会社概要

社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』・一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営

サービス

社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。

企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』
規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。
統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。

仕事概要

IPOを目指す当社の経理財務メンバーとして、日常経理業務や決算業務を中心にお任せします。
CFO・経理財務MGR・チームリーダーとともに経理財務の体制構築と運用を担って頂き、急速な事業成長に合わせて、より財務周りの強化を行い、より経営基盤を安定させ、社員が安心してチャレンジできる環境を目指します。

■主な業務内容
・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込業務、請求書発行など）
・月次/四半期/年次決算関連業務

ご経験やご志向に合わせて、以下の業務にも携わっていただく予定です。
・監査法人対応
・業務フロー構築、整備
・プロジェクト単位で経理財務面からのサポート
・決算早期化、電子化、システム移行等
・IPO準備業務（経理財務グループ管掌の規程整備、内部統制、各種書類作成）
など

（変更の範囲）会社が定める業務

［使用ツール］
　・freee会計
　・請求管理ロボ
　・Slack
　・Zooｍ
　・Google Workspace
　・Salesforce
　・Notion

■本ポジションの魅力
・証券会社で数々のIPOを支援し、上場企業で指定替えも実現してきたCFOのもとでIPO準備を学び、実行することができます。
・事業の急成長に耐えうる経理財務の体制づくりに携わることができます。
・上場企業での経理部長経験が豊富なマネージャーやリーダーと共に切磋琢磨しながら業務ができる環境です。

配属部署について

■コーポレートユニット　経理財務グループ（CFO管掌）
・マネージャー 1名
・リーダー 1名
・年齢層：30〜40代

必須スキル

以下いずれも必須
・事業会社での経理経験2年以上（業界や規模を問わず）
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの使用経験（システムの種類は問わず）
・日商簿記2級程度の知識・経験

歓迎スキル

・freee会計の使用経験
・月次決算取り纏めの経験
・上場企業での経理業務経験
・スタートアップ・ベンチャーでの経理業務経験
・IPO準備経験

求める人物像

・世の中に影響を与えるサービスを一緒に作っていきたい方
・一緒に会社を作っていき自らも成長したい方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
・自らの裁量と判断で自律駆動できる方
・KiteRaのミッション/バリューに共感いただける方

参考ページ

ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ！

noteはこちら

選考フロー

▼書類選考　(応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談＋一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談

Mission

安心して働ける世界をつくる

誰もが心身ともに安心して働けることは、企業の成長やイノベーションを生む土台です。
それは、従業員のみならず企業経営者にとっても同じだと考えています。
私たちは、Technologyの力で安心して働ける世界を実現し、より豊かな社会を創造することを目指して、このミッションを掲げました。
安心して働ける世界をつくるには、働き方のルールや仕組みが正しく整っていることが必要です。しかし多くの企業が、そのルールを定義した社内規程の重要性や価値を見落としていたり、正しく作成し運用することができていません。特に中小企業やスタートアップは、そこにコストを掛けられない実情もあります。
私たちは、Technologyの力で社内規程の作成や運用をカンタンにし、より多くの企業が正しいルールを作成し運用できるようにしていきます。そして、社内規程のみならず、企業運営に必要
なあらゆるルールや仕組みの作成や運用がカンタンになる世界を実現していきます。

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私たちは、これまで開拓されてこなかった事業領域にチャレンジしている会社です。
前例のない挑戦を行うために、行動指針として3つのValueとKiteRaで働くみんなが大切にする精神として5つのSpiritを定めています。

Value

Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針

・Wow
　私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。

・KiteRa All
　私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。

・Ownership
　私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。

Spirit

KiteRaで働くみんなが大切にする精神

・Focus
　やるべきことの目線を合わせよう。

・Speed
　意思決定から実行まで爆速で進めよう。

・Survive
　挑戦しよう。進化しよう。

・Respect
　誰に対しても思いやりと敬意を持とう。

・Happy
　お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。