職務内容
概要
当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
主な業務内容
- 会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる業務
- 法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）
- 契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）
- 新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
- 各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）
- 株主総会実務
- 招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む
- 取締役会事務局の運営
- 内部統制体制の構築、改善、コーポレートガバナンスコード対応
- 業界団体、官公庁との渉外業務
- 国内外子会社支援、管理業務
- 商標、特許、著作権等の出願、管理、調査等
- これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等
応募資格
必須要件
- 四年制大学卒業資格
- 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上
- Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること
- 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い）
歓迎要件
- 英語契約書の作成スキル
- 同業他社（IT・ゲーム業界）での法務経験
- 自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験
- 弁護士、司法書士、行政書士の有資格者
求める人物像
- 自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行できること
| 職種 / 募集ポジション | 【業務委託】法務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 契約期間 | 準委任契約（更新サイクル：3か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 週2～3回の出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務 |
| 勤務時間 | 想定稼働時間：160h/月 残業想定 ：～20時間 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 契約開始希望時期 | 2026年6月頃 ～ |
| 応募からの流れ | ① 応募 スキルシート(または、履歴書・職務経歴書)の提出をお願いします。 ② 事前課題のご案内 ご面談に進まれる方へ、事前課題の内容をご連絡さしあげます。 ③ ご面談（オンライン実施） 事前課題に対して、口頭でのご回答をいただきます。 ご経歴についての確認や、 お任せしたい業務の概要をご説明いたします。 ④ ご契約 ご面談の結果、参画依頼がありましたらご契約となります。 ご契約期間／単価等の諸条件の確認を行います。 ⑤ 参画スタート |
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 事業内容 | ゲーム事業 その他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 哲弥 |
| 本社 | 東京 |
| 資本金 | 69億3923万円（2025年9月末現在） |
| 従業員数 | 正社員数 306名（2025年9月末現在） |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所・プライム市場(3656) |
| 平均有給休暇取得率 | 92.56%(2024年) |
| 平均勤続年数 | 8年（2024年） |
| 関係会社 | ・可来软件开发（上海）有限公司 （KLab China Inc.） |
| 加盟団体 | JOGA（一般社団法人 日本オンラインゲーム協会） MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム） Japan Association of New Economy（新経済連盟） |
| 求職活動等におけるセクシャルハラスメント等の相談窓口 | https://supportweb.klab.com/corp-inquiry?id=sc_cat_item&sys_id=6b301d6e1bd24690e6a8edfee54bcb9c |