コニカミノルタ株式会社 すべての求人一覧
全 35 件中 35 件 を表示しています
-
OBH07 オフィス複合機における生産設備・装置のソフトウェア開発
職務内容 オフィス用のデジタル複合機の生産工程に使用される生産装置、治具のソフトウェア開発を担っていただきます。 入社後、初期段階では装置のプログラム開発を軸に業務頂きます。 【業務内容】 １）ソフトウェア設計（基本設計〜プログラミング） ２）動作検証 【対象開発機器】 ・複合機に搭載される電子回路基板の機能検査機を中心とした生産装置、治具（Windowsアプリ/マイコンソフト） ・ディープラーニングによる画像検査システムの開発（Python） ※初期はご自身の得意な言語で開発頂きます。 ※入社後数年単位での期間をかけて、エレキの技術スキルも育成しますので、ゆくゆくは必要とされる生産装置の構想・企画、仕様検討段階から装置全体の開発に携われる人財に育成します。実際に製作された生産装置を生産拠点へ配置し、検証まで携わって頂くため、量産化に至るまでの製品開発プロセスの一連に携わることが出来ます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 プログラミングのご経験をお持ちの方（言語不問） 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・Windowsアプリケーション開発のご経験をお持ちの方 ・C＃またはPythonでの開発経験 ・産業用装置／生産設備（検査機等）の開発経験 【学歴】 大卒以上（高専卒も可） 【事業内容・部門説明】 当社はデジタルワークプレイス事業として、複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションを提供しており、主力A3複合機は世界40ヵ国でトップクラスのシェア（No.1 or 2）を獲得しています。 我々はこの収益基盤を確固とすべく、「製品開発・生産設計」を中核として、先端技術を取り入れ、市場・顧客が要求する高品質・低価格な製品を迅速かつ安定的に市場に提供する事を目的とした一連の製品開発を担っています。 【募集部門のミッション・目標】 我々、「MFPデバイス制御開発部」は、デジタル複合機開発におけるエレキハード技術、ソフトウェア技術、生産技術を担うエンジニアで構成されています。 今回の募集は、デジタル複合機に搭載されるエレキ部品の生産技術領域となります。 物の作り方・作り易さの視点をもって、上流から量産に至るまで一貫して関り、『品質』 『生産性』 『製造原価』を追求します。変動・変更による変化点のリスク管理と生産問題の迅速な解析・是正・予防により、継続的に『安定生産・安定供給』『ロス極小化』を実現します。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・デジタル複合機の開発着手から量産品製造に至るまで一貫して関わることができます。 とても一体感のある組織です。 ・世話好きなスペシャリストが揃ったチームに所属します。 学習プログラムも充実しているので成長を実感できます。 ・生産装置開発では新しい技術を積極的に取り入れます。 ハード・ソフト設計技術、測定技術、解析技術を好きなだけ磨くことができます。 ・機種の立ち上げ時は、国内外の生産拠点（山梨・中国・ベトナム・マレーシア）に赴き、ご自身が開発した検査機をご自身の手で稼働させて下さい。（年2位） ・どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 自分に自信が持てるでしょう。 ・将来的にはローテーションで製品開発に携われるチャンスもございます。 【リモートワーク頻度について】 原則出社勤務 【転職者へのメッセージ】 当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。 例えば、あなたが所属するチームメンバーの一人は、Deep learningを使った画像検査のAI判定アルゴリズム開発（Python）に取り組んでいます。 エンジニアの探求心がわくような活動を通じて新たなモノづくりにチャレンジし続けていますので、共に成長し新たな価値を創りましょう。 関連サイト https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/color/index.html 続きを見る
-
DWH201 MFPコントローラーFW開発のプロジェクトマネージャー
職務内容 コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、QCDを達成することで事業利益に貢献する。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行い、顧客の利便性/生産性を高めるための制御FW/SW開発プロジェクトであり、国内外の多拠点で活動する100名を超える開発者を統率し成功に導くことが期待される。 プロジェクトマネージャーとしての具体的な役割としては、新製品・機能の開発に際して顧客価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら検討し、機能仕様や全体制御の策定を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、QCD管理、他部門（販売会社、商品企画、設計・開発、品質保証、サービス、製造など）との連携を推進していただきます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・電子機器開発のプロジェクトマネジメント経験 3年程度 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・100名を超える規模のプロジェクトマネジメント経験 3年程度 ・海外開発メンバーを含むプロジェクトのマネジメント経験 3年程度 ・組み込み系FW開発経験 5年程度 ・PMP資格 又は IPA PM試験合格 ・外国語コミュニケーションスキル（英語・中国語・ベトナム語） 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる人 ・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い人 【学歴】 不問、ただし電子機器に対する知識は必要 【事業内容】 MFPおよび関連ソリューション・サービス（DX推進）による顧客課題の解決 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 主要事業の主力製品開発においてキーとなるポジションで、裁量権を持って開発を推進できるため、社内での注目度が高く、やりがいがあります。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、開発するFW/SW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。 複雑な製品で、関連するステークホルダーも多いため、難易度は比較的高いですが、裁量権が多くプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。 開発成果物を使っていただいている顧客が多く、市場価値の高いサービス開発ができるため、開発者としての喜びが多くあります。 FW組込み開発におけるマネージメント経験を獲得（MFPの複雑な組込み開発を指導・統率）でき、他製品開発に応用できる様になります。 海外開発拠点と連携した、多文化コミュニケーション経験を獲得できます。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可、頻度は要相談 【転職者へのメッセージ】 比較的開発難易度の高い制御FWの開発キーマンとして活躍できる人財を求めています。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう。 関連サイト https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/glance.html https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html 続きを見る
-
DWH205 オフィス向け複合機における印刷ユニットの技術開発 ・製品化設計
募集概要 職務内容詳細 ・複合機の機能ユニット(作像ユニット/定着器)の技術開発・製品化設計 ・複合機の機能部品(ローラ/ベルトなど)の開発 事業内容 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、を目指しています。 「MFPプロセス開発部」はデジタルワークプレイス事業の中で、次世代デジタル複合機開発の印刷技術に関して企画から、技術開発、製品化まで⼀貫して関り、顧客への新しい価値提供を実現します。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 デジタル複合機開発の企画・開発・⽣産に⾄るまで⼀貫して関わり、達成感や⾃⼰の成⻑を実感できる職場です。 印刷技術の設計・開発だけでなくデータサイエンスにも⼒を⼊れており、最新の技術系スキルが⾝に付くとともに、企画⼒、プロジェクトマネジメント⼒ も⾝に付きます。また当社の主要な販売拠点や⽣産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も⼀般的です。また各⼈の働き⽅に合わせ、⾃⼰裁量のある働き⽅ができ、総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 リモートワーク頻度について 規制はありません。 装置評価業務が主であるため出社を基本としますが、業務内容・繁忙によって適宜リモートワークを活用いただけます。 転職者へのメッセージ オフィス複合機において印刷の土台となる印刷ユニットの開発に一緒に取り組んで頂ける技術者を求めています。 オフィスのスマート化・デジタル化や環境意識の高まりによって、オフィス複合機に求められる性能は高くなっています。 高品質高性能で環境負荷の小さいユニットの実現に向け、企画から、開発・⽣産に⾄るまで⼀貫して関わるスタッフもしくはチームリーダーを募集しています。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 以下のいずれかの知識・経験を有している方。 ・機械、電磁気学、熱⼒学に関する知識（⼤学基礎課程レベル） ・電子写真または他の印刷技術での技術・製品開発業務 ～３年以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・機械、電磁気学、熱⼒学を活用した技術・製品開発経験 ・制御⼯学に関する知識・実務経験 ・データサイエンスに関する知識、関連業務での経験 【学歴】 ⼤卒以上、⾼専卒以上。 職歴によっては⾼卒以上も可 続きを見る
-
DWH206 オフィス向け複合機開発における市場分析・企画を行うデーターサイエンティスト
募集概要 職務内容詳細 ・複合機の機能ユニット(作像ユニット/定着器)の市場データ分析・企画立案 ・複合機の機能ユニットの企画立案・先行技術開発・製品化設計・生産フォロー 事業内容 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、を目指しています。 「MFPプロセス開発部」はデジタルワークプレイス事業の中で、次世代デジタル複合機開発の印刷技術に関して企画から、技術開発、製品化まで⼀貫して関り、顧客への新しい価値提供を実現します。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 デジタル複合機開発の企画・開発・⽣産に⾄るまで⼀貫して関わり、達成感や⾃⼰の成⻑を実感できる職場です。 印刷技術の設計・開発だけでなくデータサイエンスにも⼒を⼊れており、最新の技術系スキルが⾝に付くとともに、企画⼒、プロジェクトマネジメント⼒ も⾝に付きます。また当社の主要な販売拠点や⽣産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も⼀般的です。また各⼈の働き⽅に合わせ、⾃⼰裁量のある働き⽅ができ、総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 リモートワーク頻度について 規制はありません。 装置評価業務が主であるため出社を基本としますが、業務内容・繁忙によって適宜リモートワークを活用いただけます。 転職者へのメッセージ オフィス複合機において印刷の土台となる印刷ユニットの開発に一緒に取り組んで頂ける技術者を求めています。 オフィスのスマート化・デジタル化や環境意識の高まりによって、オフィス複合機に求められる性能は高くなっています。 高品質高性能で環境負荷の小さいユニットの実現に向け、企画から、開発・⽣産に⾄るまで⼀貫して関わるスタッフもしくはチームリーダーを募集しています。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 以下のいずれかの知識・経験を有している方。 ・データサイエンスに関する業務経験 業務での主な使用ツール：Python,PowerBI ＊業務経験は左記以外でも構いません ・機械/物理/電気分野の技術・製品開発の業務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・機械、電磁気学、熱⼒学を活用した技術・製品開発経験 ・電子写真または他の印刷技術での技術・製品開発業務 ・制御⼯学に関する知識・実務経験 【学歴】 ⼤卒以上、⾼専卒以上。 職歴によっては⾼卒以上も可 続きを見る
-
DWH207 デジタル複合機のソフトウェア開発エンジニア
募集概要 職務内容詳細 オフィス向け電子写真方式プリンタ製品における、紙搬送/画像形成等のメカニカル部のソフトウェア開発業務と、プリンタ製品の生産自動化設備のソフトウェア開発業務をお任せします。 製品開発における要求仕様のすり合わせから設計、実装、テスト、リリースまで上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 1つのプロジェクトにおいてソフトウェア開発の分野を5-6名程度の人員で担当しており、他分野のチームとも連携しながら進めていただきます。 事業内容 複合機（MFP）、レーザープリンター、周辺機器などの製造・販売など。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 ・製品開発の上流から下流までの全体を担当するため、モノづくりに携わっていることを実感できる。 ・新たな制御技術開発により高品質な印刷物をお客さまに提供することで、デジタル印刷の発展に貢献できる。 ・制御理論とIoT技術を組み合わせて新しい商品価値を創出し、商業印刷業界を変革させることができる。 ・MFP開発/生産で培ったメカトロニクス技術を活用し、生産自動化によるモノづくり変革に貢献できる。 ・期待する役割：プリンタ製品のメカニカル部のソフトウェア設計及び、生産自動化設備のソフトウェア設計。製品仕様を理解し、ソフトウェアの上流設計検討から実装/評価までのソフトウェア開発を担当。マネージャーの元、関連部署と自律的に連携し、メンバーを率いてプロジェクト推進。 ・身につくスキル：お客様への提供価値の最大化を狙って多くの関連部署との間での仕様検討・調整を経て進められるため、コミュニケーション力、調整力、論理的思考力等が磨かれる。 リモートワーク頻度について ご自身の業務の計画を立てて、それに併せてリモートワークする日を設けています。 対面でのミーティングや実機を使った評価等もあるため、業務内容に応じて計画的に運用しております。 転職者へのメッセージ 成長意欲や好奇心があり、素直な方。 得意領域をベースに技術範囲を広げていくようなチャレンジ精神が旺盛で、臨機応変な対応ができる方。 技術の追求やモノづくりを楽しみ、技術者としての成長を感じながら、お客様に商品の価値を感じてもらえます。 あなたのスキルで革新的なデジタル印刷システムを実現し、発展させていきましょう。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・メカニカル制御における組み込みソフトウェアでの製品開発経験：3年以上 ・C/C++言語での設計スキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・組込みソフトウェア設計の基本知識（要件定義/基本設計/テスト設計/マイコン知識） ・マイコン/ASIC等のデバイス制御設計経験：2年以上 ・生産自動化設備の制御設計経験：3年以上 【学歴】 ・高専卒以上 続きを見る
-
DWH208 プリンタドライバ開発のプロジェクトリーダー
募集概要 職務内容詳細 プロジェクト推進リーダー兼開発チームリーダーとして、複合機(MFP)、産業印刷機/プロダクションプリント機用のプリンタドライバ開発、市場対応をお任せします。 プロジェクト推進リーダーとしては、プロジェクトを円滑に進めるために以下業務を担当いただきます。 ・新製品のWindows、Mac、Linux用プリンタドライバの開発を担当 ・製品仕様を踏まえたプリンタドライバの要件定義のリード ・設計以降の開発マネージメント（QCD管理、課題管理・施策実施など） ・他モジュール担当チームとのすり合わせ ※プロジェクトの人員数としては協力会社含めて30名～、期間は1年半程の想定です。並行して複数のプロジェクトを担当します。 開発チームリーダーとしては、中長期視点でチーム力を高めるために以下業務を担当いただきます。 ・メンバーの育成や指導 ・海外オフショアや協力会社の開発体制の整備 ・外注先の選定 事業内容 ・複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する。 ・成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機を提供する。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 主要事業の主力製品開発において必要不可欠なソフトウェア開発で、事業への貢献度が高く、裁量権を持って開発を推進できるため、やりがいがあります。 プリンタドライバだけでなく関連ソリューション・サービスも多く、開発するSW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。 開発成果物を使っていただいている顧客が多いため、ワールドワイドに市場からの声を聞く機会が多く、真に価値のある製品開発ができるため、開発者としての喜びが多くあります。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可、頻度は要相談（週二日は出社いただいていますが、その他の日は業務状況に応じて柔軟に運用しています） 関連URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/glance.html https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html 転職者へのメッセージ ソフトウェア開発経験があり、かつ開発プロジェクトを臨機応変に推進できる人財を求めています。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 3年程度 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・30名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・海外開発メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験 ・プリンタドライバ開発経験 ・英語コミュニケーションスキル ※海外販社との情報共有や販社メンバーの来日時に使用することがあります 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる人 ・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い人 【学歴】 不問 続きを見る
-
DWH209 デジタル複合機の機械設計
募集概要 職務内容詳細 オフィス用のデジタル複合機の機械設計及び、先行技術開発 １）製品機械設計（デジタル複合機、周辺機器） ２）新規機構開発・設計 ３）各機能ブロックの機能性評価、検証 事業内容 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 ・デジタル複合機開発の企画・開発・生産に至るまで一貫して関わり、達成感や自己の成長を実感できる職場です。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。 ・機械設計に加えてデータサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。また販売や生産の主要な拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能で、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 リモートワーク頻度について 出社が前提です。 転職者へのメッセージ 当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。 当社のモノづくりに関わることで企画力、設計力、プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じる共に、顧客に刺さる新たな価値を自ら考え、自ら実現することで、社会への貢献を実感できます。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 機械設計一般知識、スキル もしくは加工、組立調整などのモノづくり知識 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・CAD設計技術 ・CAE解析技術 ・電気系計測器の使用経験 【学歴】 大卒以上、高専卒以上が望ましい 続きを見る
-
PPH27 プロダクションプリント機器の品質保証
募集概要 職務内容詳細 世界中のプロの印刷会社の現場で使用されているプロダクションプリント機器（産業印刷機器）。 中でも、当社の”カラーデジタル印刷機”は、世界40か国でトップクラスのシェアを誇っています。 プロフェッショナルプリント業界は、熟練労働者の確保困難・印刷材料費や紙代の高騰・顧客の小ロット短納期要望などの課題に応えるため、アナログ印刷から環境負荷が最小化されるデジタル印刷へシフトしていく傾向にあり、今後も需要拡大が見込めます。 プロフェッショナルプリント事業本部で取り扱うプロダクションプリント機器（デジタル印刷機や加飾印刷機）の品質保証業務に従事頂きます。 ・顧客視点での、品質判断基準、品質目標の作成 ・評価検証計画の立案 ・試作機の評価（性能、信頼性評価） ・上市後の品質問題対応、再発防止 ・新機能に対する品質評価手法の開発 事業内容 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、Ｂ２インクジェット印刷機、テキスタイル印刷機の提供、および印刷現場のワークフローソリューションの提供。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 開発製品の品質についての責任を持ち、開発フェーズにおいて製品化ステップ移行での品質判断と共に、市場リリース時の最終判断をおこなっています。 開発や生産などの関連部門と協力しながら、顧客視点で品質確保に取り組んだ自身の仕事のアプトプットとして、「お客様に喜んで頂くこと」がやりがいになります。 将来的には当事業の品質保証においての第一人者となり品質判断をして頂きたいと考えています。 まずは、経験された印刷業界の知識をグループメンバーに伝授し協力しながら品質向上を実践して頂き、徐々に業務範囲を広げて頂ければと考えています。海外のグループ会社と品質面のコミュニケーションの機会もあり、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。 リモートワーク頻度について 評価する実機は現場にありますので、評価期間中は出社が基本となります。但し、リモート勤務可能な環境は整備されており、検討期間中などはリモートワークも可能です。時期や担当業務にもよりますが、リモート勤務比率は20%前後です。 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 関連URL https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/index.html AccurioPress C14000 https://www.youtube.com/watch?v=TCTt8J7n0j0 AccurioShine3600動画 https://www.youtube.com/watch?v=Idb2jz7jqSU AccurioJet KM-1e https://www.youtube.com/watch?v=q5TH8ecqexI 転職者へのメッセージ プロダクションプリント事業は当社において強化領域と位置づけられています。貴方の経験を活かして一緒にコニカミノルタ品質を創り上げていきましょう！ 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 以下のいずれかの経験3年以上 ・印刷物の生産管理／品質管理業務 ・印刷装置（オフセット/デジタル問わず）の製品企画、販売支援・サポート、品質保証 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・ハードウェア製品に関する品質保証業務 ・DTPエキスパート ・ISO9001等の品質マネジメント 【学歴】 大学院卒、大卒、高専卒 続きを見る
-
SBH09 グローバル開発プロジェクトをリードする技術人財
職務内容 センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。 入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。 ・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み（現製品の改造、または新商品の開発） ・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント ・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応 ・プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。 駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンドをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外との交渉経験 ・TOEIC700点以上の英語力 【歓迎要件】 ・海外開発チームのプロジェクトのマネジメント経験 【学歴】 大卒以上 【事業内容】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング（HSI）等 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見、さらに人脈も獲得可能性あり。 海外派遣あるいはグローバルビジネスのプロジェクトマジメントを経て、将来はセンシング事業の中核にメンバーなることも期待。 【身につくスキル】 ・顧客ニーズから要件定義、設定仕様に落として進めるプロジェクトマネジメントスキル。 ・グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスキル（社内、社外）。 ・顧客（自動車、ICT関連等のグローバルかつ先端企業）との関係性から業界ドメインナレッジ獲得。 ・光/画像ハンドリングをベースとした各種計測技術とアプリケーション展開スキル。 【求める人物像】 チャレンジ精神と自己変革への覚悟 異文化への適用性 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタのセンシング事業は、世界の大手顧客に対して高い付加価値の創造することで高利益維持しながら成長を目指します。あなたの持前の技術力に加えてグローバル視点を加える事で、自己成長するとともにグローバルなセンシング事業の一翼を担ってみませんか？ 続きを見る
-
SBH11 光計測機器のエレキ開発
