1. KLab株式会社
  2. KLab株式会社 採用情報
  3. KLab株式会社 の求人一覧
  4. 【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者

【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者

  • 正社員

KLab株式会社 の求人一覧

職務内容

概要

当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

主な業務内容

  • 会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）
  • 契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）
  • 新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
  • 各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）
  • 株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む）
  • 取締役会事務局の運営
  • 内部統制体制の構築、改善、コーポレートガバナンスコード対応
  • 業界団体、官公庁との渉外業務
  • 国内外子会社支援、管理業務
  • 商標、特許、著作権等の出願、管理、調査等
  • これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等

応募資格

必須要件

  • 四年制大学卒業資格
  • 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上
  • Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること
  • 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い）

歓迎要件

  • 同業他社（IT、ゲーム）での企業法務経験
  • マネジメント経験
  • 英語契約書の作成スキル 
  • 自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行した経験」

求める人物像

  • 自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行できること
職種 / 募集ポジション 【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：あり（3か月）※条件に変更なし
給与
応相談
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
昇給：原則年1回（3月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務地 
東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）

就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
受動喫煙対策 
屋内禁煙
従事すべき業務の 変更の範囲 
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
勤務時間 
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
休日 
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
休暇 
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
保険 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
制度 
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
会社情報
会社名 KLab株式会社
設立 
2000年8月1日
事業内容 
ゲーム事業
その他
代表者 
代表取締役社長　真田　哲弥
本社 
東京
資本金 
89億3214万円（2026年3月末現在）
従業員数 
287名（2026年3月末現在）
株式公開市場 
東京証券取引所・プライム市場(3656)
平均有給休暇取得率 
87.32%(2025年)
平均勤続年数 
9年4カ月（2025年）
関係会社 
・可来软件开发（上海）有限公司 （KLab China Inc.）
・KLAB LINK MIDDLE EAST GAMING SERVICES L.L.C （KLab UAE）
加盟団体 
JOGA（一般社団法人 日本オンラインゲーム協会）
MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム）
Japan Association of New Economy（新経済連盟）
求職活動等におけるセクシャルハラスメント等の相談窓口 
https://supportweb.klab.com/corp-inquiry?id=sc_cat_item&sys_id=6b301d6e1bd24690e6a8edfee54bcb9c