キリンビジネスシステム株式会社 すべての求人一覧
全 19 件中 19 件 を表示しています
-
セキュリティエンジニア(ガバナンス・オペレーション担当)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/グローバルなセキュリティのガバナンス設計と運用
仕事内容 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 【セキュリティガバナンス担当】 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ 【セキュリティオペレーション担当】 国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 【技術ワード】 ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール（GRC） ・攻撃表面管理ツール（ASM） 働き方について 毎週 金曜日 チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年１回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 募集背景 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています 募集要件 【必須要件】 □情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 □グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 □情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上 【歓迎要件】 □グローバルでのセキュリティ監査のご経験 □セキュリティコンサルのご経験（戦略・ポリシー・監査） □プロジェクトマネージャ・リーダの経験 □クラウドセキュリティのご経験（AWS,Azure） □ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 □日常英会話ができる方 下記いずれかの資格を保有されている方 ・IPA 情報処理安全確保支援士 ・セキュリティアーキテクチャ（CISSP） ・公認情報システム監査（CISA） ・公認情報セキュリティマネージャー（CISM） 続きを見る
-
プロジェクトマネージャー（インフラ）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用
仕事内容 グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリアプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にはキリングループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただくことが可能です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 募集背景 グループ各社のシステム更改案件の増加およびクラウド活用の推進に向けた対応のため増員を予定しています。将来的にインフラ基盤の構築・運用業務のマネージャーを目指せる人材として募集しています。 当社について グループの中で唯一の情報システム会社です。グループ経営戦略に基づき、ICTを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供し、グループ各社の成長に大きく寄与しています。 募集要件 【必須要件】 ・規模や人数を問わず、システム導入の企画・技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験 ・インフラ構築または運用の実務経験（2年以上） ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 【歓迎要件】 ・同一システム／同一顧客環境で2～3年以上の継続したインフラ業務経験 ・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・AsIs/ToBeの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方 ・コスト管理またはSLA管理などの実務経験・グループウェアの調達・運用経験がある方 ・ITサービスマネジメントの知識・知見がある方 【求める人物像】 □IPAの基本情報技術者（FE以上）の資格取得者、ないしは業務上必要な資格取得に向けて自己研鑽できる方 続きを見る
-
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム (生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・設計書レビュー、QCD管理の実務経験 ・IT関連資格の保有 【求める人物像】 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方 続きを見る
-
プロジェクトマネージャ(基幹システム)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、 先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、 今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、 グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム (物流・需給・生産領域) ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・IT関連資格の取得・学習中の方 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方 ・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉え、継続して学べる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方 続きを見る
-
SAPコンサルタント/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
募集するポジションについて キリングループ向けSAPシステムの生産領域、購買領域に関して、自組織内の複数チーム・ベンダーや自組織外の関係部署に跨る案件を横断的に整理・調整し、プロジェクトを円滑に推進していただく役割をサブチームリーダーとして担っていただきます。 近年、SAPシステムを取り巻く案件は、開発・運用保守ともに複雑化しており、個別プロジェクト単位での対応だけでなく、チーム横断・組織横断での調整や統制の重要性が高まっています。 そのため、本ポジションではチームの枠にとどまらず、 チーム横断・組織横断の案件や課題の整理・対応 複数領域・チーム・会社を跨る関係者間の調整 状況に応じて、PMを担う立場でのプロジェクト計画の立案、プロジェクト管理・推進 を担い、全体最適の視点でプロジェクト運営を支える役割を期待しています。 配属部署先について 配属予定の「生産システムグループ」は、キリングループの酒類・飲料事業のSCM(生産)、調達、R&D領域に関するシステムの開発や運用保守、コンサルティングを担当しています。 働き方について ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） 現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 募集条件 【必須（MUST）】 SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験 ABAPおよびカスタマイズに関する知識 SAP標準モジュールに関する知見 SAPの複数領域でのPMO経験 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 【歓迎（WANT）】 SAP認定コンサルタント資格保有（SD, MM, PP, FI, CO いずれか） SCMに関する業務知見 PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【求める人物像】 SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 続きを見る
-
【在宅勤務・大阪拠点】SAPコンサルタント/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
