタルトランスフォーメーショングループ ・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社／KH部門における価値創造案件について 事業部門と一体となり、企画構想〜推進〜成果創出の実行 （AI・データ活用、新サービス創出、業務変革 等） ・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援 ・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行 ■ＡＩ・データ利活用推進Ｇ ・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守・グループ内での AI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開 ・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守 ・AI Agent活用基盤の整備（MCP、Agent集中管理環境の検討など） ・AIツールの技術探索（最新ツールの情報収集、PoC実施） 募集要件 【必須要件】 システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験３年以上 関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験 チーム内でのリード／推進役の経験 【歓迎要件】 PM／PL／スクラムマスター等の役割経験 アジャイル開発の実践経験 AI・データ活用案件への参画経験 事業部門と近い距離でのプロジェクト経験 グローバル案件、英語利用経験 【求める人物像】 ・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できるアジャイル思考の方 ・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方 ・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方 ・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方 仕事の魅力(社員の声) ・自分の意志で新しい業務に挑戦できる環境があるため、スキルの幅を広げながら成長できます。 ・様々な業務を経験できるという他にも、BtoCの領域にも深く関われるため、世界的に自分の取り組みが発信され、ダイレクトに反応を感じられる点も大きな魅力です。 ・自分の発想やアイデアを仕事に反映しやすい環境も、やりがいにつながっています。新しい技術が出てきたときに、自分で調べて企画を提案し、採用され、事業として実現することは珍しくありません。既存の課題を解決するだけでなく自分で考えた提案を業務として実現できると、やりがいを感じられます。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（インフラ管理職）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用
仕事内容 ■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） ■募集背景 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。 ■当社について 当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。 グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 ■アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。 【必須（MUST）】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・RFI／RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築・運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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会計領域 ITサービスマネージャー（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. 経理システムに関する実務経験 ※3年以上目安 ・システム担当者としてのご経験 （例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等） もしくは、 ・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験 （例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・SAPの開発経験、運用保守経験 または 経理ユーザとしての利用経験のいずれか ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
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【在宅勤務・大阪拠点】会計領域 ITサービスマネージャー（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年５日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. 経理システムに関する実務経験 ※3年以上目安 ・システム担当者としてのご経験 （例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等） もしくは、 ・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験 （例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・SAPの開発経験、運用保守経験 または 経理ユーザとしての利用経験のいずれか ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
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SAP会計領域コンサルタント（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
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【在宅勤務・大阪拠点】SAP会計領域コンサルタント（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年５日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職) 大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム (生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・設計書レビュー、QCD管理の実務経験 ・IT関連資格の保有 【求める人物像】 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方 続きを見る
