◆当社について
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
仕事内容
キリングループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。
財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。
①財務会計(FI)チーム
★使用モジュール:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
②管理会計(CO)チーム
★使用モジュール:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
具体的な業務内容
基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。
< 開発業務>
- プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
- プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く)
<運用保守業務>
- 障害対応時のメンバーへの指示・管理
- クライアント(各事業会社の経理担当者)からの相談窓口・折衝
- 組織変更などの環境変化などへの対応窓口
- 業務運用改善提案
- システム運用課題推進
- インシデント対応管理
働き方について
- ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)
- 現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。
アピールポイント
- キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
- SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
- クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
- 各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
- 計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。
募集背景
自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。
募集条件
【必須(MUST)】
- 経理システムや会計ERPパッケージの業務経験(導入、開発、運用保守) 5年以上目安
- システム開発において、要件定義工程~下流工程まで一通りのご経験
- 以下いずれかのご経験
- 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
- 運用保守におけるチームリーダー経験
もしくは、
- SAPの経理ユーザー側立場でシステム担当者との調整役のご経験
- チームリーダー経験
【歓迎(WANT)】
- SAPアプリケーション領域(FI、もしくは CO)の導入、開発、運用保守経験
- SAP認定コンサルタント資格保有(FI、 もしくは CO)
- 簿記等の会計資格保持
- BPC, BW, BI(CDSView, BWクエリ)に関する知見
- PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル
【求める人物像】
- SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
- 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
職種 / 募集ポジション | 【職種別】SAP会計領域エンジニア(リーダー) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期限 ※試用期間3ヵ月 |
給与 |
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勤務地 | 本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可 |
勤務時間 | 標準労働時間 9:00~17:30(7.5H)休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 |
休日 | 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日~20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 |
福利厚生 | ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
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