職務内容
主な業務内容
- 月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
- 年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
- 決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
- 資金の調達・運用等資金管理業務
- その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等
次期マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。
応募資格
必須条件
- 経理実務経験5年以上
- 連結決算の実務経験
- 上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験
- 開示書類の作成経験
歓迎要件
- 同業他社での月次決算業務、計数管理経験
- 自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験
- 英語 または 中国語のリーディング、ライティング (会話が出来なくても問題ありません)
求める人物像
- 仕事の細部までこだわりをもてる方(業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため)
- ものごとを大局で考えることができ、1.を重要視しながらも個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方
- 上記の1.2.を常に意識しながら仕事を自分に与えられたタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方
- マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することを心がけることができる方
職種 / 募集ポジション | 【コーポレート】経理マネージャー候補 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | - 応相談
-
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職:30時間分の時間外手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 |
勤務地 | 東京
※ 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり) |
勤務時間 | 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) |
休暇 | 年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) |
制度 | 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります |
会社情報 会社名 | KLab株式会社 |
設立 | 2000年8月1日 |
事業内容 | ゲーム事業
その他 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介 |
本社 | 東京 |
資本金 | 54億5795万円(2024年3月末現在) |
従業員数 | 正社員数 441名(2024年3月末現在) |
株式公開市場 | 東京証券取引所・プライム市場(3656) |
平均有給休暇取得率 | 88.28% |
平均勤続年数 | 7年 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年 56%
2021年 74%
2020年 64%
(公表日:2023年3月31日) |