職務内容 ◆生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発 電気設計技術者として以下業務に携わって頂きます。 光・色計測機器の回路設計を機種の主担当として推進していただきます。 また経験に応じて、機種横断のシステム開発、技術開発を推進していただきます。 １）ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計 ２）エレキ回路、FPGA設計および評価 ３）回路設計の外注、派遣管理 ※電気設計に限らず、企画から新規ビジネス提案まで幅広い業務をお任せします。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・仕様要件に基づいた電気回路詳細設計の経験をお持ちの方 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・デジタル、アナログ、電源回路等の幅広い電気回路設計経験 ・外注、派遣管理の経験 ・FPGAの開発経験 ・画像処理の基礎知識、実務経験 【学歴】 大卒以上 【事業内容・部門説明】 コニカミノルタ（株）のイメージング技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担う。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占める。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 【募集部門のミッション・目標】 ディスプレイや自動車の製造装置に高いシェアを誇っており非常に重要な産業で必要不可欠な商材です。 社内でも注力事業となっており、今後伸ばしていく事業に位置づけられています。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを対象とした色計測器仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等 【仕事のやりがい】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。 エレキ開発に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 少人数で開発しているため、自分でアイデアを提案しながら主体的に開発が出来ます。また、設計業務以外の商品企画やお客さまとの接点も多く、設計だけではなく幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 【身につくスキル】 ・計測機器に関する幅広い設計、開発スキル、経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画力、ビジネス提案力、グローバルのコミュニケーション力 続きを見る
-
SBH12 光計測用検査装置のためのアプリケーション開発エンジニア
職務内容 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 ・新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ・プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ・画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト ソフトウェアの開発は数名の小規模チームでクイックに進めています。近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・C++、C#、Qtなどを用いたアプリケーションの開発経験 ・Windows上での開発経験 ・要件定義、設計以降の上流工程の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・OpenCVの実務経験 ・ソフトウェアプロジェクトのリーダー経験 ・統計処理の基礎知識 ・画像処理及び信号処理に対する基礎知識(平滑化フィルタ、畳み込み、サンプリング定理、線形代数など)を持ち、アルゴリズムが数式にて記載できること。 【求める人物像】 ・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる ・何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる ・論理的に物事を考え、行動に落とし込むことができる ・ソフトウェアだけでなく、物理・光学に興味を持ち様々なことに取り組む意欲のある 【学歴】 専門卒 【専門分野】 情報系、または物理系 【事業内容】 グローバル企業や世界中の大学や研究所で、幅広く使用されている、ディスプレイや色の計測機器の販売とサービスを提供しています。スマートフォン、タブレットのディスプレイ、自動車の色計測、管理に不可欠な計測器、システムの提供をベースに、デジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きをリードする為に、ネットワークを介したソリューションや、システム展開をスタートしています。 企画、開発、生産、販売が一体感をもって進めている事業体です。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア等。計測器とWindows10とmacOSに対応しているソフトウエアを接続し、色や光の測定を実現する製品。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、また将来的には計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 【身につくスキル】 ・計測における物理(光・色)、電気回路などを考慮した設計、開発の知識・経験 ・ソフトウェア開発の主担当としての経験、プロジェクトマネジメント力 ・商品企画、ビジネス提案力 【転職者へのメッセージ】 生活を豊かにするスマートフォンや自動車等の性能向上においてなくてはならない光・色計測器。 幅広いグローバル企業の要求を満たす商品を開発してきました。世界でも指折りの企業とビジネスができることは、非常にエキサイティングな経験です。今後さらなる事業領域を拡大していく上で、コア技術となる画像処理・データ処理のアプリケーションソフトウェア開発人財として活躍を期待しております。 グローバルな顧客との直接対話、企画提案、システム開発から顧客サポートまで携わることが可能で、自らテーマを提案し、実現していける職場です。大変やりがいのあるポジションです。 関連情報 https://www.konicaminolta.jp/instruments/index.html 続きを見る
-
SBH13 光・色計測機の新規データビジネスの企画及び開発リーダー
職務内容 光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っています。 現在は企画フェーズで、事業化までを数年かけて推進して頂きます。 ・開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討（外注管理やプロジェクトマネジメント） ・PoC開発 ・企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討 顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容すり合わせやヒヤリング等英語でのやり取りが発生します。入社時点で英語力がなくても入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・WEBサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義、仕様調整など上流工程の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・新規Webサービスの企画、開発経験 ・DX推進の経験 ・海外との要件調整が出来る英語スキル（目安：TOEIC 700点以上） ・Web、ネットワーク含むシステム全体のアーキテクチャを構想、設計できるスキル。 ・外部ベンダーへの委託・管理経験 【求める人物像】 ・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる ・何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる ・顧客やステークホルダーの言葉をただ受け取るのではなく、そこから真の課題を見出し、妥協せず最適な解を見つけ出すことのできる ・開発だけでなく、販売、ビジネスなどの観点で事業を考えることができる 【学歴】 専門卒以上 【事業内容】 グローバル企業や世界中の大学や研究所で、幅広く使用されている、ディスプレイや色の計測機器の販売とサービスを提供しています。 スマートフォン、タブレットのディスプレイ、自動車の色計測、管理に不可欠な計測器、システムの提供をベースに、デジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きをリードする為に、ネットワークを介したソリューションや、システム展開をスタートしています。 企画、開発、生産、販売が一体感をもって進めている事業体です。 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア およびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。 【期待する役割】 ・企画部署、販売部署、海外販社とコミュニケーションをとり、解決すべき顧客課題・要求を定義する。 ・上記顧客課題を解決し、顧客満足度を向上し売上に貢献するサービスを企画、提案する。 ・当該サービスビジネの設計・開発を推進する（外部委託含む）。 ・要求を実現するためのシステム要件を定義し、システム構成を設計する。 ・日程を遵守した開発を行う。 ・サービス、システムを実現するために適切なマイルストーンを設定し、実践、フィードバックを行う。 【身につくスキル】 ・ビジネス提案力、商品企画力 ・ソフトウェア（ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス）開発プロセス、製品化実務 ・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント力 ・グローバルのコミュニケーション力 【転職者へのメッセージ】 生活を豊かにするスマートフォンや自動車等の性能向上においてなくてはならない光・色計測器。 幅広いグローバル企業の要求を満たす商品を開発してきました。これからはデータの価値を最大化する新たなビジネスへ挑戦します。ソフトウェア技術者、特にビジネスとシステム両方を開発できる人財として活躍を期待しております。 グローバルな顧客との直接対話、企画提案、システム開発から顧客サポートまで携わることが可能で、自らテーマを提案し、実現していける職場です。大変やりがいのあるポジションです。 関連情報 https://www.konicaminolta.jp/instruments/index.html 続きを見る
-
SBH22 センシング事業の事業戦略マネージャー
職務内容 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集） ①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 １）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 ２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 ３）継続成長を実現するための探索活動 ４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方 1. 製造業(*1)での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発(*2)の経験 (*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業 (*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 2. コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 ・経営戦略論の理解 ・論理的思考能力、及び仮説思考 ・主担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験 ・高い調整能力 ・ビジネス英語レベル／TOEIC 700点（英語でデスクサーチ・インタビューができる） 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・M&A・アライアンス実務 ・MBA修得 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点 ・デザイン思考をビジネスに活かした経験 ・製品開発を行った経験 【学歴】 大卒以上 【事業内容・部門説明】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【募集部門のミッション・目標】 センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 ①成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 ②新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります 【転職者へのメッセージ】 センシング事業の①成長事業と②新規事業を担当する二部門の募集となります。 両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10〜30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。 非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。 続きを見る
-
SBH23 センシング事業の事業戦略・事業開発スタッフ
職務内容 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記①と②で共に募集） ①成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ②新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 リーダーの下で下記を実行 １）自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 ２）社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 ３）継続成長を実現するための探索活動 ４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 製造業(*1)での下記いずれかの経験3年以上 ・事業企画・新規事業開発(*2)の経験 ・商品企画の経験 ・海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験 (*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業 (*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 ・TOEIC 600点（ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる） 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・MBA修得／経営戦略論の理解 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・高い調整能力 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点 ・デザイン思考をビジネスに活かした経験 ・製品開発を行った経験 【学歴】 大卒以上 【事業内容・部門説明】 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【募集部門のミッション・目標】 センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 ①成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 ②新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM＆Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野に入れることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 【転職者へのメッセージ】 センシング事業の①成長領域と②新領域を担当する二部門の募集となります。 両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10〜30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。 非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。 続きを見る
-
PM06 光学フィルムのDX推進、評価技術開発
募集概要 職務内容詳細 フィルム開発におけるラボ～テストプラント～工場のスケールアップをDX技術で構築・推進。また顧客や品質課題に対して、その特性の実験解析装置の設計、立ち上げで、品質改良を推進する。 1)スケールアップ課題抽出からDX技術構想、DX開発計画作成 2)顧客、品質課題の本質理解とフィルム特性への落とし込みから実験解析装置の設計、評価技術開発 3)1)または2)の課題推進、実行/牽引。 事業内容 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1）DX技術や評価技術から新製品開発業務に携わることができます。 2）立ち上げたDX技術、評価技術は、生産や品証部門と連携して、DXを取り入れた工場にも展開することができます。 3）少数精鋭のため、様々な部門や幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。 転職者へのメッセージ 進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・データサイエンスまたは評価技術開発の知識、経験 ・技術展開戦略作成力、計画力 ・サプライヤー、ベンダー、関係部門とのコミュニケーション力、調整交渉力 ・技術の展開、導入の推進、実行、リーダーシップ 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・フィルムの開発経験 ・生産技術、設備技術、プロセス技術の開発経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 続きを見る
-
PM07 光学フィルムの設備インフラ/塗布技術の開発担当者
募集概要 職務内容詳細 光学フィルムに必要な設備インフラ（製膜、精密塗布）技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、 既存プラントにインストールすることを推進します。 1)新規フィルムの設備インフラ（製膜、塗布）技術の課題抽出 2)課題解決する設備設計提案、導入計画作成 3)課題の推進、実行/牽引。 事業内容 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1）DXを取り入れたテストプラントや工場で、生産部門と連携して新製品に必要な設備インフラの導入、立ち上げ業務に携わることができます。 2) 少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。 転職者へのメッセージ 進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・生産技術、設備技術スキル、設備メーカーチャネル、 ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備・装置メーカーとの調整力、リーダーシップ ・工場への設備導入、立ち上げ経験、設備・装置メーカーとの仕様等の交渉経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験 ・データサイエンスを使った開発経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 続きを見る
-
PM08 光学フィルムの生産技術開発リーダー候補
募集概要 職務内容詳細 光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。 1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出 2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成 3)工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引 事業内容 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1）DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。 2）顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。 3）少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。 転職者へのメッセージ 進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・生産技術、設備技術スキル ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント ・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験 ・データサイエンスを使った開発経験 ・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方 続きを見る
-
PM09 新規フィルムの技術開発リーダー候補
募集概要 職務内容詳細 新規フィルムの材料/処方設計、プロセス/設備設計。上記設計検証の工程/外注テストを生産関連部門と連携しながら、製品立ち上げる。 1)新規フィルムの技術課題抽出（高分子設計、無機/有機化学、界面化学、接着技術等） 2)課題解決する材料/処方/プロセス/設備設計提案、導入/開発計画作成 3)課題の検証、工程/外注テストの推進、実行/牽引。 事業内容 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1）顧客のニーズ探索、材料/プロセス設計の技術開発フェーズから、新製品開発に携わることができます。 2）顧客の多くは海外におり、新製品のニーズ探索、サンプル検討等で海外出張の機会もあります。 3）少数精鋭のため、技術開発から製品開発フェーズまで幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能。 転職者へのメッセージ 進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に新規フィルム開発に挑戦してみませんか。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・処方技術、生産技術スキル、製品開発経験 ・技術展開戦略作成力、計画力 ・顧客、生産関連部門、ベンダーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント ・高分子設計、無機/有機化学、界面化学、接着技術等の開発実績 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 ・フィルムの開発経験 ・データサイエンスを使った開発経験 ・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方 続きを見る
-
HBH05 医療用機器製品のソフトウェア開発エンジニア
職務内容 ヘルスケア事業部内におけるＸ線画像診断または超音波診断装置における、以下の業務 １）医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ２）要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ３）上記開発のプロセス制定、改善施策検討、実施運営 ・医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ・超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ・上記製品を含むシステム設計 【開発装置】 ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ◆X線画像診断装置 ・X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、静止画だけでなく動画診断が出来る事で、新たな診断方法確立が期待されております。 ◆超音波診断装置 高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、ネットワークを介した他機器との連携などにより、装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 １）ソフトウェア製品（アプリケーション、またはF/W）開発経験 5年以上 ２）要件定義、設計の上流工程の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）医療機器ソフトウェア開発の経験 ２）アーキテクチャ設計の経験（ex. コンポーネント設計、DB設計、通信設計、セキュリティ設計） ３）ネットワークプロトコルの実装経験（ex. TCP/IP、無線LAN、医療機器通信プロトコル(DICOM、HL7)） ４）社外/海外会社との協業・共同開発の経験 ５）TOEIC600点以上、もしくはそれに相当する英語力 【求める人物像】 ・顧客起点で判断し、ロジカルに物事を考えアピール、コミュニケーションが取れる方。 ・受け身でなく、プロアクティブに行動できる向上心の強い方。 ・既存の枠にとらわれずに、チャレンジ精神の溢れる好奇心旺盛な方。 【学歴】 大卒以上 【事業内容・部門説明】 ヘルスケア事業では、医療機器・サービスを通して、全ての患者様、医療従事者へ高い診断価値を提供すべく、モダリティ事業（X線、超音波、バイタル）、医療IT事業を柱として事業展開しております。中でもX線事業は、ヘルスケアを支える中核事業であり、主力のX線画像診断装置はデジタル化へのトレンドを牽引し、W/W市場のポジションを築いてきました。今後も、KMヘルスケア事業の主戦場であるプライマリケア分野において、顧客課題解決、および高付加価値の提供することをミッションとし、業界変革を期待されている商品の一つです。私たちが開発する医療機器・サービスを通して多くの命を救いたい、そのような思いと革新的なテクノロジーを持つ仲間たちが集まる事業部です。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 １）医療用ソフトウェア商品の開発業務全般 ２）要件定義、要求仕様作成、設計の各工程実務 ３）ネットワーク活用・クラウドサービス連携など、従来単独である画像診断装置の活用範囲だけに閉じない顧客価値の提案 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携わることができ、医療機器/ソフトウェアという社会貢献度の高い製品開発に従事できる。 ・常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができる。 ・開発の立場でありながら、国内外の最終顧客・販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の確認、仮説検証を実施することができ、新たな製品開発へ活かすことができる。 ・開発者一人一人がシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できる。 ・他社協業を含めグローバルな技術者と共に開発していく醍醐味を味わうことができる。 ・年功序列ではなく実力主義。若くともやる気と実力が有れば大きな仕事を任せられる。 【身につくスキル】 ・商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）〜市場リリースまでの全工程に携わることができ、医療機器の製品化プロセスを経験、身に付けることができる。 ・国内外の技術者とのテクニカルな議論だけでなく、顧客との戦略的交渉能力など、ビジネスパーソンに必要なスキルを網羅的に身に付けることができる。 ・医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を身につけることが出来る。 【携わる製品】 ・医療用画像診断コンソール、画像処理ワークステーション、デジタルラジオグラフィ（DR）装置、超音波診断装置、これら製品に関連するソフトウェア 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。そして、医療機器の開発は、社会に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。世の中にない、顧客視点の画期的な商品、サービスを自らの力で創出したい気概のある方からのご応募を、心よりお待ちしています。個人の意欲を大切にする職場です。ご自身の個性を存分にアピールして下さい。 続きを見る
-
HBH09-2 医療機器の安全規格対応
