募集概要
【事業内容】
・商業印刷および産業印刷業界において、印刷会社やブランドオーナー向けの自社アプリケーション・サービスを展開しています。例：ワークフロー管理、印刷機の稼働データ可視化・分析、デザイン支援ソリューションなど
・当部門では、新規サービスの立ち上げから上市後の運用までのライフサイクル全体の品質保証を担います。事業特性に合わせた品質保証戦略の立案と展開、施策推進を通じて品質リスク低減や顧客満足度向上を実現しています。
【仕事内容】
プロダクションプリント事業の自社アプリケーション商材（SaaS、オンプレミスアプリケーション）の品質保証を担う組織にて、下記業務を担当いただきます。
１）お客様の要求品質に基づく品質保証計画の策定
２）品質評価の設計・実行と評価結果に基づくリリース品質判断
３）市場品質のモニタリングと分析・改善
４）新しい品質要件への対応や品質向上のための施策立案・推進
・品質保証主担当者として、商品企画、開発、カスタマーサポート、関連会社など様々な関係部門と連携しながら、ソフトウェアテストやサービス提供体制・プロセスの品質評価を推進します。
・ソフトウェアテストはチームで実施するため、テスト設計・実行に加え、テスターの育成・実行管理も担います。
【ポジションの魅力】
・事業環境の変化により「モノ売り」から「コト売り」へのシフトが加速する中で、迅速に高品質なサービスをお客様に提供し続けるため、従来の枠組みにとらわれない柔軟な品質保証への変革を進めています。高い裁量のもと、プロジェクト特性に応じて最適な品質アプローチを主体的に設計・推進できます。
・担当プロジェクトは印刷機と連携するアプリケーションや、機器と独立したSaaSなど多岐にわたります。サービス開発・事業化の様々な知見に加え、生成AI搭載機能の品質保証やアジャイル開発QAといった、先進的な品質保証領域の実践経験を積むことが可能です。
・DX推進にも力を入れており、品質データ活用・生成AI・テスト自動化など、主体的にアイデアを企画・実行できます。
【リモートワーク頻度】
リモートと出社のハイブリッドワーク可能
※週3日以上の出社を原則としています
【転職者へのメッセージ】
商業印刷・産業印刷業界の中でもデジタル印刷×ITサービスは伸び続ける成長領域です。私たちの組織は少人数ながらバックグラウンドの異なるメンバーで構成されており、一人ひとりが高いオーナーシップと裁量を持ちつつ、チームワークも重視している雰囲気の良い職場です。あなたの経験とアイデアを活かし、共に新しい品質保証の形を創り上げ、事業の成長を支えていきましょう！
【関連URL】
製品情報>プロダクションプリント&グラフィック>DX・ソリューションサービス
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/dx-solution/index.html
応募資格
【必須要件】
ソフトウェアの製品化に関連する業務経験（開発、品質保証、市場サポートのいずれか）
【歓迎要件】
・ソフトウェアテストまたは開発の実務経験（3年以上が望ましい）
・ソフトウェアテスト関連スキル：JSTQB、JCSQE、テスト自動化など
・品質マネジメントシステム/プロセス改善：ISO9001、CMMIなど
・ITサービスマネジメント：ITIL、ISO20000、DevOps Fundamentals、SaaS/ITサービス事業の実務経験など
・ドメイン知識: プロダクションプリンター、印刷業界など
・英語力：TOEIC 600点以上
【求める人物像】
・自ら課題を形成し、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・従来のやり方に捉われず、柔軟に対応できる方
・向上心を持って学習・改善を継続できる方
・論理的な思考能力を有し、根拠を示して意思決定できる方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み合意形成と協働を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | DWH228 プロダクションプリント事業の自社アプリケーション品質保証担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |