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【開発】バックエンドアーキテクト

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職務内容

概要

高品質なプロダクトを提供し続けることは、重要ですが容易なことではありません。
加えて、開発チームの負荷を抑え、生産性を最大に引き出すためには、考え抜かれた開発サイクルを作り出す必要があります。
そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し解決していくことを職務としています。
その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。

主な業務内容

具体的には、以下のような業務内容となります。

  • ビルドパイプライン/デプロイメントパイプラインの構築/保守
  • 開発プロセスにおける問題検討/改善実施
  • 次世代パイプライン構築のための技術セットの収集/検証
  • アセット管理戦略の策定/導入

応募資格

必須要件

  • Python、PHP、Go、C#など、プログラミング言語での開発経験
  • Linux環境での開発経験
  • 部署横断で動けるコミュニケーション能力

歓迎要件

  • 開発プロセスの構築経験
  • CI/CDの構築経験
  • Dockerなどのコンテナ技術に関する知見や興味
  • Unityを使った開発経験
  • スマートフォンアプリケーションの追加ダウンロードに対する並々ならない興味
  • 異なる意見を受けた時に否定されているのではなく、議論していると前向きに解釈できる方
  • DevOpsを実践したい方
職種 / 募集ポジション 【開発】バックエンドアーキテクト
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地 
東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間 
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇 
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度 
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
会社情報
会社名 KLab株式会社
設立 
2000年8月1日
事業内容 
ゲーム事業
その他
代表者 
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介
本社 
東京
従業員数 
正社員　516名(2023年6月末現在)
正規雇用労働者の中途採用比率 
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)