◆当社について

当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。

キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

募集背景

キリングループでは、SAP（S/4HANA）を中核とした基幹システムを活用し、会計・調達・製造・物流をはじめとする事業基盤を支えています。また、知財や商品開発などの周辺領域においても、システムを通じた価値提供を行っています。

キリンビジネスシステムでは、これらのシステムの開発・運用保守を通じて、事業部門と連携しながら業務課題の解決や継続的な改善を推進しています。

今後の事業環境変化やグループ各社への価値提供拡大を見据え、SAPを中核とした基幹システム領域において、開発プロジェクト推進、運用保守マネジメント、組織運営を担い、価値創造を牽引いただく担当部長（課長クラス）を募集します。

具体的な業務内容

・組織マネジメント（メンバー育成・評価・目標管理・体制運営）
・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援（PMO）
・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援
・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進

働き方について

・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ）
・現在、チームの出社頻度は週1～3日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です

アピールポイント

・キリングループではSAP（S/4HANA）を中核とした基幹システム基盤を構築しており、現在は内製化推進やシステム改善、体制強化を進めています。会計・調達・製造・物流を支える基幹システム領域において、グループの価値創造を支える変革に携わることができます。

・キリングループ各社の事業部門と直接対話しながら、業務理解を深め、業務課題の解決や継続的な改善を推進できます。

・組織マネジメントやプロジェクト管理支援を通じて、複数案件を俯瞰しながら推進いただきます。事業戦略とITをつなぐ役割を担い、事業・組織の双方に影響を与えながら、グループの価値創造に貢献できるポジションです。

・客先常駐はなく、中野本社を拠点に勤務いただきます。リモートワークやフレックス制度、長期休暇制度も整っており、働きやすさと挑戦機会を両立できる環境です。　

募集条件

【必須（MUST）】

・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験
・事業部門や関係者との折衝・調整経験
・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識
・複数プロジェクトを横断したPMO経験
・PMBOK、ITIL等の体系的な知識
・英語を活用した業務経験

【求める人物像】

・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方
・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方
・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方
・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方