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【開発】プロジェクトマネージャー

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KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。

プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。

詳細

  • プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理
  • 社内や取引先会社との交渉および調整
  • チームビルディング
  • 問題発見、問題解決の推進
  • コンテンツ品質チェックと提案
  • 経営層への報告

応募資格

必須条件

  • 15名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
  • プロジェクトにおける問題・課題の管理と解決に向けた推進の経験

歓迎要件

  • スマートフォン向けゲームやオンラインゲームの新規タイトル立ちあげ、あるいは運営経験
  • 外部の開発会社を管理監督してプロジェクトを推進した経験
  • ゲーム開発における、企画、デザイン、プログラミングの業務経験
  • ソーシャルゲームのKPI分析知識
  • ソーシャルゲームのマーケティング知識オンラインゲームの実装経験

求める人物像

  • 推進力(自発的、人を動かす)のある方
  • プロジェクトの問題・課題の発見と解決を楽しめる方
  • プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方
  • ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方
  • 物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方
  • 環境の変化に柔軟に対応できる方
  • 何事にも積極的に挑戦されている方
職種 / 募集ポジション 【開発】プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京
勤務時間
管理監督職のため8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります
受動喫煙防止対策について
■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズ森タワー
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり
(社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室)  
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■勤務地 :東京本社 六本木ヒルズクロスポイント
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :喫煙室あり  
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■勤務地 :東京本社 住友不動産六本木通ビル
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙(敷地内全面禁煙)    
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■勤務地 :大阪事業所・岡山事業所・福岡事業所
■施設種別:第二種施設  
■対策有無:対策あり  
■対策  :禁煙
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会社情報
会社名 KLab株式会社
設立
2000年8月1日
事業内容
ゲーム事業
その他
代表者
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介
本社
東京
従業員数
正社員 576名(2020年3月末現在)