募集概要
【部門について】
当部門は、色・光のセンシング技術を核に、グローバル市場における事業成長と新たな価値創出を担う事業開発組織です。自動車、電子部品、ディスプレイ、食品、化学など幅広い産業のお客様と接点を持ち、顧客課題の解決を通じて新たな市場機会を創出しています。
私たちは既存事業の収益性向上と将来の成長事業創出を両立する「両利きの経営」を推進しています。商品企画・プロダクトマネジメント（PLM／PPM）を通じた製品ポートフォリオの最適化に加え、ソフトウェアや保守サービスを活用したリカーリングビジネスの拡大、新規事業テーマの探索・事業化を担っています。顧客・市場・技術の変化を捉えながら、事業の未来を創る中核組織です。
【募集の目的・背景】
市場環境や顧客ニーズが大きく変化する中、センシング事業は従来のハードウェア販売中心のビジネスモデルから、ソフトウェアやサービスを組み合わせたソリューションビジネスへの進化を進めています。
既存事業の競争力強化と将来の成長事業創出を両立するためには、市場や顧客の課題を深く理解し、新たな価値を構想し、それを事業として形にできる人材が不可欠です。商品企画から事業化までを主体的にリードし、将来の事業成長を牽引いただける仲間を募集します。
【解決したい課題】
上記の背景を踏まえ、本ポジションでは、IX事業の持続的な成長に向けた事業開発機能の強化を担っていただきます。
具体的には、PLM／PPMを活用した製品ポートフォリオマネジメントの高度化、ソフトウェアやサービスを軸としたリカーリング型事業への転換、新たな成長領域における事業機会の発掘と事業化の加速が重要なテーマです。
また、顧客との共創やPoCを通じて新たな事業仮説を検証し、継続的に新規事業を創出できる仕組みづくりにも挑戦していただきます。
【仕事内容】
IX事業の持続的な成長を実現するため、商品企画・プロダクトマネジメントおよび新規事業開発を担当いただきます。
市場・顧客・競合・技術動向の分析を通じて将来の成長機会を特定し、顧客課題を起点とした商品・ソリューションの企画から事業化までを推進します。また、PLM／PPMに基づく製品ポートフォリオ戦略や中長期ロードマップの策定を通じて、事業全体の成長戦略立案にも携わっていただきます。
さらに、国内外の販売会社や開発部門、サービス部門など多様な関係者と連携しながら、新たな事業機会の探索と実現をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、「既存事業の成長」と「新規事業の創出」の両方に携われることです。
色・光センシングという世界トップクラスの技術基盤とグローバルな顧客ネットワークを活用しながら、市場調査、商品企画、PoC、事業化、市場導入、ライフサイクルマネジメントまで、一連のプロセスを主体的に経験できます。
また、自ら立案した企画や戦略が実際の売上や利益、新規事業の創出につながるため、事業へのインパクトをダイレクトに実感できます。単なる企画立案に留まらず、自ら事業を動かし、新たな価値を創り出す醍醐味を味わえるポジションです。
将来的には海外販売会社との協業や海外駐在、事業責任者としてグローバルな事業運営を担うキャリアも期待されています。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【転職者へのメッセージ】
私たちは今、センシング事業を次の成長ステージへ進化させる変革の真っただ中にいます。
本ポジションでは、市場調査や顧客訪問を通じて自ら事業機会を発見し、商品企画から事業開発まで幅広く携わることができます。決まった答えがない環境だからこそ、自ら考え、挑戦し、事業を創り上げる面白さがあります。
「市場の変化を捉え、新しい価値を生み出したい」「グローバルな舞台で事業を動かしたい」「将来は事業リーダーとして成長したい」
そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に未来の事業を創っていきたいと考えています。あなたの挑戦をお待ちしています。
【関連URL】
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
応募資格
【必須要件】
１．BtoB製品・ソリューションにおける商品企画、事業開発、プロダクトマネジメントのいずれかの実務経験
２．市場調査経験、顧客課題の分析を主体的に推進した経験
３．ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・開発・営業・サービス・生産等の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・リカーリングビジネス、PoC推進の経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
| 職種 / 募集ポジション | SE38 事業開発・商品企画担当(IX事業部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 3,888名（2026年3月31日現在） 連結 34,363名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ（ インクジェット）コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション） ・映像ソリューション プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |