募集概要
【事業内容/部門役割】
成長事業領域である産業印刷機およびプロダクションプリンティング機において、デジタル印刷システムおよび関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供を行っています。
商業印刷分野はデジタル化が進展しており、今後も成長が見込まれる市場で、高品質・高付加価値が求められる中、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。
海外売上比率は約7割を占め、グローバル市場での事業展開を行っています。
【募集の目的・背景】
商業印刷分野における次世代電子写真方式プリンタ製品の競争力強化に向け、新製品開発段階から量産・グローバル生産までを一貫して担える生産技術体制の強化が必要となっています。
製品開発と一体となった組織で、開発の上流段階から生産性・品質・工程の最適化、生産DXを推進する中核人材としての役割を期待し、本ポジションの募集を行っています。
【解決したい課題】
・新製品における量産立上げのスピードと品質の両立
・海外生産拠点を含めた安定生産体制の構築
・生産ラインの自動化・効率化を含む生産DXの推進
・製品開発初期段階から量産までを見据えた生産技術の強化
【仕事内容】
商業印刷向け電子写真方式プリンタに搭載されるプリンタヘッド（PH）に関する生産技術業務を担当いただきます。
・新機種開発段階から参画し、量産に向けた組立性・精度・工程設計の最適化検討
・治工具および生産装置の設計、開発、製作
・新製品の生産拠点（海外含む）での立上げ業務
・量産製品の生産ラインにおける品質改善、工程改善
・生産ラインの自動化・効率化など、生産DXの推進 など
製品開発部門と一体となった組織体制で、将来的には生産DXを牽引する役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・成長分野である商業印刷市場における次世代製品に携われる
・新製品の開発初期から量産、生産立上げまで一貫して関与できる
・治工具・装置設計に加え、測定データ解析やデータ活用など先進技術に挑戦できる
・開発、生産拠点、販売部門と連携したプロジェクトマネジメント力が身につく
・海外生産拠点との協業、海外出張機会がありグローバルに活躍できる
・自身のアイデアを生産設備や工程に反映でき、高い達成感を得られる
【リモートワーク頻度】
出社を前提としていますが、担当業務の状況に応じてリモートワークの併用が可能です。
※リモートワーク実績は約5％程度
【転職者へのメッセージ】
私たちのミッションは、多様な分野のメンバーと協力しながら製品を具現化していくことです。
モノづくりの楽しさを最大限に味わいながら、グローバルな舞台であなたの技術と情熱を発揮していただけます。
私たちと一緒に、革新的な商業印刷製品を世界に送り出しましょう。
【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/ondemand_print/index.html
応募資格
【必須要件】
＜以下いずれかの経験を有していること＞
・治工具、または生産装置の立上げにおけるハードウェア開発経験（3年以上）
・治工具、または生産装置の立上げにおけるソフトウェア開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・生産ライン設計、または生産ライン立上げの経験
・装置設計の経験
・ソフトウェア（Visual Basic、Python、C++、PLC 等）の使用経験
・統計処理を用いたデータ分析・解析の経験
・クラウド技術、AI技術に関する知識・経験
【求める人物像】
・製品開発部門や生産拠点と協力しながら業務を進められる方
・課題に対して主体的に考え、改善提案ができる方
・新しい技術や生産DXへの挑戦意欲をお持ちの方
・グローバルな環境での業務に前向きな方
| 職種 / 募集ポジション | PPH83 デジタル印刷システム用プリンタヘッド（PH）の生産技術エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |