募集概要
【部門について】
SCM部SCM企画グループは、コニカミノルタのグローバルサプライチェーンをIT面で支えています。常に時代に即した仕組みにアップデートすべく、ユーザと対話しながらシステム機能の向上や、データ基盤・AI Agentなど最新技術の導入にチャレンジしています。グローバルで様々なユーザ、技術部門と連携しながら、お互いのアイディアを持ち寄りプロジェクトを進めています。
【募集の目的・背景】
グローバルSCMを支えるシステム開発・運営体制を強化するための募集です。近年、突発的なグローバルサプライチェーンの変化や、情報技術の進化が年々早くなっています。その中で変化に適応し競争力を高めるための基盤強化が求められています。今回の採用を通じ、新たな価値観、ノウハウを取り入れながら、チーム全体のレベルアップを図りたいと考えています。
【解決したい課題】
・近年増加している突発的なサプライチェーン上問題に柔軟に対応できるシステム環境を追求する。
・様々な社内データを統合し、BI・AIによる分析力を強化する。
・新しい技術を探索し、社内のサプライチェーン関係者の課題を解決する新たな仕組みを企画し、実現する。
【仕事内容】
コニカミノルタのSCMおよびS&OP基盤となるシステム・データ分析基盤について、業務部門との要件整理、要件定義、プロジェクト推進及び運用リードを担っていただきます。
ユーザの課題や自身のアイディアから、より効率的なSCMを実現するための企画を行い、プロジェクトを推進し実現します。
実際の開発、運用はベンダー(情報システム子会社・パートナー会社)が中心に行っていますが、技術検証等で自身で開発する事もあります。
ベンダーの開発・運用上の課題改善も、一緒になって検討していきます。
利用パッケージ・技術
・SCMシステム：Kinaxis Maestro
・データ基盤：Microsoft Fabric, PowerBI
・その他：Power Platform, Copilotなど、Microsoft系を中心に採用しています。
【ポジションの魅力】
SCM業務担当者と同じ組織でITを推進しており、業務・システム両面の知識、経験を高める事ができます。
新技術活用やIT投資に積極的です。あたらしい事を学び、実現してみたい方に多くの機会があります。
ユーザ業務にはデータ分析が多く、IT面としてもシミュレーションやデータ基盤、AIなどの分野に力を入れています。
SCMシステムは海外でも利用されており、グローバル対応の経験を深める事ができます。
【リモートワーク頻度】
業務内容に応じて出社とリモートのハイブリッドで対応しています。
【転職者へのメッセージ】
SCM部では新しい技術や環境変化に適応するため、常に時代に即した仕組みの構築を目指しています。
仕組みを考える事が好きな方、これまでの経験を活かして、一緒にチャレンジしましょう。
【関連URL】
以下書籍「ダイナミック・サプライチェーン・マネジメント」の第15章にて、弊部署のSCMが紹介されています。
https://www.fortience.com/company/newsroom/20221102/
応募資格
【必須要件】
・SCM系情報システムの開発・導入における要件定義の経験 (3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL・テーブル設計など、データ処理に関する知識
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方
※主に海外販社とのメール対応や認識合わせのための会議で使用します。入社時点で流暢な会話力は必須ではありません。
【歓迎要件】
・製造業やサプライチェーン業務知識 (需要予測、PSI、需給計画調整、受発注管理など)
・チームマネジメント経験(目標設定、業務サポート、考課など)
・データ分析、AI、クラウドに関する技術的知識、経験
・基本情報技術者またはこれに準ずるIT基礎に関する資格や学歴をお持ちの方
【求める人物像】
・技術と最適化に興味がある方。自主的な学習と試行錯誤ができる。
・ロジカルな思考の方。複雑な仕組みを要点を押さえて把握する事が比較的得意。
・グローバルに関係部門と信頼関係を築き、アイディアの実現に向けてリードできる方。
| 職種 / 募集ポジション | BT22 グローバルSCM業務システム／データ分析基盤の設計・構築・運用推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S） ・山手線／京浜東北線・根岸線／東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分 ・都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」B4出口 徒歩約12分 ・ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分 ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 3,888名（2026年3月31日現在） 連結 34,363名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ（ インクジェット）コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |