募集概要
【事業・部門について】
情報機器事業は、複合機、複写機、および周辺機器やプロダクションプリントや産業印刷などのデジタル印刷機器の販売やサービス事業を展開しており、当社の７割以上の売上を占めています。
プロフェッショナルプリント事業は、プロダクションプリントおよび産業印刷領域において、デジタル印刷技術を通じた価値提供を行う事業です。
当部門では、事業の計数面での管理・分析・経営支援を担い、販売戦略の実行を数値面から支える役割を果たしています。
デジタル印刷機器領域の事業成長を見据えて、商品の流れと計数管理高度化を推進しています。
【仕事内容】
当社プロフェッショナルプリント事業における、事業管理及び販売管理業務を担当いただきます。
これまでのご経験・専門性に応じた領域から担当いただき、事業や業務プロセスへの理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・販売や生産、在庫の状況を踏まえた需給計画の立案と進捗管理（S&OP）
・状況把握と状況に応じた関係部門(生産、SCM, 販売）との連携による事業・損益最大化のための需給調整
・PSI管理（出荷/生産/在庫の全体最適化推進）
・事業計数の把握・分析を通じた、事業状況や課題の可視化
将来的には、販売・生産・SCM・管理会計などへの理解を広げ、モノとお金の両面から事業全体を捉えながら、部門横断でS&OPを推進する役割を担っていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
プロフェッショナルプリント事業の需給管理や計数分析を通じて、事業経営を下支えする仕事です。
数字の集計にとどまらず、事業の動きや課題を理解し、関係部門と連携しながら業務改善や事業戦略立案、経営層への提案にも関わることができます。
これまで培った管理会計やSCM等の専門性を活かしながら、販売・生産・在庫・事業計数などへ段階的に担当領域を広げ、事業全体を俯瞰する経験を積むことができます。
将来的には、モノとお金の両面から事業を捉え、部門横断でS&OPを推進する役割を担っていただくことを期待しています。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
所属拠点は八王子ですが、業務内容や予定に応じて、浜松町への出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方をしています。
※現時点での働き方であり、会社方針や業務内容等に応じて変更となる可能性があります。
【転職者へのメッセージ】
事業における事業管理及び営業管理は、単なる集計や報告ではありません。
数字の背景にある事業の動きを理解し、関係部門と連携しながら経営を下支える役割です。
本ポジションでは、商品の流れの状況把握と状況に応じた関係部門との連係・調整に関わるスキルを身につけながら、事業全体を俯瞰する視点や課題発見力を養うことができます。
これまでの数値管理・分析・業務改善などの経験を活かし、事業を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。
応募資格
【必須要件】
・製造業における、以下いずれかの業務経験
・管理会計、FP&A、経理、事業管理等、事業の数値管理に関わる業務経験
・SCM、生産管理、需給管理、販売管理等、モノの流れに関わる業務経験
・PLの基本構造を理解し、事業活動と売上・利益・費用等の数値の動きを関連づけて捉えられる方
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
・自身の専門領域にとどまらず、新しい業務を前向きに学び、担当領域を広げていく意欲のある方
・海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がなく、英語を使用する業務に前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・SCM全体の業務プロセスに関する知識
・管理会計、FP&A、経理、事業管理等の業務経験
・SCM、生産管理、需給管理、販売管理等の業務経験
・国際取引・貿易・船積みに関する基本知識
・連結・単体会計に関する基礎知識
・海外拠点・海外販売会社等との業務経験
・BIツール等を用いたデータ分析経験
・海外駐在経験
| 職種 / 募集ポジション | PPH102 プロフッショナルプリント事業におけるSCMおよび事業管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 3,888名（2026年3月31日現在） 連結 34,363名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ（ インクジェット）コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |