会社概要
社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』・一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営
サービス
社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』
規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。
統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。
仕事概要
■ 概要
Go/TypeScriptを用いたプロダクト開発や、技術に対する意思決定を行うための全体設計を含めた自社プロダクトの開発をお任せします。
■ 詳細
・自社プロダクトの企画、設計、実装、テスト、運用、計測、改善
・開発環境の整備
・UI/UX設計
・新規技術、コア技術に関する研究開発/調査
（変更の範囲）会社が定める業務
＜チームに関して＞
・テックグループに所属する6名のメンバーとCTOとともに業務を進めます。
・モブプロ/ペアプロにより、スキルや技術の属人性をできる限り無くし、メンバー全員でスキルアップすることを大事にしています。
・社内ツールとして、GitHub、Slack、Zoom、Miro、Notionを使用しています。
＜入社後の流れに関して＞
・入社後は環境設定の後、モブプロ/ペアプロ/コードレビューを通じてCTOや既存メンバーと一緒に業務理解を深めます。
・全社向けの社労士勉強会や、新規機能のリリース情報共有を実施しており、就業規則や規程に関するキャッチアップが可能です。
■ この仕事の面白み、魅力
・大手/スタートアップ/シリコンバレーを経験したCTOとともに開発経験を積むことができます。
・プロダクトだけではなく会社を一緒に作るフェーズに挑戦できます。
・少数精鋭組織で、裁量を持って活躍できる環境です。
・社労士資格を持つドメインエキスパートが同じユニットに在籍しているため、コミュニケーションが取りやすく、ユーザー体験を意識したプロダクト開発が可能です。
・競合他社が少ないサービスのため、未開拓の領域が多く、未踏の領域に挑戦できます。
必須スキル
以下いずれも必須
・Webアプリのフロントまたはバックエンド開発の経験（3年以上）
・SQLを使用した経験
歓迎スキル
・モブ/ペアプログラミング経験
・Go言語の使用経験
・TypeScriptの使用経験
・Svelteの使用経験
・PostgreSQLの使用経験
・AWSの使用経験
開発環境・現場
■ 配属先：プロダクトユニットテックグループ
■ 開発環境
・アジャイルマニフェストの価値と原則に沿いながら、独自の開発体制を模索しています。
・当事者として、プロダクトに愛情を持って開発することを大事にしています。
・技術選定はCTOが中心に行っています。
・新古問わず、プロダクト開発に必要な技術を積極的に導入しています。
■ チーム詳細
・CTO1名、マネージャー1名、メンバー5名の計7名で構成されています。
・メンバー増員に伴い、新機能の開発や既存機能の改善スピードが格段に上がってきています。
＜CTOの経歴に関して＞
大学卒業後にエンジニアとして従事した後、2013年に渡米しシリコンバレーでスタートアップにジョイン。株式会社KiteRaに業務委託として支援を行っていたが、事業成長にはプロダクトの内製化が必要であると確信し、CEOから相談を受けCTOに就任。エンジニアとして20年間蓄積している高度なノウハウやスキルを活用し、社内開発チームの立ち上げやプロダクトの内製化を担当。デザインやインフラなど領域を問わず知見を持つフルサイクルエンジニアの代表として、「コードで世界を良くしたい」という強い想いのもとプロダクトのクオリティ向上に貢献している。
■ 現場・社員の雰囲気
・30代のメンバーを中心に構成されています。
・全体で100人規模の会社のため、各自の裁量を持って業務に取り組んでいます。
・自身が望めば何でもチャレンジできる環境があります。
求める人物像
・青山オフィスに出社可能な方
・当社のミッション/バリューに共感いただける方
・世の中に影響を与えるプロダクトを作りたい方
・誰かのビジネスの手伝いではなく自らのビジネスとしてプロダクトを作りたい方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
・自らの裁量と判断で自律駆動できる方
・チームでコミュニケーションができる方
・コードを書くのが面白いと思う方
・新しい技術を追うことを楽しめる方
・最新テクノロジーやスタートアップに興味がある方
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！
テックグループのインタビュー記事はこちら
選考フロー
▼書類選考
▼カジュアル面談
▼1次面接
▼座談会
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談
| 職種 / 募集ポジション | Webエンジニア（プロダクトユニット） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社が定める場所 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間60分 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 働き方 | 原則週5日出社にてご勤務いただきます |
| 休日・休暇 | ■休日 - 毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 ■休暇 - 有給休暇（入社日に初年度分10日付与する） - 慶弔休暇 - 夏季休暇（7〜9月の間で3日） - リフレッシュ休暇（半期ごとに1日） - アニバーサリー休暇（年1日） - ヘルスサポート休暇（月2日） - 看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（厚生年金 健康保険 雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり） ■健康優良企業「銀の認定」を取得 |
| 会社名 | 株式会社KiteRa |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 植松 隆史 |
| 事業所 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル７階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営 |
| URL | https://kitera-cloud.jp/ |
| 従業員数 | 101名（2024年4月1日現在） |