募集概要
【部門について】
情報機器事業は、複合機、複写機、および周辺機器やプロダクションプリントや産業印刷などのデジタル印刷機器の販売やサービス事業を展開しており、当社の７割以上の売上を占めています。
プロフェッショナルプリント事業は、プロダクションプリントおよび産業印刷領域において、デジタル印刷技術を通じた価値提供を行う事業です。
当部門では、デジタル印刷機器領域の事業成長を見据えて、事業運営上の企画・計数面での管理・分析・経営支援を担い、戦略の実行を通じて経営を下支えする役割を果たします。
【仕事内容】
当社プロフェッショナルプリント事業における、予算・中期計画策定、および事業運営を担当いただきます。
事業概況を計数面で分析し、経営課題の可視化や施策推進を支援するとともに、関連部門との連携を通じて事業運営の高度化を推進します。
主な業務は以下の通りです。
・予算・中期計画策定の主体的な参画。
・予算達成・中計達成に向けた進捗管理。
・機能統括や関連部門との計数進捗レビューおよび改善活動推進
・経営層向けレポート・プレゼン資料作成
・会議体運営および部門横断プロジェクト推進
・その他事業運営に関する課題対応を主体的に担当いただき、その後、適性や習熟度を踏まえ、担当領域を段階的に広げていくことを想定しています。
【ポジションの魅力】
プロフェッショナルプリント事業の予算・中期経営計画の策定・推進を通じて、事業の将来を形づくっていくポジションです。
単なる数字の集計・管理にとどまらず、販売・開発・生産等の各部門と連携し、数字をもとに事業課題を捉え、改善策や事業の方向性を議論しながら、事業全体を動かしていく役割を担います。
また、事業本部長や経営層と直接コミュニケーションする機会もあり、中期経営計画の策定等を通じて、事業の強みや今後の戦略を考え、その具体化をリードしていくことができます。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。
※現時点での制度であり、会社方針や業務内容に応じて変更となる可能性があります。
【勤務地について】
所属勤務地は八王子です。
業務上、八王子を拠点とする開発等の関連部門とのコミュニケーションが必要となるため、八王子への出社は週1～2回程度を想定しています。
一方で、週5日八王子へ出社する働き方ではなく、業務内容や関係部門との連携状況に応じて、サテライトオフィスとして浜松町大門サイトでの勤務も組み合わせることが可能です。
【転職者へのメッセージ】
これまで事業管理、経営管理、販売管理等で培ってきた数値管理・分析の経験を活かし、より事業企画に近い領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。
本ポジションでは、数字を「管理する」だけではなく、数字を起点に関係部門と議論し、周囲を巻き込みながら事業を動かしていく経験を積むことができます。
将来的に事業全体を俯瞰する視点や経営に近い視座を身につけ、事業企画や事業経営に関わるキャリアを目指したい方にとって、経験の幅を広げられるポジションです。
応募資格
【必須要件】
・グローバルに事業を展開する一定規模の企業での業務経験
・管理会計に関する基礎知識を有し、事業PLの基本的な構造を理解できる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築しながら、数字や事実をもとに論点を整理し、ロジカルな説明・提案・議論ができる方
・上位方針や事業の方向性を理解したうえで、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・Excel、PowerPoint等の基本的なビジネススキルを有する方
・自身の担当領域に閉じることなく、新たな業務やテーマにも積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・事業管理、経営管理、経営企画、事業企画、販売管理等の実務経験
・予算策定、中期経営計画の策定・推進、予実管理等の経験
・経営層に対する資料作成、レポーティング、説明・提案の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトや業務推進の経験
・製造業における業務経験、または製造業を対象とした業務・コンサルティング経験
・BIツール等を用いたデータ分析経験
・英文メール等、業務上の読み書きが可能な英語力
・海外赴任経験
| 職種 / 募集ポジション | PPH100 プロフッショナルプリント事業における事業企画・事業運営業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 3,888名（2026年3月31日現在） 連結 34,363名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ（ インクジェット）コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |