◆当社について
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
仕事内容
キリングループのSAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。
具体的な業務内容
- SAP会計領域（財務会計・管理会計）のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント
※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します - クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝
- 部長と共に人財育成の検討、推進
- その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）
働き方について
- ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ）
- 現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。
アピールポイント
- キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
- SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
- クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
- 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
- 計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。
募集背景
自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。
募集条件
【必須（MUST）】
- 経理システムや会計ERPパッケージの業務経験（導入・開発・運用保守）10年以上目安
- システム開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りのご経験
- 管理職ポジションのご経験
- 以下のいずれかのご経験
- 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
- 運用保守におけるチームリーダー経験
【歓迎（WANT）】
- SAPアプリケーション領域（FI、もしくはCO）の開発・運用経験、知識
- SAP認定コンサルタント資格保有（FI、 もしくはCO）
- 簿記等の会計資格保持
- PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル
【求める人物像】
- SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
- 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
| 職種 / 募集ポジション | 【職種別】SAP会計領域エンジニア（管理職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期限 ※試用期間３ヵ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00～17:30（7.5H）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00～22:00 |
| 休日 | 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与 |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
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