職務内容

概要

弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適化および、AI技術戦略（Technology）の策定・実行を担っていただきます。
「制作（Production）」と「技術（R&D）」の双方を管掌し、最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。
事業部間の利害調整を行いながら、限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。

主な業務内容

制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行
全社的な制作パイプラインの設計および品質基準（QA）の策定
AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断
事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断
上記に付随する業務

応募資格

必須要件

以下のいずれかの業界での就業経験があること
- Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界
- 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること
クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験
制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績

歓迎要件

AIまたはML（機械学習）技術の実務への導入経験
大規模プロジェクトのPMO経験

職種 / 募集ポジション	【新規事業】AIクリエイティブ制作統括／制作プロセスの最適化を指揮／制作プロダクション・PM経験者
雇用形態	正社員
給与	応相談能力等に応じて決定月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。昇給：原則年1回（3月）賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
試用期間	あり（3か月）※条件に変更なし
従事すべき業務の変更の範囲	業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
勤務時間	役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇	年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険	健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度	確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

会社情報
会社名	KLab株式会社
設立	2000年8月1日
事業内容	ゲーム事業その他
代表者	代表取締役社長　真田　哲弥
本社	東京
資本金	69億3923万円（2025年9月末現在）
従業員数	正社員数 306名（2025年9月末現在）
株式公開市場	東京証券取引所・プライム市場(3656)
平均有給休暇取得率	92.56%(2024年)
平均勤続年数	8年（2024年）
関係会社	・可来软件开发（上海）有限公司（KLab China Inc.）
加盟団体	JOGA（一般社団法人日本オンラインゲーム協会） MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム） Japan Association of New Economy（新経済連盟）
求職活動等におけるセクシャルハラスメント等の相談窓口	https://supportweb.klab.com/corp-inquiry?id=sc_cat_item&sys_id=6b301d6e1bd24690e6a8edfee54bcb9c

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【新規事業】AIクリエイティブ制作統括／制作プロセスの最適化を指揮／制作プロダクション・PM経験者

職務内容

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主な業務内容

応募資格

必須要件

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