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【マーケティング】プロモーションリーダー

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KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。

主な業務内容

  • 新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
  • 既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
  • 公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
  • 実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。

応募資格

必須要件

  • マーケティング業務関連経験
  • エンタメ系のプロモーション業務経験
  • チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上）
  • スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
  • 運用広告経験 ・スマートフォン向けゲームの基本用語・数値理解・分析
  • プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成
  • 管理 ・IPタイトルのプロモーション実務経験

歓迎要件

  • コミュニティマネジメントの企画・実施のご経験
  • 海外でのプロモーション企画・実施のご経験
職種 / 募集ポジション 【マーケティング】プロモーションリーダー
雇用形態 正社員
給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
勤務地 
東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
勤務時間 
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇 
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度 
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります
会社情報
会社名 KLab株式会社
設立 
2000年8月1日
事業内容 
ゲーム事業
その他
代表者 
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介
本社 
東京
資本金 
54億5795万円（2024年3月末現在）
従業員数 
正社員数 441名（2024年3月末現在）
株式公開市場 
東京証券取引所・プライム市場(3656)
平均有給休暇取得率 
88.28%
平均勤続年数 
7年
正規雇用労働者の中途採用比率 
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)