◆当社について
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
仕事内容
配属先となる統制Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等)
統制Gの担当業務
統制Gでは、キリングループ全体で利用するマスタデータと各種データの連携処理を支えるため、以下の業務を担当しています。
①共通マスタの運用管理・開発
・グループの各業務システムで共通利用される重要マスタの運用および品質管理
・共通マスタの構築、改修、メンテナンス
・MDM(Master Data Management)基盤の構築
②データ連携基盤の運用管理
・グループ内システム間のデータ連携を支える基盤の安定稼働維持
・データ連携に関する全体統制およびデータ管理基準に沿ったIF設計・変更管理の推進
・データ連携処理の運用監視・障害対応
・データ連携処理の追加開発に関するプロジェクト管理
③商品情報系システムの運用管理
・共通マスタの商品情報を活用した業務支援システム群の運用
④ID申請の受付・管理
・ユーザーID(社員番号)等に関する申請対応
⑤業界標準コード・世界標準コードの採用推進
・業界団体との窓口業務
・事業会社の意向整理および業界団体への提示
具体的な業務内容
データ連携基盤の運用管理リーダー(アプリケーション領域)として、データ管理基準に沿ったIF開発の統制管理を中心に、安定稼働を支える運用(保守・障害対応)および開発工程(要件定義~リリース)を一貫してリードします。
インフラ領域は専門チームと協業し、本ポジションはアプリケーション層の設計・実装・運用統制を主担当とします。
【主な業務内容】
・データ管理基準に基づくIF仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード
・アプリケーション運用(運用監視/ジョブ監視、運用改善、設定変更)
・障害対応のリード(事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理)
・データ連携処理開発のプロジェクト管理(計画、進捗、品質、変更・リリース管理)
・ベンダー管理(契約、進捗、品質、成果物レビュー)
【担当システムの概要】
・キリングループ全体のデータ連携を担う共通データ連携基盤(アプリケーション層)
【利用技術(参考:開発・運用で触れることが多い領域)】
<運用・ジョブ管理>
・Linuxでの基本的なコマンド操作
・ジョブ制御、ジョブ監視
・データ連携関連ツール(FTP、HULFT)
<アプリケーション設計・実装>
・ETLツールのマッピング設計・レビュー/運用
・SQL/PLSQL
<スクリプト/自動化>
・Shellなどによるスクリプト化・自動化
・CIツール(例:Jenkins)を用いたビルド/テスト/デプロイの自動化
※クラウド基盤やOS、ミドルウェアの構築・運用はインフラ担当と連携して実施。本ポジションはアプリケーション層の設計・実装・運用統制を主担当とします。
アピールポイント
・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。
・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用
・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です
・今後はデータ連携基盤ソリューションのクラウド化も予定しています
・キリングループの商品全てを扱うことから、キリングループのビジネスの仕組み・流れを業務の中で掴んでいくことのできるグループです。
・グループ内のキャリアとしては運用業務から開始しつつ、開発やコンサルティング業務にステップアップいただくことを期待している一方で、マスタ・連携基盤グループで得た知見を別の部署にて活かしていただくことも、キリングループ全体の発展につながるという考え方をしています。
・マスタデータマネジメント(MDM)という昨今のDXにおけるトレンドを学ぶことができ、IT技術者としての市場価値の向上に繋がります。
・マスタ・連携基盤グループ全体として働き方に柔軟な姿勢を貫いており、特に子育て中や介護中の方にとっても働きやすい環境です。
募集背景
データ連携基盤担当の体制強化のため。
今後のプロジェクト推進や基盤の安定運用を目的とし、ETLやデータ連携に関する知識・経験を得て、活かせるポジションです。
募集要件
【必須要件】
・アプリケーション開発のリード経験(要件定義 → 本番移行 の計画・進行)
・障害対応のリード経験(切り分け → 対応 → 原因分析 → 恒久対策の設計)
・Linux環境での運用または開発経験(ジョブ実行 → ログ確認 → スクリプト作成 等)
・基本情報技術者、または同等レベルの資格
【歓迎要件】
・業務部門・開発ベンダーと連携した 仕様調整・案件推進 の経験
・データ連携/バッチ処理の設計・運用経験
(接続方式・プロトコルの基礎理解、ジョブスケジューラ等の運用管理ツールの利用)
・ETLツールの導入・運用経験
・SQLを用いたデータ調査・分析の実務(原因分析・検証)
・AWSクラウド基盤に関する基本的な知識(AWS認定資格があれば尚良)
・応用情報技術者などのIT系資格
働き方について
★フルフレックス・リモートOK!★
・週1日の出社奨励日を設定しています。
その他の日は、業務状況に応じての出社となります。
・システムメンテナンス時、および障害発生時に
深夜対応対応が発生する場合がありますが、固定シフトでの対応はございません。
・チームの雰囲気
落ち着いた環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進める文化があります。
また、新しい技術や改善提案を歓迎する、オープンで前向きな風土です。
| 職種 / 募集ポジション | ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期限 ※試用期間3ヵ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00~17:30(7.5H)休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 |
| 休日 | 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日~20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙 |
| 会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
|---|