職務内容
概要
下記のいずれかの技術のスペシャリスト職になります。
- ゲームプログラミング
- 3Dレンダリング
- ビルドパイプライン
- ゲームサーバ
- クラウド技術
- データベース
- 機械学習
- セキュリティ
- iOS/Android
専門分野に関する問題解決・技術選定・共通化・情報発信を担当して頂きます。
主な業務内容
具体的には、以下のような業務内容となります。
- 高難易度の実案件業務（機能実装・性能改善など）
- 高難易度の共通ミドルウェア・共通ライブラリ作成
- 実案件への技術コンサルティング
- 社内情報共有
- 対外情報発信
応募資格
必須要件
- 専門技術領域の実務経験（3年以上）またはそれに準ずる経験
- 専門技術領域に関する対外発表経験（口頭発表・書籍執筆など）またはそれに準ずる経験
歓迎要件
- 情報科学分野の修士号・博士号
- 専門技術分野に関わるOSS活動
| 職種 / 募集ポジション | 【開発】エキスパートエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京、福岡 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など |
| 保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) |
| 制度 | 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 事業内容 | ゲーム事業 その他 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 |
| 本社 | 東京 |
| 従業員数 | 正社員 516名(2023年6月末現在) |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日：2023年3月31日) |