職務内容 ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・ヘルスケア事業における製品における各国安全規格対応と管理を行う専門部隊に配属となります。 ・チーム内では、下記3つの規制別で業務を分担しており、今回ご経験に応じていずれかの分野を対応頂きます。 １．国内外の最新安全規格・EMCへの対応 ２．無線規制への対応 ３．規制対応に向けた各国規制の監視と対応、社内行政（開発部門への情報共有など） ※外部機関や自社関連部門とのコミュニケーションが多いため、丁寧かつスムーズな応対が求められます。 ※担当業務については、本人適性などを考慮します。 ※中堅メンバーとして実務を担当していただきますが、将来的にはマネジメントへのステップアップの可能性もございます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・電気製品の安全規格関連の業務経験（安全規格・EMC・無線） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 【歓迎要件】 ・TOEIC 600点以上 ・医療機器の開発経験 ・外部認証機関との協業による認可取得経験 【求める人物像】 ・チームワーク、責任感を備えている方 ・柔軟な考え方ができる方 ・効率を意識した行動ができる方 【学歴】 大卒以上 【事業内容・部門説明】 コニカミノルタグループとしてヘルスケア事業に注力しており、当社独自のX線動画撮影技術、超音波関連技術、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションや、デファクトスタンダードとなっているバイタルセンシング製品などの提供を通じて、人々の健康を守り、QOLの向上に貢献する事業となります。 【携わる製品】 ・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル） ・超音波診断装置 ・パルスオキシメーター ・医療情報システム ・AI等を活用した診断支援サービス 等 【期待する役割】 ・社会的ニーズが高く成長事業分野として期待され、当社の最重点事業の一つであるヘルスケア事業において必要不可欠な規格対応業務に携わることができます。 ・専門的かつ最新の知識を大いに活かした業務推進により、日常的に高い専門性が身に付きます。AIを活用した医療IT製品など新たな商品のグルーバル展開も予定しており、幅広い経験ができます。医療機器事業推進において、必須の要素である、法規、規格、QMSを担当する当部門の存在感は大きく、注目されている職場です。 ・専門知識を活かした、裁量が多い業務ができます。 ・業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。 【身につくスキル】 ・医療機器メーカーに必須となる法規制エキスパートとしてのスキル ・現地法人、現代理人や、BtoB、OEMビジネスにおける業務を通じた海外業務のスキル ・関連部門との協働を通じ、事業部横断的な業務を推進する能力 など 【リモートワークについて】 週２日程度はリモートワークを活用可能 【転職者へのメッセージ】 専門的な知識を大いに活かした、かつ将来性のある業務が可能です。高い専門性を身につける機会も多く、向上心溢れる新しい仲間をお待ちしています。 関連情報 https://www.konicaminolta.jp/healthcare/index.html 続きを見る
-
FBO01 AI（画像認識・自然言語処理）アルゴリズム開発者／全社横断開発
職務内容 コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術 ・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ・画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ・大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 ※2021年5月からカナダのトロント大学とAI・IoTの最先端技術に関する共同研究を開始し、トロント現地に3名の社員が駐在しています。 トロント大学は、深層学習技術の研究の先駆者であるジェフリー・ヒントン教授が在籍しており、Google，NVIDIA，Samsungなど，世界中の有名企業と共同研究を行っており，産学連携が盛んな大学として知られています。 ※コンピュータービジョン分野の国際トップカンファレンス「CVPR 2023」に人行動に関するAI技術の論文2件が採択。コンピュータービジョン分野で世界的に影響力が高い国際会議に2件の論文が同時に採択されたことは、人行動に関連するAI技術が、価値ある研究として高く評価された結果だと考えています。 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0404-01-01.html 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・画像認識技術開発（人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の実務経験または自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験3年以上 ・ソフトウェア開発経験（C/C++、Pythonなど） ３年以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)画像処理・認識システムまたは自然言語処理システムの製品化経験 2)開発ベンダーとの開発経験 3)英語によるコミュニケーション能力 【学歴】 大卒以上 情報系・数理系・電気系が望ましいが、実務経験を重視する。 【事業内容】 ■コミカミノルタのコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。 ■「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。 【活用事例】 ・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション ・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション ■2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。コミカミノルタの強みでもある画像AI技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。機械学習・AIの専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※Tech Blog：https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog ※画像IoTとは：コニカミノルタの独自用語。コニカミノルタが培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。当社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■コニカミノルタ各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。 ■各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。 ■コニカミノルタでは、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。 ■各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もございます。 ■FORXAI事業内の開発エンジニアにはKaggleコンペに出場し、金メダルを受賞したメンバーも在籍しています。 インタビュー記事：https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/culture/002/index.html 【身につくスキル】 ■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識（画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ■製品化プロセス（ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース）に関する知識 ■画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識 【リモートワーク頻度について】 週2日程度は出勤推奨日だが、それ以外はリモート勤務可 【転職者へのメッセージ】 ■画像IoTの紹介、活用事例などについては、以下のホームページで公開しておりますので、参考にして下さい。 https://imaging-iot.konicaminolta.com/ ■コニカミノルタでは2020年11月に、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました（https://forxai.konicaminolta.com）。我々と共にFORXAIのコアとなるAIアルゴリズムの高性能化、高機能化，ラインアップ拡充を実現し、より良い未来社会を実現していきましょう。 関連情報 https://imaging-iot.konicaminolta.com/ 続きを見る
-
FBO03 AIテックリード
職務内容 AIテックリードとして、人工知能を活用した応用研究，新製品・サービス開発、実装を担当するチームを率いて頂きます。 ■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）のアルゴリズム開発・ソフトウェア開発におけるテックリード ■大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発 【具体的な業務内容】 ・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 【活用事例】 ・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション ・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション 【本ポジションにおけるミッション】 テックリードとして自ら開発を実践しつつ、技術力によってリーダーシップを発揮してチームのパフォーマンス最大化する 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・人工知能（主にコンピュータビジョン、自然言語処理）関連分野において博士号または同等（修士卒後の業務経験3年以上）の技術水準をもつ ・深層学習の独自モデル実装、再現実装経験がある ・数名程度のチームでTech Leadの経験がある 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・機械学習を利用したサービスの設計、開発、サービス導入経験 ・学会や論文誌等の発表実績 ・Githubを利用したチーム開発経験 ・Dockerコンテナを利用した開発経験 ・クラウドを利用したシステム開発 ・C/C++による製品版ソフトウェアの開発経験 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問。コンピュータ工学に長けている方が望ましいが、実務経験とスキルを重視。 【事業内容】 ■コミカミノルタのコア技術となる「画像技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。 ■「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。 ■2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。コミカミノルタの強みでもある画像技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。現在は約40名の専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※Tech Blog：https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog ※画像IoTとは：コニカミノルタの独自用語。コニカミノルタが培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。当社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。 【携わる製品】 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ・IoTサービスプラットフォーム：FORXAI 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■担当業務 ：画像IoTシステム、医療機器、産業用印刷などの製品・サービス向けのAI技術のアルゴリズム開発・ソフトウェア開発におけるテックリード。 ■期待する役割 ：テックリードとしてチームを牽引しながら、自身もAI技術のコア人財として、新規技術の要素開発や実用化開発を推進頂きたいと考えています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■コニカミノルタ各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。 ■各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。 ■コニカミノルタでは、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。 ■各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もございます。 【身につくスキル】 ■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識（画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ■製品化プロセス（ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース）に関する知識 ■画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識 【期待する人物像】 ・技術開発を業としながらも、顧客価値の最大化、サービスの成功を第一に考える ・貪欲な成長意識を持って継続的に学習し、必要な技術を柔軟に習得することができる ・技術、事業全般に幅広く興味をもち、多様なメンバとの協力を楽しむことができる ・チームプレーヤーとして仲間を尊重し、チームとしての成果をあげることができる 【リモートワーク頻度について】 週2日程度は出勤推奨日だが、それ以外はリモート勤務可 【転職者へのメッセージ】 ■画像IoTの紹介、活用事例などについては、以下のホームページで公開しておりますので、参考にして下さい。 https://imaging-iot.konicaminolta.com/ ■コニカミノルタでは2020年11月に、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました（https://forxai.konicaminolta.com）。 我々と共にFORXAIのコアとなるAIアルゴリズムの高性能化、高機能化，ラインアップ拡充を実現し、より良い未来社会を実現していきましょう。 関連情報 https://forxai.konicaminolta.com/ 続きを見る
-
FBO04 MLエンジニア(機械学習エンジニア)
職務内容 人工知能を活用した画像IoTシステム、医療機器、産業用印刷などの製品・サービス開発の土台となるML基盤を自社内で内製しており、 今回、MLエンジニアとして基盤整備（インフラ整備）、ツール開発、運用環境の構築をお任せします。 【業務内容】 ・AWS、GCPなどクラウドサービスを活用した機械学習開発環境（MLOps環境）の構築 【開発技術について】 ・画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術 【活用事例】 ・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション ・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・AWS、GCPなどクラウドサービスを活用したインフラ基盤の構築経験 ・機械学習に関する知識または経験をお持ちの方（独学可） ・Githubを利用したチーム開発経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・人工知能（主にコンピュータビジョン、自然言語処理）を利用したサービスの設計、開発、サービス導入経験 ・学会や論文誌等の発表実績、kaggle等の技術コンペのエントリー経験 ・C/C++による製品版ソフトウェアの開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスや最新のOSSにキャッチアップし、自サービスに対して適切な技術選択と導入を実践できる方 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問。コンピュータ工学に長けている方が望ましいが、実務経験とスキルを重視。 【事業内容】 ■コミカミノルタのコア技術となる「画像技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。 ■「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。 ■2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。コミカミノルタの強みでもある画像技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。現在は約40名の専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※Tech Blog：https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog ※画像IoTとは：コニカミノルタの独自用語。コニカミノルタが培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。当社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。 【携わる製品】 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ・IoTサービスプラットフォーム：FORXAI 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■担当業務 ：人工知能を活用した、画像IoTシステム、医療機器、産業用印刷などの製品・サービス開発における、開発基盤環境の整備、ツール開発、運用環境の構築 ■期待する役割 ：開発基盤の構築だけでなく、将来的にはローテーションを通して、新規技術の要素開発や実用化開発などのアルゴリズム開発にも携わって頂きたいと考えています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■コニカミノルタ各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。 ■各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。 ■コニカミノルタでは、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。 ■各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もございます。 【身につくスキル】 ■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識（画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷） ■製品化プロセス（ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース）に関する知識 ■画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識 【期待する人物像】 ・技術開発を業としながらも、顧客価値の最大化、サービスの成功を第一に考える ・貪欲な成長意識を持って継続的に学習し、必要な技術を柔軟に習得することができる ・技術、事業全般に幅広く興味をもち、多様なメンバとの協力を楽しむことができる ・チームプレーヤーとして仲間を尊重し、チームとしての成果をあげることができる 【リモートワーク頻度について】 週2日程度は出勤推奨日だが、それ以外はリモート勤務可 【転職者へのメッセージ】 ■画像IoTの紹介、活用事例などについては、以下のホームページで公開しておりますので、参考にして下さい。 https://imaging-iot.konicaminolta.com/ ■コニカミノルタでは2020年11月に、画像IoTプラットフォーム「FORXAI」のサービス提供を開始しました（https://forxai.konicaminolta.com）。 我々と共にFORXAIのコアとなるAIアルゴリズムの高性能化、高機能化，ラインアップ拡充を実現し、より良い未来社会を実現していきましょう。 応募資格・その他 https://forxai.konicaminolta.com/ 続きを見る
-
CO301 知的財産マネージャー、スタッフ
職務内容 知的財産部のマネージャーまたはメンバーとして以下の業務を担当していただきます。 １）知的財産戦略の策定、提案 ２）リエゾン業務（発明発掘業務） ３）国内外の特許出願・権利化業務 ４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ） ・弊社では主業の情報機器事業だけでなく、インダストリー事業、画像ソリューション事業など、様々な事業を幅広く展開しています。知的財産部は当社唯一の知財部門であり、知財部内のローテーションを通じて様々な事業をご担当いただき、幅広い技術、知財戦略に対応する知財業務をご経験いただくことができます。 ・担当の事業により件数は変動しますが、平均年間30件程度の特許出願と、権利化などを担当します。出願明細書の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所を活用して効率化している為、戦略面や方針策定に注力することが可能です。 ・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 １）発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方 ２）知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方（マネージャー職） ３）読み書きレベルの英語力 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 １）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ２）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上 ３）他社知的財産対応業務の経験を有する方 ４）海外駐在、海外の法律事務所勤務 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為 ５）部門トップや経営層と交渉やプロジェクトを進めるために必要な論理性（思考力、説得力） 【学歴】 学士以上 【事業内容・部門説明】 コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。 このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。 【募集部門のミッション・目標】 １）知的財産戦略の策定、提案 ２）リエゾン業務（発明発掘業務） ３）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ４）国内外の特許出願・権利化業務 ５）知的財産組織の牽引、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職） ※同社では米国を始め、中国・ヨーロッパなど海外での特許出願も積極的に行っています。知的財産部の中には、米国に駐在している社員もおり、グローバルを舞台にした知的財産業務を行っています。 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等 当社の技術・知的財産は外部評価も頂いており、株式会社パテント・リザルト社の『他社牽制力ランキング』において、精密機器業界で第4位、2013年以降トップ5を維持しています。また、当社の知的財産が評価され、世界的な情報サービス企業である英国のクラリベイト社が選定する「Clarivate Top100グローバル・イノベーター2024」において世界の革新的企業上位100社に選出されています（3年連続）。 【携わる製品】 知的財産報告書 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/ir_library/intellectual_property/pdf/ip2022.pdf コニカミノルタ全製品、サービス 複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わります。電気や機械系の知識だけでなく、トナー等であれば化学関連、ネットワーク等であれば情報通信関連など、様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。コニカミノルタは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。 続きを見る
-
IDO01 Head of Startup Incubation
職務内容 スタートアップインキュベーターを牽引し、コニカミノルタのアセットを活用した数千億円規模のスタートアップビジネスを連続的に生み出す役割を担う。また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト(採用過程において通知予定)」のGTM戦略策定及び実行を率いる。 ・競争力と独自性のあるイノベーションマネジメントシステム及びパイプラインを開発し、運用する ・多種多様な産業の変曲点を予測するために、顧客の声と市場リサーチに基づきドメインナレッジを獲得する ・グローバルのビジネス及び技術トレンドに加えて、ムーンショットプロダクトからのバックキャスティング思考に基づき、コニカミノルタのアセットを活用した有望な事業仮説を構築する ・起業家精神を持つ産業エキスパートをリクルートし、弊社発の起業人財を生み出す ・起業人財と共に、革新的事業の企画と実行を担う ・弊社技術人財と起業人財のリエゾンとして機能する ・国内外の投資家とネットワーキングを行い、弊社発のスタートアップの資金調達を支援する ・弊社発のスタートアップ及び弊社事業とシナジーのあるスタートアップへの投資を目的としたCVC設立を牽引する 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ディープテック領域における、スタートアップ、VC、インキュベーター、アクセラレーターにおける5年以上の経験 ・特にB2B領域において有望なスタートアップ育成に求められる知識、スキル、経験を有する ・プラットフォームビジネスとネットワーク効果に対する深い理解を有する ・未経験領域におけるドメインナレッジ獲得能力を有する ・エビデンス及びデータに基づく意思決定を支援する高い定量分析能力を有する ・グローバルスタートアップを輩出するために必要な広範なネットワークを有する ・多様な工学及び科学に関する強い関心と深い理解を持つ ・日英における高いコミュニケーション能力を有し、クロスボーダーチームを管理できる 続きを見る
-
IDO07 Innovation Communities Manager
