募集概要
【事業内容】
産業印刷事業部は、当社ポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の一事業で全社の中でも特に中長期的に拡大・成長が期待されている事業になります。今回、募集するポジションは、デジタル加飾印刷事業で産業印刷事業の中の一事業になり、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を弊社販売会社を通して全世界に販売しており、当該部門が、関連会社を含めた事業統括部門として、事業計画の策定・推進・管理、および海外各地域の販売推進を行っています。
【募集の目的・背景】
成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業において、今後の事業をリーダーシップを持って牽引し、成長させていくことができる人材を増強したいため。
【解決したい課題】
当社の産業印刷事業は、高付加価値デジタル印刷機を欧米・アジアを中心に販売展開していますが、更なる成長には、①複数事業を扱う海外販売会社に産業印刷事業への注力度を高めさせる仕組みづくり、②製品の高付加価値を顧客・販売会社に訴求し、ソリューション提案力を強化すること、③地域特性に応じた柔軟な販売戦略と本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化が必要です。
【仕事内容】
コニカミノルタの成⾧事業領域である産業印刷事業のデジタル加飾印刷製品事業の企画・推進、および海外販売推進
１）事業全体の予算計画策定および進捗管理
２）販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開
３）デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
４）デジタル加飾印刷製品の商品化推進、およびマーケティング戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて幅広い事業経験を積むことで自己成長が図れます。また、成長分野である産業印刷事業部において、成長軌道にある事業経営および事業戦略推進のノウハウを得ることができます。やる気と活躍次第で海外駐在のチャンスもあります。
【リモートワーク頻度】
所属メンバーの平均：週2-3日
【転職者へのメッセージ】
産業印刷事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスを掲げて事業を推進しています。デジタル印刷機の販売促進は、市場の自動化・省人化・廃棄ロスや環境負荷低減に繋がり、社会課題の解決に貢献することができます。成長事業に位置付けられていますので、前例に囚われない様々な事にチャレンジすることができ、事業の成長を通じて、ご自身の成長をも図ることができる職務です。また、海外関係会社や提携会社との事業推進を通して、グローバルなビジネスに関与していただくことが可能です。
【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/decoration_print/
応募資格
【必須条件】
・英語でのコミュニケーション能力 (目安：TOEIC 700点以上)
・エクセル/ワード/パワーポイント等の必要最低限のビジネススキル
・事業推進、または販売/マーケティング企画・推進等の実務経験
・海外販社管理に必要な基礎的な経理・財務・貿易知識
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント能力
・予算策定、予実管理の経験
・海外企業との交渉、事業提携等の企画・推進経験
・海外販社駐在経験
【求める人物像】
・主体性：課題に対して自分事として自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方。
・チャレンジ精神：新しい事に積極的にチャレンジする姿勢。
・対話力：関係部署・社外とのコミュニケション能力がある方。
・影響力：周囲を巻き込み、賛同を得て、共通の目標に向けて牽引できる方。
| 職種 / 募集ポジション | PPH67 産業印刷事業のグローバル事業企画・推進および販売推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ※海外転勤あり |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |