職務内容
センシング事業本部の基盤事業である物体色分野でリーダーの元、以下の業務を遂行する
1)新製品の市場化
・世界各地のエリア毎の特徴を把握し、アプローチしたい業界の調査や販売戦略立案
・販社に対する製品特長の落とし込みや製品トレーニングの実施
・販売ツール・技術資料作成、展示会出展
2)国内外の販売会社支援
・既存製品の販売拡大のための戦略立案・遂行
・販社からの問い合わせ対応
・販売会社から顧客ニーズの吸い上げ及び、開発部門へ新製品機能の落とし込み
・企画・開発部門及び国内外の販売会社との調整
色計測機器は自動車業界やIT業界を中心に国内ではトップシェア、グローバルでも高いシェアを占め
ヨーロッパ、アメリカ、韓国、中国、シンガポールに販売会社を持ちます。
製品ごとに担当が分かれており、全世界の販売会社とやり取りが発生するため、
メール及び会議で英語を使用する機会や海外出張も発生します。
応募資格・その他
【必須となる資格・スキル・経験など】
・海外営業経験
・海外販社または現地法人向け営業・販売支援経験
・TOEIC700点程度の英語コミュニケーションスキル
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・新製品の市場化の経験
・光計測器、イメージセンサーなど、光学産業機器の営業経験
・色にかかわる業務の営業企画経験
【学歴】
大卒以上
【事業内容・部門説明】
当社のセンシング事業本部は、グループにおけるインダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献し、高いシェアを誇ります。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、欧米の事業会社は各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。
【募集部門のミッション・目標】
ミッション:我々のサービス・ソリューションを通じて顧客課題解決、社会貢献の達成
目標:No.1 ソリューションプロバイダー(顧客から最初に声をかけられる存在になる)
複雑で不透明なVUCAな世界での新たな思考様式-時代の要請との整合(テクノロジーや社会構造の変化)ビジネス環境の変化にいち早く気づき、情報に基づいて意思決定を下し、迅速に実行できる組織を目指します。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
センシング事業は当社内でも成長領域として位置づけられ、今後もリソースを投入していきます。物体色はセンシングの基盤となる事業であり、高いシェアを持つ分野です。世界の最先端を走る企業の意見を取り入れ、開発された製品の市場化を、国内外の販売会社と協力しながら進めていくことで、多くの経験を積むことができます。
【転職者へのメッセージ】
何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる方 歓迎です。顧客起点の企画提案、折衝、語学を含むコミュニケーションなど、営業企画ビジネスの基本、マネジメント能力を高めることができます。将来の市場と顧客層を具体的にイメージし、顧客フロントとつながった形で全社経営を進めていくことにより、持続的事業拡大・成長を一緒に目指しましょう。
職種 / 募集ポジション | SBH25 色計測機器の市場化推進および国内・海外販社の販売支援 【ビジネス系】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ◆堺サイト 南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、 南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分 ※自動車・バイク通勤可能 |
勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町ビル 9:15-17:40(休憩45分) ・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00-17:25(休憩45分) 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
休日 | 年間所定休日は125日(閏年は126日) 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
福利厚生 | 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など |
能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり |
諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) |
退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
モデル年収 | ・主任クラス:500万円-570万円 ・係長クラス:620万円-840万円 ・管理職 :950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
設立 | 1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月] |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
従業員数 | 単体 4,407名(2023年3月現在) 連結 39,775名(2023年3月現在) |
事業内容 | イメージングを核とした、4つの事業領域を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■ヘルスケア事業 <ヘルスケア分野> 画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供 <プレシジョンメディシン分野> 遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援 ■インダストリー事業 <センシング分野> 計測機器等の開発・製造・販売 <材料・コンポーネント分野> ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 <画像IoTソリューション分野> 画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 |