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プロジェクトマネージャ(基幹システム)・大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながらキリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム (物流・需給・生産領域) ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・IT関連資格の取得・学習中の方 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方 ・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉え、継続して学べる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方 続きを見る
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データガバナンス・マネジメント/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生
仕事内容 募集背景 長期経営構想キリングループ・ビジョン2027において「価値創造を加速するICT」を掲げデジタルを重要な成長ドライバーに位置付けています。近年の生成AIをはじめとしたデジタル技術の急速な進化とお客様の生活や行動の変化を踏まえて、当社のデジタル技術を活用した価値創造をさらに加速させるために、「KDV2035」を策定しました。今回募集するAI・データ利活用推進GrはKDVの中で中核を担う、AI及びデータ活用のグループ内でのリードを期待される組織です。 デジタル化案件が既存の”BtoC領域”から他領域に拡大していることをうけ、今後キリングループにおいてデータ利活用による生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのデータガバナンス/マネジメントの展開拡大やデータ活用基盤等の整備を見据えております。その為、データ活用基盤やデータガバナンス/マネジメントを軸にし、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定や社内プロジェクトの推進などのスキルセットを保持した人財を獲得したい背景です。 AI・データ利活用推進グループは25年10月に発足した新しい部署の為自由度が高く、また部署内にAI利活用を推進するチームもある為、キリングループ内の様々なデータとAIの技術を掛け合わせ、キリングループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。 担当する業務内容 入社後はキリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。 ・データ利活用戦略の策定業務 ・キリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行 ・データ活用基盤の開発・運用・保守 ・事業会社や各開発案件におけるデータ活用に関する支援 担当する工程 案件とご経験に応じて、上流から下流まで幅広く対応いただけます。 企画構想、PoC支援、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守 働き方について ハイブリット勤務(出社/在宅) 毎週木曜日出社日、それ以外は対面打ち合わせなど必要に応じて出社 固定出社日以外はリモート可能。家庭の事情等柔軟に在宅、出社を選択可能。 ZXYなどシェアオフィスを会社の制度として利用可能。 ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。 募集要件 【必須（MUST）】 ・データ活用基盤の構築、運用経験。（マネジメント、もしくは開発/運用メンバ参画、実業務3年程度以上） もしくは データマネジメント、ガバナンス策定に関する経験。（マネジメント、もしくはメンバ参画、実業務3年程度以上） ・DMBOKの知識領域に関する知識を有していること。 【歓迎（WANT）】 ・MDM(マスタ データ マネジメント)やTDM(トランザクション データ マネジメント)に関するルール策定、構築の経験 ・事業会社のビジネスに興味を持ち、ビジネスとデータを紐づけて語ることができる ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験（企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで） ・新規開発プロジェクトへの参画経験 （PO／PM／PL等のリード経験があれば尚可） 【技術キーワード】 データ活用基盤(例)：Databricks、MS-Fabric、Snowflake 等 技術要素：Python、SQL、ETLツール、クラウドのデータサービス IaaS:Azure、AWS 【求める人物像】 ・主体性、責任感 ・前例や決まった枠組みがない状態でも企画、計画作成ができる ・未来志向 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識 続きを見る
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ITサービスマネージャー（ETL運用リーダー）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ETLデータ活用基盤の運用
仕事内容 配属先となるマスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) マスタ・連携基盤Gの担当業務 マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。 ①共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理) ②共通マスタの開発 ・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス ・MDMの構築 ③商品情報系システムの運用(約20システム) ・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム) ・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム) ④ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付) ⑤業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進 ・業界団体窓口 ・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示 具体的な業務内容 基盤運用チームの一員として、データ連携基盤（ETL）の運用・保守に加え、開発案件における要件定義から設計・開発・テスト・本番移行までの全工程をリードしていただきます。 【業務内容の例】 ・障害対応（データ不備やシステム不具合への対応） ・業務システムとのインターフェース開発に伴う仕様検討、設計、移行に関する各種調整 ・ベンダー管理（契約管理、品質・成果物の管理） 【担当するシステムの概要/環境】 ・キリングループ全体のデータ連携を担う基盤システムです ・AWSクラウド基盤上で稼働する Informatica PowerCenter を中心に構築 ・将来的に新たなソリューションへの刷新を計画中 開発環境：AWS、Linux、Oracle Database ETLツール：Informatica PowerCenter 関連ソフト：HULFT、JP1 開発言語：PL/SQL、Java、シェルスクリプト その他ツール：Jenkins、Excelマクロ アピールポイント ・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。 ・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用 ・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です ・今後はデータ連携基盤ソリューションのクラウド化も予定しています ・キリングループの商品全てを扱うことから、キリングループのビジネスの仕組み・流れを業務の中で掴んでいくことのできるグループです。 ・グループ内のキャリアとしては運用業務から開始しつつ、開発やコンサルティング業務にステップアップいただくことを期待している一方で、マスタ・連携基盤グループで得た知見を別の部署にて活かしていただくことも、キリングループ全体の発展につながるという考え方をしています。 ・マスタデータマネジメント（MDM）という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。 ・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。 募集背景 データ連携基盤担当の体制強化のため。 今後のプロジェクト推進や基盤の安定運用を目的とし、ETLやデータ連携に関する知識・経験を得て、活かせるポジションです。 募集要件 【必須要件】 ※アプリケーション基盤（データ連携システム）の運用・保守リーダーを担うことを想定した以下の経験 □プロジェクト／チームリーダー経験（要件定義から本番移行までの工程管理） □Linux 環境での開発または運用経験 （バッチ／ジョブの実行、ログ確認、スクリプト作成などの実務） □データ連携／バッチ処理の設計・運用経験 （接続方式・プロトコルの基礎理解、 およびジョブスケジューラ等の運用管理ツールの利用経験） □データ調査・分析に必要な基礎的な技術 （SQL を用いた原因分析・検証の実務） □基本情報技術者、または同等レベルの資格 【歓迎要件】 □業務部門および開発ベンダーと連携し、仕様調整や案件推進を行った経験 □ETL ツールの導入・運用経験 □AWS クラウド基盤に関する基本的な知識 （AWS 認定資格を保有しているとなお良い） □応用情報技術者などの IT 系資格 働き方について ★フルフレックス・リモートOK！★ ・週1日の出社奨励日を設定しています。 その他の日は、業務状況に応じての出社となります。 ・システムメンテナンス時、および障害発生時に 深夜対応対応が発生する場合がありますが、固定シフトでの対応はございません。 ・チームの雰囲気 落ち着いた環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進める文化があります。 また、新しい技術や改善提案を歓迎する、オープンで前向きな風土です。 続きを見る
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営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当)/キリングループ唯一のIT会社/100%内販の社内SE/「キリン」の営業活動改革に携わりませんか？
募集するポジションについて キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメント業務を担っていただきます。 CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて事業会社の営業活動を改革する必要があるため、社員を増員してコア業務（提案・コンサルなど）をしっかりと対応できる体制構築を目指しています。 具体的には、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画いただき、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。 イノベーションを起こし続けるキリンのビジネスに、ITシステムの領域から携わることのできるポジションです。 配属部署先について キリングループの酒類2社(キリンビール・メルシャン)を対象として、営業部門が利用するアプリケーションのコンサルティング・開発・運用保守業務を担当している「営業システム第１統轄部」に配属となります。 仕事内容 【担当するシステム】 事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。 ・営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に活動依頼 ・営業担当が得意先と商談した結果、日報として記録し、組織知としてナレッジ化 ・一般消費者からのご意見・ご指摘を蓄積し、組織知としてナレッジ化 ・自販機の故障などを得意先からの修理依頼を受け付け、修理依頼 【開発環境】 ・言語：Apex、Visualforce、Java、Python ・DB：Oracle ・OS：Linux、Windows ・ジョブ管理：JP1 【担当する業務】 ■運用保守 ・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント ・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント ・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント ■開発 ・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント 必須要件 ■Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している ■要件定義～運用保守の一連の経験 ■設計書レビューの経験 ■構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある 歓迎要件 ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験 ■ユーザー折衝の経験 ■流通・食品界での業務経験・知識を有する ■ITに関する資格を複数取得または、取得を予定していること 特に、基本情報技術者資格を取得済または取得予定があること ■QCD管理のノウハウがあり、実践できること 働き方について ★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★ ・週1回、火曜日に部門の出社日があります。その他の日はチームやお仕事の状況に合わせて、自由にリモート勤務を活用いただけます。 ・基本的に深夜/土日勤務はなしですが、夜間処理の異常終了かつ緊急性が高いと判断された場合は深夜・休日対応が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得いただけます。 ※過去実績：年間2~3回 ・チームリーダ/メンバ含めて、Salesforceの資格を有しており、専門性の高い話と事業の課題を掛け算して課題に前向きに取り組む、チーム文化が醸成されています。一緒に成長を目指していける環境です。 続きを見る
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社内ICTリーダー（AWS基盤管理・ServiceNow運用）/ キリングループ唯一のIT会社/内販100%/キリンの社内ポータルサイトの運用
配属先部署について 配属予定の「デジタルオペレーション変革グループ」は、キリングループ従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決の役割を担っています。 また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。 アピールポイント ★KIRINグループ全従業員が活用するシステムなので、利用者も多くグループ全体の生産性向上への寄与度が大きいです。 ★AIなど新技術のPOCや活用、事業への展開がミッションとしても求められており、自ら新たな技術を探索し活用することで、生産性向上や事業価値貢献に繋げられます。 ★「変化を歓迎する姿勢」「顧客価値の最大化」「現状に満足せず見直す」を大事にしています。 ★自らが現環境における課題を捉えて対応検討し、ステークホルダーに働きかけていく姿勢を重視しながら仕事ができます。 ★対話を活性化するためにも、お互いが意見をいいやすい環境作りを心がけています。 業務内容 KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション/グループウェアの開発、運用、保守 －グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応 －グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施 －AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施 担当するシステムの例 ■グループ共通ポータル(Servicenow) キリングループ全社で使用しているKirinSqureという社内ポータルです。 キリン固有の要件を実現するためにOOTBの範囲を超えたカスタマイズを行っています。 【開発環境】 クラウドサービス（SaaS、PaaS）：ServiceNow、Salesforce クラウドサービス（IaaS）：AWS、Azure 開発言語：JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL、ShellScript OS(サーバ)：Windows Server、Linux DBMS：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL AI：Chat-GPT、Copilot、BubbyAI、miibo、Dify 業務効率化：PowerAutomate、PowerApps 働き方について ★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★ ・立場や経験に関係無く、各自自由に発言できる、心理的安全性の高いチームです。（冗談も自由に言い合えます！） ・本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可 ・週1～2回 出社。その他はリモートワーク可能。（毎週水曜日が出社日、毎月第2木曜日は部会開催で出社日） ※入社初期はチームビルドやOJTを含め出社頻度が高くなる想定です。 また、ご担当する案件で必要とされるコミュニケーションにより出社頻度や曜日が変わる可能性があります。 必須要件 ■運用ならびに開発案件のリーディング経験がある(サブリーダー可) ■SaaS/PaaS基盤上で個別構築された業務アプリケーションの構築・運用保守の業務経験がある方（経験年数2年以上） ■オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経験 ■クラウド環境（Azure or AWS）を利用した業務アプリケーションの開発経験 ■要件定義書、基本設計書の作成経験 歓迎要件 ■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験 ■プロパー、協力会社、ユーザー、他部門担当者を含めた関係各所との調整の経験 ■中長期計画の作成やメンバー育成などの組織としての戦略・企画業務の経験 （リーダーとしてのマネージャー支援経験でも可） ■ServiceNowの認定資格保持者または、ServiceNowを活用しての開発、運用、保守の業務経験がある方（経験年数1年以上） ■生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化を主導・実行した経験がある方 ■各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方 ■グループ内共通マスタデータベースとの集配信など、関連周辺システムとの連携業務の経験がある方 続きを見る
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【大阪・在宅勤務】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当)/キリングループ唯一のIT会社/100%内販の社内SE/「キリン」の営業活動改革に携わりませんか？
募集するポジションについて キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメント業務を担っていただきます。 CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて事業会社の営業活動を改革する必要があるため、社員を増員してコア業務（提案・コンサルなど）をしっかりと対応できる体制構築を目指しています。 具体的には、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画いただき、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。 イノベーションを起こし続けるキリンのビジネスに、ITシステムの領域から携わることのできるポジションです。 配属部署先について キリングループの酒類2社(キリンビール・メルシャン)を対象として、営業部門が利用するアプリケーションのコンサルティング・開発・運用保守業務を担当している「営業システム第１統轄部」に配属となります。 仕事内容 【担当するシステム】 事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。 ・営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に活動依頼 ・営業担当が得意先と商談した結果、日報として記録し、組織知としてナレッジ化 ・一般消費者からのご意見・ご指摘を蓄積し、組織知としてナレッジ化 ・自販機の故障などを得意先からの修理依頼を受け付け、修理依頼 【開発環境】 ・言語：Apex、Visualforce、Java、Python ・DB：Oracle ・OS：Linux、Windows ・ジョブ管理：JP1 【担当する業務】 ■運用保守 ・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント ・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント ・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント ■開発 ・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント 必須要件 ■Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している ■要件定義～運用保守の一連の経験 ■設計書レビューの経験 ■構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある 歓迎要件 ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験 ■ユーザー折衝の経験 ■流通・食品界での業務経験・知識を有する ■ITに関する資格を複数取得または、取得を予定していること 特に、基本情報技術者資格を取得済または取得予定があること ■QCD管理のノウハウがあり、実践できること 働き方について ★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★ ・週1回、火曜日に部門の出社日があります。その他の日はチームやお仕事の状況に合わせて、自由にリモート勤務を活用いただけます。 ・基本的に深夜/土日勤務はなしですが、夜間処理の異常終了かつ緊急性が高いと判断された場合は深夜・休日対応が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得いただけます。 ※過去実績：年間2~3回 ・チームリーダ/メンバ含めて、Salesforceの資格を有しており、専門性の高い話と事業の課題を掛け算して課題に前向きに取り組む、チーム文化が醸成されています。一緒に成長を目指していける環境です。 続きを見る
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