募集するポジションについて キリングループ向けSAPシステムの生産領域、購買領域に関して、自組織内の複数チーム・ベンダーや自組織外の関係部署に跨る案件を横断的に整理・調整し、プロジェクトを円滑に推進していただく役割をサブチームリーダーとして担っていただきます。 近年、SAPシステムを取り巻く案件は、開発・運用保守ともに複雑化しており、個別プロジェクト単位での対応だけでなく、チーム横断・組織横断での調整や統制の重要性が高まっています。 そのため、本ポジションではチームの枠にとどまらず、 チーム横断・組織横断の案件や課題の整理・対応 複数領域・チーム・会社を跨る関係者間の調整 状況に応じて、PMを担う立場でのプロジェクト計画の立案、プロジェクト管理・推進 を担い、全体最適の視点でプロジェクト運営を支える役割を期待しています。 配属部署先について 配属予定の「生産システムグループ」は、キリングループの酒類・飲料事業のSCM(生産)、調達、R&D領域に関するシステムの開発や運用保守、コンサルティングを担当しています。 アピールポイント キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 募集条件 【必須（MUST）】 SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験 ABAPおよびカスタマイズに関する経験 SAP標準モジュールに関する知見 SAPの複数領域でのPMO経験 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 【歓迎（WANT）】 SAP認定コンサルタント資格保有（SD, MM, PP, FI, CO いずれか） SCMに関する業務知見 PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル 【求める人物像】 SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 続きを見る
-
大規模システム開発プロジェクトマネージャー（スペシャリスト）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
仕事内容 ■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです） ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む） ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む） ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。 ■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現 ■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現 ■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため、 今回採用される方には、開発と運用品質の両面に責任を持ち、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながらキリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 募集要件 【必須要件】 ■大規模な新規開発プロジェクト（３億円以上、もしくは100人月以上）のマネジメント経験 ■FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。 ■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。 例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、 どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる。 ■「スケジュール（タイム）管理」ができる事 例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事。 ■「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事 【求める人物像】 □自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。 □受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること。 続きを見る
-
ITコンサルタント（マネージャークラス）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリングループ向け
募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 業務内容 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 ◆募集要件 ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験を有している方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 ＜歓迎要件＞ ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ＜求める人物像＞ 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 ◆仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 キリングループの価値創造 続きを見る
-
ITコンサルタント（メンバークラス）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリングループ向け
募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 業務内容 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ① キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ② 業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③ システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 ◆募集要件 ＜必須経験＞ ・下記いずれかのご経験を3～5年有している方 ー 業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験 ー 業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験 ＜歓迎経験＞ ー 飲料業／流通業／製造業／ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 ＜求める人物像＞ 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方 ◆仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 キリングループの価値創造 続きを見る
-
プロジェクトマネージャ(DX推進)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/デジタル・ヘルスサイエンス領域
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、 先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 中でもキリンビジネスシステム(KBS)はグループ各社と伴走しながら キリンのデジタル化の加速に貢献する「変革のリーダー」としての役割を期待されています。 今回採用される方には、「デジタル統轄部」の一員として業務・システム両面の課題解決やソリューション提案、事業会社のデジタルICT戦略の策定・推進支援、新技術探索の情報提供と支援などの業務を行っていただきます。これまでウォーターフォール開発中心だった文化から、デジタル案件の遂行や人材育成を通して、アジャイル開発の文化醸成を促していくことも重要なミッションの一つです。 キリングループからAI 活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大していること、ヘルスサイエンスが注力領域であることから、より多くの案件を推進していく必要があります。 その為、案件をリードしていただけるPM・PL経験者を募集しています。 ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。 担当範囲・業務 入社後は「デジタル統轄部」へ配属となり、 キリングループ向けのBtoC領域～基幹システム～ヘルスサイエンス領域いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。 ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。 ■デジタルトランスフォーメーショングループ ・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社／KH部門における価値創造案件について 事業部門と一体となり、企画構想〜推進〜成果創出の実行 （AI・データ活用、新サービス創出、業務変革 等） ・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援 ・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行 募集要項 【必須要件】 システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験３年以上 関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験 チーム内でのリード／推進役の経験 【歓迎要件】 PM／PL／スクラムマスター等の役割経験 アジャイル開発の実践経験 事業部門と近い距離でのプロジェクト経験 グローバル案件、英語利用経験 【求める人物像】 ・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できるアジャイル思考の方 ・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方 ・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方 ・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方 仕事の魅力(社員の声) ・自分の意志で新しい業務に挑戦できる環境があるため、スキルの幅を広げながら成長できます。 ・様々な業務を経験できるという他にも、BtoCの領域にも深く関われるため、世界的に自分の取り組みが発信され、ダイレクトに反応を感じられる点も大きな魅力です。 ・自分の発想やアイデアを仕事に反映しやすい環境も、やりがいにつながっています。新しい技術が出てきたときに、自分で調べて企画を提案し、採用され、事業として実現することは珍しくありません。既存の課題を解決するだけでなく自分で考えた提案を業務として実現できると、やりがいを感じられます。 続きを見る
-
プロジェクトマネージャー（インフラ管理職）キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/大規模なインフラ運用
仕事内容 ■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） ■募集背景 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、インフラ基盤に関わるロードマップやアーキテクチャ構想などグループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードいただける管理職を募集しています。 ■当社について 当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。 グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 ■アピールポイント ・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。 【必須（MUST）】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・同一システム／同一顧客環境で2～3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI／RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築・運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
SAP会計領域コンサルタント（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 出納チームもしくは決算チームの所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：5年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
-
【在宅勤務・大阪拠点】SAP会計領域コンサルタント（管理職）/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発
仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 出納チームもしくは決算チームの所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 働き方について ・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ） ・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年５日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 募集背景 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 募集条件 【必須（MUST）】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：5年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・簿記等の会計資格保持 ・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない） 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方） 続きを見る
-
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職) 大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、 多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。 内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながら キリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・開発担当 →大規模開発の全体統制、牽引 →統轄部全体の組織力強化策を企画、業務集約と効率化 →事業への価値創造案件の推進 →新技術探索（AI活用等）の企画 ・運用保守担当 →飲料/自販機領域の営業担当が利用するシステムの運用保守管理 →運用業務全般のマネジメント（問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視など） →障害発生時の事業渉外担当および原因究明・解決策立案のマネジメント →事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善のマネジメント SCM系システム (生産領域) ・調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです 働き方について ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。 ・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・管理職として、組織またはチームを率いた経験 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験 ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・設計書レビュー、QCD管理の実務経験 ・IT関連資格の保有 【求める人物像】 ・チームで成果を出す意識を持てる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方 ・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方 続きを見る
-
プロジェクトマネージャ(基幹システム)・大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