職務内容 ・社内外プロボノ・ボランティア(ファン)・兼務人財・副業人財の採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張 ・複数プロジェクトのコミュニティマネジメント ・コミュニティ運営に必要なスポンサーシップ及び寄付金の獲得 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・(特にスタートアップ起業・業界における) 中~大規模コミュニティマネジメント経験 ・多国籍チームをマネージできる高い日英コミュニケーション能力 ・データおよびエビデンスに基づく意思決定を可能にする高い定量分析能力 ・グローバルスタートアップを輩出するために必要な広範なビジネスネットワーク ・費用対効果を最大化する予算策定及び管理スキル ・以下の課題に対して解決策を考案できる: 「あなたのポジションは、破壊的ディープ・テックイノベーションを起こすために、複数プロジェクト推進に必要な、社内・外の人財を、以下の条件で採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張することです: ・原則、プロボノ・ボランティアワーク、業務の難易度や必要性、重要性に応じて業務委託 ・平均した際に、各ボランティアが毎月18時間コミット(通常業務にプラスアルファで18時間)、もしくはそれに匹敵する効果を発揮 ・事業開発系人財・技術系人財両方の獲得 あなたのゴールは、18,000時間/月(フルタイム100人分の労働時間)のコミットメントを、上記の条件に基づき、可及的速やかに確立し、機能させることです。 戦略、主要な具体的戦術、スケジュール、KPI/KGIなど、考察をご提案ください。」 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・多様な工学及び科学領域に関する強い関心と深い理解 ・スタートアップの0to1に関わった経験、及び、失敗経験から得られた深い洞察 【学歴】 BS, MS, or PhD in STEM; MBAもしくはそれに準じるビジネス系学位も歓迎 【事業内容】 弊社の技術やその他アセットを用いて、世界を驚かす、ワクワクさせるディープテック・スタートアップを輩出するスタートアップスタジオのコミュニティマネジメントを牽引いただきます。 【期待する役割】 Chief Innovation Officer 兼、イノベーション推進室 室長の森と伴走しながら、スタートアップスタジオのコミュニティマネジメントを引っ張る役割 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 イノベーション推進室は、次世代のKMを創り、社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。冗談でもほら吹きでもなく、KMを世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。 【身につく経験・スキル】 イノベーション推進室は、2022年4月に設立された、新しい部署です。当室のミッションは、KMの次世代を担う1,000億円超グローバル事業(スタートアップ)の量産に加えて、会社の長期ビジョンを描き、推進することにあります。まだ設立間もない部署であり、組織体制も十分に整っておりませんが、新しいKMを共に創ることが出来る稀有な体験が出来る環境が魅力です。 【求める人物像】 ・社内外の人の巻き込み力 ・コミュニケーション力 ・プロジェクト推進力 【転職者へのメッセージ】 苦境を迎えた時こそ、攻めの姿勢を忘れてはいけません。イノベーション推進室は、この姿勢をもって、会社の変革に挑みます。志の高い挑戦者の募集を、待っています。 続きを見る
-
CO202 経理業務全般（グローバル会計）
職務内容 連結決算(IFRS基準)業務 ： 制度決算、月次決算 開示/ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等） グループ会計方針書制定及びグループ会社指導 M&A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート ※１,2 がMUST業務になり、3,4はその方の能力に応じて 【職務詳細】 ◇ 制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS） ・グループ会社の決算情報収集?連結財務諸表作成までの連結決算業務 ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成 ◇ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着 ◇ 特命事項(M&Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 下記いずれかに該当する方 1.上場企業（企業規模により非上場も可）での経理経験、かつ、連結決算やりたい・勉強している方 2.監査法人での監査経験（補助業務含む） 3.公認会計士・税理士試験合格者・USCPA資格者（事業会社での経理経験不問） ※ビジネス初級・中級レベルは必須（海外グループ会社とメールでコミュニケーションできるレベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 【歓迎要件】 ・連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方 ・IFRSに関する知識がある方 ・公認会計士有資格者・USCPA有資格者 ・監査法人にて連結決算の監査経験 ・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心） 【学歴】 大学卒業、または、同等以上 【 事業内容・部門説明】 当社は未来に向けて確かなビジョンを描いています。当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス（DX as a Service）を主体としたビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする企業を目指していきます。当社はカメラや写真フィルムの開発製造からスタートした企業であり、事業を通して文化を創り、感動を届けてきました。そこで磨き上げた高度なイメージングの技術をもとに、これからはお客様の「みたい」というニーズに応え、いままで見えなかったものを見える化することで世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 また経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◇80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付けを占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。 ◇経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。 将来的に海外勤務の可能性有。実際に同部署から在外子会社に赴任したメンバーも複数名います。 ◇M＆A含め組織再編に関わる会計実務の経験を積むことが可能 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ◇連結決算業務または開示業務の主メンバーとしての活躍。経験に応じて、いずれかの業務をメインで担当して頂きますが、両方の実務経験を積むことが可能。 ◇海外子会社とのやり取りが非常に多い ◇経理部の中心メンバーとしての会社への貢献 【身につくスキル】 ◇グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ(IFRSなど)を習得することができます。 ◇国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得することができます。 【求める人物像】 ・ 特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ・ 明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ・ チームの和を重んじる協調性のある方 ・ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ・ チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信頼される方 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります 【転職者へのメッセージ】 当社は現在、中期経営計画「DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜くビジネスアスリート」です。経理部は、会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また当社が事業ポートフォリオ転換を積極的に進める中で求められる役割はこれまでよりも重要度が増しています。 コニカミノルタの経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう！ 続きを見る
-
CO502 情報セキュリティCSIRT担当（マネージャー候補）
職務内容 サイバーセキュリティ対策・運用（CSIRT,ISMS）を行うチームにて下記業務をお任せします。 １）情報セキュリティ・インシデント対策 ２）情報システムへの攻撃手法の分析 ３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 ・国内だけでなく、海外グループ会社150社のセキュリティインシデント対応業務も含まれ、各リージョンの担当者とメールでのやり取りが発生します。 ・外部のセキュリティ専門企業や、情報子会社と連携し、インシデント対策や原因究明を行います。 ・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待します。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書きレベルの英語力必須） ※インフラエンジニアとしてセキュリティ関連業務に一部関わってきた方も歓迎 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・CSIRT立上や運用の経験 ・サイバー演習やフィッシングメール訓練の経験 ・認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ・ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ・情報セキュリティのリスク分析の経験 ・ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ・システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 【学歴】 専門卒以上 【事業内容】 グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 １）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 ２）海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/赴任を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・論理的な思考能力を有している方 ・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること） ・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 【転職者へのメッセージ】 中長期的な企業価値向上のために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、 新たなことに挑戦しています。経済産業省のDX経営銘柄に選定されるなど、評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。 続きを見る
-
CO503 ITインフラ共通基盤の企画,導入,運用推進
職務内容 コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計 (1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入 (2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入 (3)ITセキュリティ対策推進 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 １）ITインフラ（DC、サーバー、ネットワーク等）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 （３年以上） ２）権限・認証基盤の企画・システム設計の実務経験 （３年以上） ３）リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験 ４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）クラウド（AWS、Azure）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ２）仮想サーバ(Vmware等)の導入及び実務経験 ３）ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験 ４）情報処理技術者試験 システムアーキテクト 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 専門分野は問わず 【事業内容】 １）グローバルIT中長期計画の策定 ２）次世代ITインフラ導入の企画/計画 【職務内容】 １）ITインフラ企画・導入推進 次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等 ２）ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入 【携わる製品】 コニカミノルタグループ（国内外）の様々なITインフラ共通基盤 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 １）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 ２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます ３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です ４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。 【身につくスキル】 １）システム戦略・システム企画立案手法 ２）アーキテクチャ設計 ３）クラウドコンピューティング ４）システムアーキテクティング技術 ５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術 ６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション 【求める人物像】 １）自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ２）論理的な思考能力を有している方 ３）コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること） ４）グローバルに活躍されたい方 ５）チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方 【転職者へのメッセージ】 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 続きを見る
