職務内容

概要

新作または運営中ゲームタイトルのプロデュースをお任せします。

主な業務内容

新作タイトルの企画・設計・制作
運営タイトルの企画・設計・制作
事業計画の作成
メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修
制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc

入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、業務を行っていただきます。その後能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。

※前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。
※パブリッシュ・アライアンス等の経験をお持ちの方は、ビジネスアライアンス職でも選考させて頂くことができます。
※弊社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。

今後の方針

自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。
また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。

応募資格

必須要件

オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界にてディレクター、プロデューサー経験をお持ちの方

歓迎要件

オリジナルタイトルの立ち上げ経験がある
ゲームのコンセプトメイクができる
ゲームデザインができる
マーケット分析、市場分析ができる
ゲームの設計から運用まで経験がある
本質的なゲームの面白さを追求できる
- ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる
  （ゲームメカニズムが語れる方）
当社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方

職種 / 募集ポジション	【企画】プロデューサー
雇用形態	正社員
給与	応相談能力等に応じて決定月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。昇給：原則年1回（3月）賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	勤務地：東京 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
試用期間	あり（3か月）※条件に変更なし
従事すべき業務の変更の範囲	業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
勤務時間	役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇	年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険	健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度	確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります

会社情報
会社名	KLab株式会社
設立	2000年8月1日
事業内容	ゲーム事業その他
代表者	代表取締役社長CEO　森田英克代表取締役副会長　五十嵐洋介
本社	東京
資本金	59億6583万円（2024年6月末現在）
従業員数	正社員数 437名（2024年6月末現在）
株式公開市場	東京証券取引所・プライム市場(3656)
平均有給休暇取得率	88.28%（2023年）
平均勤続年数	7年（2023年）
関係会社	・可来软件开发（上海）有限公司（KLab China Inc.）・株式会社グローバルギア・株式会社BLOCKSMITH&Co.
加盟団体	JOGA（一般社団法人日本オンラインゲーム協会） CESA（一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会） MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム） Japan Association of New Economy（新経済連盟） NBC（関東ニュービジネス協議会）

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【企画】プロデューサー