募集背景
事業拡大に伴い、契約締結などの法務業務が増加しており、法務機能の強化が急務となっています。本ポジションでは、企業法務の実務を即戦力として担える方を募集します。さらに、当社は今後IPOを目指しており、法務面からの支援も強化していく予定です。将来的にはIPO準備にも携わる機会があります。
仕事内容
■具体的な業務内容
- 契約・取引関連
- 契約書の作成・レビュー・管理(リーガルチェック)
- 利用規約の改訂・管理
- 顧問弁護士との窓口対応
- コンプライアンス・リスクマネジメント
- リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備
- 反社会的勢力の調査・確認
- 法務相談、ガイドライン策定
- 会社法務・ガバナンス
- 株主総会・取締役会の運営サポート
- 登記関連業務
- 株式事務やファイナンス関連手続き
- その他の法務業務
- 法務課題の抽出・対応
- 未収金督促対応
- 将来的に関与できる業務
- IPO準備に関する法務業務全般
- 商標や特許の出願および管理
■利用ツール例
- Google Workspace
- Microsoft 365
- Zoom
- Slack
- Notion
本ポジションの魅力
- 企業法務の即戦力としてご活躍が可能
KiteRaのサービスをより多くのお客様にご活用いただくため、当社の企業法務は極めて重要な役割を担っています。事業成長を支える重要なポジションとして、すぐにご活躍いただくことが可能です。 - 幅広い法務業務を経験できる環境
コンプライアンスやリスクマネジメント、株式関連業務まで多岐にわたる業務に関与できるチャンスがあり、キャリアの可能性を拡げることが可能です。 - 新しい技術を取り入れた法務業務の革新に挑戦できる環境
AIをはじめとする新しい技術を積極的に取り入れながら、法務業務の革新に挑戦できる環境があります。従来のやり方にとらわれず、新しい手法を実践できるのが特徴です。
▼実践できる取り組みの例
・AIを活用した契約書管理・リーガルチェックの導入 - フレックスタイム制を活用可能(コアタイムあり)
オフィス勤務を基本としつつ、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。
コアタイムは11:00-15:00のオフィス勤務となりますが、業務とライフスタイルのバランスを取りやすい環境です。(詳細は面談にてご確認ください)
必須スキル
- 企業法務または、企業法務に関連する実務経験(3年以上)
歓迎スキル
- IPO準備の経験
- 事業会社での法務業務経験
- 契約書レビューの実務経験
- 顧問弁護士との調整・交渉経験
求める人物像
- ビジネスの現場に寄り添い、相手の話をしっかり聞ける方
- 異なる価値観や意見を理解しようとする姿勢をお持ちの方
- ビジネスのスピードに合わせた柔軟な対応ができる方
- 「できない理由」ではなく「できる方法」を考え、実行に移せる方
- スピード感をもって業務を遂行できる方
- リーダーシップを発揮したいという志向のある方
選考フロー
▼書類選考 (応募書類:履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2~3回)
▼内定
▼オファー面談
参考ページ
ご応募にあたり、ぜひこちらもご覧下さいませ!
noteインタビュー記事はこちら
Mission
安心して働ける世界をつくる
誰もが心身ともに安心して働けることは、企業の成長やイノベーションを生む土台です。
それは、従業員のみならず企業経営者にとっても同じだと考えています。
私たちは、Technologyの力で安心して働ける世界を実現し、より豊かな社会を創造することを目指して、このミッションを掲げました。
安心して働ける世界をつくるには、働き方のルールや仕組みが正しく整っていることが必要です。しかし多くの企業が、そのルールを定義した社内規程の重要性や価値を見落としていたり、正しく作成し運用することができていません。特に中小企業やスタートアップは、そこにコストを掛けられない実情もあります。
私たちは、Technologyの力で社内規程の作成や運用をカンタンにし、より多くの企業が正しいルールを作成し運用できるようにしていきます。そして、社内規程のみならず、企業運営に必要
なあらゆるルールや仕組みの作成や運用がカンタンになる世界を実現していきます。
私たちは、これまで開拓されてこなかった事業領域にチャレンジしている会社です。
前例のない挑戦を行うために、行動指針として3つのValueとKiteRaで働くみんなが大切にする精神として5つのSpiritを定めています。
Value
Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針
・Wow
私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。
・KiteRa All
私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。
・Ownership
私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。
Spirit
KiteRaで働くみんなが大切にする精神
・Focus
やるべきことの目線を合わせよう。
・Speed
意思決定から実行まで爆速で進めよう。
・Survive
挑戦しよう。進化しよう。
・Respect
誰に対しても思いやりと敬意を持とう。
・Happy
お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。
職種 / 募集ポジション | 企業法務 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ・契約期間の定め無し ・試用期間:あり(3ヶ月)※期間中の労働条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 標準労働時間 1日8時間 休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 |
休日 | ■休日 - 完全週休二日制(土日) - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与) - 慶弔休暇 - 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可) - リフレッシュ休暇:半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇:年1日 - ヘルスサポート休暇:月2日 - 看護休暇 |
福利厚生 | ◎通勤手当(上限月額5万円) ◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし) ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり) |
加入保険 | ◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 |
受動喫煙対策 | <就業場所における受動喫煙防止のための取り組み> ・屋内の受動喫煙対策:あり ・対策:屋内禁煙 |
その他特記事項 | ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。 |
社内制度 | ◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制) ____________ ◎健康優良企業「銀の認定」取得 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
就業場所の変更の範囲 | 会社が定める場所 |
会社名 | 株式会社KiteRa |
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設立 | 2019年4月1日 |
代表者 | 代表取締役CEO 植松 隆史 |
事業所 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営 |
URL | https://www.kitera.co.jp/ |
従業員数 | 101名(2025年1月1日現在) |
会社概要 | 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 |
サービス | 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 |