◆当社について

当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。

キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

仕事内容

・グループ各社の需給計画システム（SCM）を導入するシステム開発業務
・システム開発後は、当該需給計画システムの運用業務

＜開発業務＞
・グループ各社の需給計画システム（SCM）導入のプロジェクトリーダーとして進捗管理・品質管理および
　上流工程（提案・要件定義）～実装工程（設計・開発）～下流工程（テスト）
＜運用業務＞
・グループ各社の需給計画システム（SCM）の運用・保守遂行
　※運用におけるインシデント管理（整理・分析等）実施
　※運用課題抽出→改善施策実行→振り返りといったPDCAサイクル主導

＜その他＞
・協力会社マネジメントやグループ各社との施策検討・業務折衝　

★将来的にはグループ各社の営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり

【働き方】※ハイブリット
週１～２回　出社　　（現在は、毎週火曜日が出社日）　クライアントとの定例会は月１回実施しています。。

※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
※稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得。
※夜間当番あり。配属チーム内でのシフト制となります。

■募集背景
増員

■アピールポイント
計画的に休みがとりやすい（当番制のため）

【必須（MUST）】

・各種開発における上流工程(要件定義)～下流工程(総合試験)までの開発プロセス経験
・システム開発・運用業務実績(5年以上　相当にあたる経験があれば可)　
・システム開発・運用業務におけるチームマネジメント経験(人数不問)　
・システム開発・運用業務における計画作成・運用経験(タスク抽出・作業工数見積・業務進捗管理)
・若手・途中参画メンバー等の育成経験　※OJTを想定　人事考課等は対象外

【歓迎（WANT）】

・予算3千万円以上規模でのプロジェクトマネジメント経験
・情報処理系資格・プロジェクト管理系資格の保有（あれば尚可）
・プロジェクト立ち上げ時での計画策定経験（あれば尚可）
・需給業務（業界問わず）経験がある方
・大小の規模を問わず、能動的に問題提議/課題解決を推進して頂ける方
・コミュニケーション能力を重視し、ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方