-
CO504 情報セキュリティ担当（マネージャー候補）
募集概要 職務内容詳細 IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担う。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当する。 （*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 事業内容 １）情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ２）グループ共通ITツールマネジメント ３）社内ITシステム導入支援、運用の提供 ４）グループITガバナンス実行 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 １）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 ２）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 転職者へのメッセージ 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 １）情報セキュリティマネジメントシステムの基礎知識 ２）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ３）ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ４）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 ５）企画・管理力、コミュニケーション 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 １）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ３）CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ４）情報セキュリティのリスク分析の経験 ５）英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） 【学歴】 大卒以上 続きを見る
-
CO505 MicroSoft365展開の推進担当
募集概要 職務内容詳細 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 １）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など） ２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション） ３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） 事業内容 １）グループITガバナンス実行 ２）情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ３）グループ共通ITツールマネジメント ４）社内ITシステム導入支援、運用の提供 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 １）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 ２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます ３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 ４）グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 転職者へのメッセージ 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 応募資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ・Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ・企画管理力、高いコミュニ―ケーション力 ・英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・クラウド（AWS、Azure）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験 【学歴】 大卒以上 続きを見る
-
CO704 ダイバーシティ（DEI）推進担当
募集概要 職務内容詳細 コニカミノルタ（株）および国内グループ会社に向けてのDiversity, Equity, and Inclusion（DEI）の推進（将来的には、海外のグループ会社担当も視野に） ・国内全体のDEI推進方針・計画の策定 ・啓発・教育活動（全社員向けのイベントの企画～開催、e-learningや研修の企画・制作～実行） ・国内グループ各社のDEI推進方針の策定と実行の支援 事業内容 【役割】 ･コニカミノルタグループにおけるDEI推進方針の策定と展開 ･コニカミノルタ（株）でのDEI推進活動 ･グループ会社のDEI推進支援およびグループ全体への啓発活動（イベントの開催、教育など） ･ジェンダー平等など社会的マイノリティの地位向上に寄与するための情報公開、活動 【目標』 ・2030年のありたい姿に向けて目標を設定、社内外に公表。イノベーションを創出しつづける組織風土を醸成する 【活動】 ・女性の管理職比率・役員比率向上を指標とした女性活躍推進活動 ・働きがいと働きやすさを両立させて、社会的マイノリティにとっても公平な能力発揮機会の提供に寄与する活動 ・組織の心理的安全性向上、アンコンシャス・バイアスの解消など、組織力強化に向けた活動 仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 ・共に働く仲間一人ひとりの違いを強みに、仲間の生きがいを向上させることで、コニカミノルタ成長に寄与し、社会に貢献できる仕事です ・海外を含めグループ全体のDEI推進を担っており、グループ内でのネットワークを広げて、各事業や各組織を深く知ることができます ・DEI推進を通して得た知見や経験から、課題形成力、企画力、また組織力強化やこれからのインクルーシブリーダーシップも身に着けることがです ・これらのことから、人事業務内のでのステップアップだけでなく、今後リーダーとして活躍する場が広がります ・仲間一人ひとりの強みに目を向け、エンパワーメントできるリーダーになっていただくことを期待します。 リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 関連URL サステナビリティ-ダイバーシティ推進：https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/diversity/index.html 受賞記事：https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2024/0819-01-01.html 転職者へのメッセージ 2017年4月の組織発足以来、役割を拡大させながら活動してきました。2030年の目標達成に向けて、さらに活動を加速させていきます。一緒に、DEI推進を通した組織風土改革にチャレンジしませんか？ 応募資格 ・人に関心を持ち、他者の成長を心から支援できること ・人財開発や組織風土改革、社会課題の解決への熱意があること 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・人財開発、組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験 ・ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC 730点以上） 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・プロジェクト運営など主体的に責任をもって動ける ・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやり切ることができる ・本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・多様な人々と垣根なくコミュニケーションができる 【学歴】 不問 続きを見る
-
OMA01 コニカミノルタアドバンストオプティクス㈱ 製造技能者【※二卒・未経験者歓迎】
職務内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工と高精度レンズ組立調整になります。難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。高精度の加工と組立となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 また今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務と高精度レンズ組立調整の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたい。また適正に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 応募資格・その他 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・探求心が強く、根気強く要求精度達成を目指す姿勢 ・加工や組立の理論を理解できる最低限の数学知識（高校数学レベル） ・一般的なコミュニケーションスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験・求める人物像】 ・研磨加工、微細加工、微細組立といった業務経験 ・NC加工機のオペレーション 【学歴】 不問 【事業内容・部門説明】 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 【募集部門のミッション・目標】 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 売り上げは今年度の8億円から、3年後に14億円を目指しており、毎年20％の売上増を目指しています。 そのために今後3年間、高難度のガラス加工技術/光学組立調整/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工および光学組立調整のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術および光学組立調整/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 【転職者へのメッセージ】 今後、継続した成長を期待している半導体製造装置に関わる業務であり、会社は安定成長が見込まれます。また世界でもドイツや日本などの一部でしか取り組んでいない（中国や東南アジアに移った一般的な生産ではない）最先端の光学部品生産であり、最先端の高い技術と技能に携わることになります。 会社自体は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 続きを見る
-
キャリア登録
キャリア登録のしくみ 当社での仕事に関心を持たれた方が、ご自身のキャリア（職務経歴）をご登録いただくことからスタートします。その後、適した職種がある場合、都度打診させていただくしくみです。 これまでのキャリアを、更にステップアップさせるチャンスです。ぜひ、当サイトでキャリア登録していただくことをおすすめします。 キャリア登録のメリット ご登録をいただけましたら ご登録のレジュメを元にサイトに公開している職種以外も含めて検討させていただきます。 また、特定の職種に限定することなく登録できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。 注意事項 登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。当社からお声がけさせていただく場合は、「関心があるのでさらに詳しい話をしたい」という申し出であり、採用をお約束するものではありません。 連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、メールにて連絡ください。 ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。 また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。 続きを見る
-
ジョブ・リターン
ジョブ・リターン制度 ～退職者再雇用制度～ コニカミノルタがトランスフォームしていく上では、創造性・イノベーションの創出が不可欠です。そのためには、多様な経験を持つ従業員が交じり合い切磋琢磨すること、すなわちダイバーシティの推進こそ、これまでにない革新的な発想やアイデアを生み出すための源泉と考えています。 その一環として、2017年12月に「ジョブ・リターン制度」を導入しました。 この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職されたコニカミノルタ元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。 応募資格・その他 【応募資格】 １．2017年12月1日以降の退職であること ２．当社の正規従業員であったこと ３．退職時の事由が以下であること ・育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情 ・転職・留学など、キャリアアップ事由 ４．応募の時点で退職として挙げた事由が解消されていること ５．退職時に早期退職優遇制度等の社外転進支援制度の適用を受けていないこと 【受入条件】 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行います。 なお、育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした方については、応募期限を退職から5年以内とします。 【処 遇】 処遇は、職務内容等により個別に決定します。 なお、入社後のリフレッシュ休暇等の算定にあたっての勤続年数については、退職前と通算します。 続きを見る
全 35 件中 35 件 を表示しています