募集背景 キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。 開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながらキリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム (物流・需給・生産領域) ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです スキルアップ支援 ■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 募集要件 【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験（サブリーダー可） ・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・流通・食品／SCM領域の業務知識 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 ・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・IT関連資格の取得・学習中の方 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方 ・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉え、継続して学べる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方 続きを見る
-
ITサービスマネージャー（ETL運用リーダー）：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ETLデータ活用基盤の運用
仕事内容 配属先となる統制Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等) 統制Gの担当業務 統制Gでは、キリングループ全体で利用するマスタデータと各種データの連携処理を支えるため、以下の業務を担当しています。 ①共通マスタの運用管理・開発 ・グループの各業務システムで共通利用される重要マスタの運用および品質管理 ・共通マスタの構築、改修、メンテナンス ・MDM（Master Data Management）基盤の構築 ②データ連携基盤の運用管理 ・グループ内システム間のデータ連携を支える基盤の安定稼働維持 ・データ連携に関する全体統制およびデータ管理基準に沿ったIF設計・変更管理の推進 ・データ連携処理の運用監視・障害対応 ・データ連携処理の追加開発に関するプロジェクト管理 ③商品情報系システムの運用管理 ・共通マスタの商品情報を活用した業務支援システム群の運用 ④ID申請の受付・管理 ・ユーザーID（社員番号）等に関する申請対応 ⑤業界標準コード・世界標準コードの採用推進 ・業界団体との窓口業務 ・事業会社の意向整理および業界団体への提示 具体的な業務内容 データ連携基盤の運用管理リーダー（アプリケーション領域）として、データ管理基準に沿ったIF開発の統制管理を中心に、安定稼働を支える運用（保守・障害対応）および開発工程（要件定義～リリース）を一貫してリードします。 インフラ領域は専門チームと協業し、本ポジションはアプリケーション層の設計・実装・運用統制を主担当とします。 【主な業務内容】 ・データ管理基準に基づくIF仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード ・アプリケーション運用（運用監視／ジョブ監視、運用改善、設定変更） ・障害対応のリード（事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理） ・データ連携処理開発のプロジェクト管理（計画、進捗、品質、変更・リリース管理） ・ベンダー管理（契約、進捗、品質、成果物レビュー） 【担当システムの概要】 ・キリングループ全体のデータ連携を担う共通データ連携基盤（アプリケーション層） 【利用技術（参考：開発・運用で触れることが多い領域）】 ＜運用・ジョブ管理＞ ・Linuxでの基本的なコマンド操作 ・ジョブ制御、ジョブ監視 ・データ連携関連ツール（FTP、HULFT） ＜アプリケーション設計・実装＞ ・ETLツールのマッピング設計・レビュー／運用 ・SQL／PLSQL ＜スクリプト／自動化＞ ・Shellなどによるスクリプト化・自動化 ・CIツール（例：Jenkins）を用いたビルド／テスト／デプロイの自動化 ※クラウド基盤やOS、ミドルウェアの構築・運用はインフラ担当と連携して実施。本ポジションはアプリケーション層の設計・実装・運用統制を主担当とします。 アピールポイント ・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。 ・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用 ・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です ・今後はデータ連携基盤ソリューションのクラウド化も予定しています ・キリングループの商品全てを扱うことから、キリングループのビジネスの仕組み・流れを業務の中で掴んでいくことのできるグループです。 ・グループ内のキャリアとしては運用業務から開始しつつ、開発やコンサルティング業務にステップアップいただくことを期待している一方で、マスタ・連携基盤グループで得た知見を別の部署にて活かしていただくことも、キリングループ全体の発展につながるという考え方をしています。 ・マスタデータマネジメント（MDM）という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。 ・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。 募集背景 データ連携基盤担当の体制強化のため。 今後のプロジェクト推進や基盤の安定運用を目的とし、ETLやデータ連携に関する知識・経験を得て、活かせるポジションです。 募集要件 【必須要件】 ・アプリケーション開発のリード経験（要件定義 → 本番移行 の計画・進行） ・障害対応のリード経験（切り分け → 対応 → 原因分析 → 恒久対策の設計） ・Linux環境での運用または開発経験（ジョブ実行 → ログ確認 → スクリプト作成 等） ・基本情報技術者、または同等レベルの資格 【歓迎要件】 ・業務部門・開発ベンダーと連携した 仕様調整・案件推進 の経験 ・データ連携／バッチ処理の設計・運用経験 （接続方式・プロトコルの基礎理解、ジョブスケジューラ等の運用管理ツールの利用） ・ETLツールの導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ調査・分析の実務（原因分析・検証） ・AWSクラウド基盤に関する基本的な知識（AWS認定資格があれば尚良） ・応用情報技術者などのIT系資格 働き方について ★フルフレックス・リモートOK！★ ・週1日の出社奨励日を設定しています。 その他の日は、業務状況に応じての出社となります。 ・システムメンテナンス時、および障害発生時に 深夜対応対応が発生する場合がありますが、固定シフトでの対応はございません。 ・チームの雰囲気 落ち着いた環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進める文化があります。 また、新しい技術や改善提案を歓迎する、オープンで前向きな風土です。 続きを見る
-
営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当)/キリングループ唯一のIT会社/100%内販の社内SE/「キリン」の営業活動改革に携わりませんか？
募集するポジションについて キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメント業務を担っていただきます。 CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて事業会社の営業活動を改革する必要があるため、社員を増員してコア業務（提案・コンサルなど）をしっかりと対応できる体制構築を目指しています。 具体的には、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画いただき、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。 イノベーションを起こし続けるキリンのビジネスに、ITシステムの領域から携わることのできるポジションです。 配属部署先について キリングループの酒類2社(キリンビール・メルシャン)を対象として、営業部門が利用するアプリケーションのコンサルティング・開発・運用保守業務を担当している「営業システム第１統轄部」に配属となります。 仕事内容 【担当するシステム】 事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。 ・営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に活動依頼 ・営業担当が得意先と商談した結果、日報として記録し、組織知としてナレッジ化 ・一般消費者からのご意見・ご指摘を蓄積し、組織知としてナレッジ化 ・自販機の故障などを得意先からの修理依頼を受け付け、修理依頼 【開発環境】 ・言語：Apex、Visualforce、Java、Python ・DB：Oracle ・OS：Linux、Windows ・ジョブ管理：JP1 【担当する業務】 ■運用保守 ・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント ・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント ・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント ■開発 ・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント 必須要件 ■Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している ■要件定義～運用保守の一連の経験 ■設計書レビューの経験 ■構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある 歓迎要件 ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験 ■ユーザー折衝の経験 ■流通・食品界での業務経験・知識を有する ■ITに関する資格を複数取得または、取得を予定していること 特に、基本情報技術者資格を取得済または取得予定があること ■QCD管理のノウハウがあり、実践できること 働き方について ★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★ ・週1回、火曜日に部門の出社日があります。その他の日はチームやお仕事の状況に合わせて、自由にリモート勤務を活用いただけます。 ・基本的に深夜/土日勤務はなしですが、夜間処理の異常終了かつ緊急性が高いと判断された場合は深夜・休日対応が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得いただけます。 ※過去実績：年間2~3回 ・チームリーダ/メンバ含めて、Salesforceの資格を有しており、専門性の高い話と事業の課題を掛け算して課題に前向きに取り組む、チーム文化が醸成されています。一緒に成長を目指していける環境です。 続きを見る
-
【大阪・在宅勤務】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当)/キリングループ唯一のIT会社/100%内販の社内SE/「キリン」の営業活動改革に携わりませんか？
募集するポジションについて キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメント業務を担っていただきます。 CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて事業会社の営業活動を改革する必要があるため、社員を増員してコア業務（提案・コンサルなど）をしっかりと対応できる体制構築を目指しています。 具体的には、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画いただき、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。 イノベーションを起こし続けるキリンのビジネスに、ITシステムの領域から携わることのできるポジションです。 配属部署先について キリングループの酒類2社(キリンビール・メルシャン)を対象として、営業部門が利用するアプリケーションのコンサルティング・開発・運用保守業務を担当している「営業システム第１統轄部」に配属となります。 仕事内容 【担当するシステム】 事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。 ・営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に活動依頼 ・営業担当が得意先と商談した結果、日報として記録し、組織知としてナレッジ化 ・一般消費者からのご意見・ご指摘を蓄積し、組織知としてナレッジ化 ・自販機の故障などを得意先からの修理依頼を受け付け、修理依頼 【開発環境】 ・言語：Apex、Visualforce、Java、Python ・DB：Oracle ・OS：Linux、Windows ・ジョブ管理：JP1 【担当する業務】 ■運用保守 ・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント ・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント ・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント ■開発 ・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント 必須要件 ■Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している ■要件定義～運用保守の一連の経験 ■設計書レビューの経験 ■構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある 歓迎要件 ■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験 ■ユーザー折衝の経験 ■流通・食品界での業務経験・知識を有する ■ITに関する資格を複数取得または、取得を予定していること 特に、基本情報技術者資格を取得済または取得予定があること ■QCD管理のノウハウがあり、実践できること 働き方について ★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★ ・週1回、火曜日に部門の出社日があります。その他の日はチームやお仕事の状況に合わせて、自由にリモート勤務を活用いただけます。 ・基本的に深夜/土日勤務はなしですが、夜間処理の異常終了かつ緊急性が高いと判断された場合は深夜・休日対応が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得いただけます。 ※過去実績：年間2~3回 ・チームリーダ/メンバ含めて、Salesforceの資格を有しており、専門性の高い話と事業の課題を掛け算して課題に前向きに取り組む、チーム文化が醸成されています。一緒に成長を目指していける環境です。 続きを見る
-
セキュリティエンジニア(管理職・オペレーション担当)：キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/グローバルなセキュリティのガバナンス設計と運用
仕事内容 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 具体的な業務内容 担当部長(課長職相当)としてセキュリティオペレーションのチームを率い、国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 【担当する工程】 ・セキュリティ施策実行の企画・運営フェーズ ・インシデントの初動対応、原因追求 【業務内容】 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 【技術ワード】 ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール（GRC） ・攻撃表面管理ツール（ASM） 働き方について 毎週 金曜日 チーム会（本社出社） 現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 アピールポイント ・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年１回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 募集背景 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています 募集要件 【必須要件】 □情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 □ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験 □情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験がある □グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 □情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 【歓迎要件】 □PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、情報セキュリティ戦略の立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験があること。 □セキュリティコンサルの経験（戦略・ポリシー・監査） □プロジェクトマネージャ・リーダの経験 □クラウドセキュリティ開発・運用の経験（AWS,Azure） □ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 □グローバルでのセキュリティ監査の経験 □日常英会話ができる方 続きを見る
全 19 件中 19 件 を表示しています