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【企画】プロデューサー

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KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

新作または運営中ゲームタイトルのプロデュースをお任せします。

主な業務内容

  • 新作タイトルの企画・設計・制作
  • 運営タイトルの企画・設計・制作
  • 事業計画の作成
  • メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
  • ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修
  • 制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc


入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、業務を行っていただきます。その後 能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。

※前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。
※パブリッシュ・アライアンス等の経験をお持ちの方は、ビジネスアライアンス職でも選考させて頂くことができます。
※弊社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。

今後の方針

自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。
また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。

応募資格

必須要件

オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界にてディレクター、プロデューサー経験をお持ちの方

歓迎要件

  • オリジナルタイトルの立ち上げ経験がある
  • ゲームのコンセプトメイクができる
  • ゲームデザインができる
  • マーケット分析、市場分析ができる
  • ゲームの設計から運用まで経験がある
  • 本質的なゲームの面白さを追求できる
    • ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる
      (ゲームメカニズムが語れる方)
  • 当社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方
職種 / 募集ポジション 【企画】プロデューサー
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京
勤務時間
管理監督職のため8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります
受動喫煙防止対策について
■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズ森タワー
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり
(社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室)  
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■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズクロスポイント
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり  
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■勤務地 :東京本社 住友不動産六本木通ビル
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙(敷地内全面禁煙)    
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■勤務地 :大阪事業所・岡山事業所・福岡事業所
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙
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会社情報
会社名 KLab株式会社
設立
2000年8月1日
事業内容
ゲーム事業
その他
代表者
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介
本社
東京
従業員数
正社員 576名(2020年3月末現在)