◆当社について

当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。

キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

仕事内容

キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、会計システム担当者の役割をお任せします。
管理会計チーム（原価計算含む）もしくは制度会計の所属となります。

★使用SAPモジュール
①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

具体的な業務内容

運用保守業務(担当者)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせて開発担当者（概要設計者。一部実装作業以降もあり）をご担当いただくこともございます。また将来的にはチームリードやチームマネジメントを担っていただく可能性もございます。

＜運用保守業務＞
・協力会社メンバーとともに問合せや障害への対応（調査、分析、対応）
　※各事業会社窓口ユーザとのやり取りも担当
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討（組織変更や法令対応など）
・組織内の教育活動（勉強会やメンバーのOJT育成）、運用改善（業務自動化検討）など

＜開発業務＞※案件ごとに担当範囲を検討してアサイン
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進

働き方について

・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ）
・現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。

アピールポイント

・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを物流・生産・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。

・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、現場体験研修、工場などの現場への出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。

・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。

・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

募集背景

キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できる中堅層人財を拡充させるため

募集条件

【必須（MUST）】

・SAPアプリケーション領域（FI、もしくは CO）の導入、開発、運用保守経験のいずれか　※１年以上目安

【歓迎（WANT）】

・SAP関連知見の保持（例：SAP標準機能（会計モジュール）、拡張・ABAP, CDSView, AO、BWクエリ　など）
・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない）

【求める人物像】

・SAPスキルや関連システム・関連業務ナレッジを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）