募集概要
【事業内容・部門役割】
当社は、写真フィルムで培ったセルロース系フィルムの技術を液晶ディスプレイ領域へ展開し、光学フィルム事業を成長させてきました。
ディスプレイ市場では、製品の高機能化・多様化に伴い、使用されるフィルムにもより高度な機能と品質が求められています。当社では、従来のセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新たな樹脂フィルムを展開するとともに、独自の製造技術による機能的な差別化を進め、進化を続けるディスプレイ産業へ新たな価値を提供しています。
品質保証部は、こうした製品を**「お客様が安心して使用できる品質として世の中に送り出す」ための重要な役割**を担っています。
単に製品を検査するだけではなく、検査技術・データ・設備を活用して品質をつくり込み、顧客からの信頼向上と事業成長の双方に貢献することが私たちのミッションです。
【募集の目的・背景】
光学フィルムに対する顧客の品質要求は年々高度化しており、微小な異物や傷などの外観欠陥から、各種光学特性まで、高精度に検査・測定し品質を保証することが重要になっています。
その中核を担うのが、ラインセンサカメラや画像処理技術を用いた欠陥検査装置、各種光学測定装置です。
今回募集するポジションでは、既存装置を安定稼働させるだけではなく、検査条件の最適化、トラブルの原因究明、新規検査技術・設備の導入まで、一歩踏み込んだ改善活動を担っていただきます。
これまで培ってきた装置・画像処理・光学・品質管理などの専門性を活かしながら、より高度な検査技術を構築し、今後の事業成長を品質面から支えていただける方を募集します。
【解決したい課題】
品質管理・品質保証を担うチームの技術力・対応力をさらに強化することが課題です。
特に光学フィルムの品質保証に欠かせない欠陥検査装置や光学測定装置について、
・新規設備・新技術の導入
・製品に応じた検査条件の最適化
・安定稼働に向けた維持管理
・設備トラブルの原因解析と早期復旧
・検査データを活用した品質改善
を主体的に推進できる人材を求めています。
設備を「維持する」だけではなく、より確実に、より効率よく品質を保証できる検査の仕組みそのものを進化させていくことが、このポジションに期待する役割です。
【仕事内容】
光学フィルムの品質保証に使用する欠陥検査装置・光学測定装置を中心に、検査技術に関する幅広い業務を担当いただきます。
・欠陥検査装置、光学測定装置など各種評価機器の維持管理・精度管理を行い、検査結果の信頼性を担保する
・設備・測定異常発生時に、製造・技術部門や装置メーカーと連携し、原因解析から対策・再発防止までを推進する
・製品・検査対象に応じた、検査条件・測定条件の設定および最適化
・検査精度向上や省力化などを目的とした、新規検査設備・新技術の調査、提案、導入
・検査・測定データを活用した品質改善
単なる設備保全ではなく、「どうすればより確実に品質を見極められるか」を考え、検査技術を自ら改善していく仕事です。
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
品質管理・品質保証は、モノづくりの信頼性を支える重要な仕事です。
特に光学フィルムでは、目視では捉えにくい微小な欠陥や光学特性を正確に捉える検査技術が、製品品質を左右します。そのため、検査装置の性能を最大限に引き出し、安定した品質保証の仕組みを構築する本ポジションは、事業を支える重要な役割を担います。
① 自分の技術が「製品品質」に直結する
検査条件のわずかな違いが、欠陥の検出性能や測定精度に影響します。自身の改善成果を品質向上という形で実感できる仕事です。
② 装置を使う側から「検査技術をつくる側」へ
既存装置の維持管理だけでなく、検査条件の最適化や新規設備導入にも携わります。これまでの経験を活かしながら、自ら考え、提案し、形にする機会があります。
③ 幅広い専門性を身につけられる
業務を通じて、画像処理、光学、設備、品質管理、データ分析など、複数分野の知識・技術を身につけることができます。
④ 社内外を巻き込みながら課題を解決できる
製造・技術・品質部門に加え、装置メーカーとも連携して課題解決を進めます。技術力だけでなく、課題解決力や調整力を高められるポジションです。
将来的には、光学フィルムの検査・測定技術をリードする専門人材として活躍いただくことを期待しています。
【リモートワーク頻度】
基本的には週5日の出社勤務となりますが、業務内容や状況に応じてリモートワークを併用することも可能です。
本ポジションは工場の検査・測定設備を扱うため現場での業務が中心となり、生産状況に合わせた勤務が必要となります。
【転職者へのメッセージ】
ディスプレイ向けフィルム事業では、甲府サイトにおける新樹脂フィルムの生産を軸として、さらなる事業展開に取り組んでいます。
品質保証グループでは、キャリア採用を含め、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験や専門性を活かして活躍しています。
今回求めているのは、
「もっと確実に欠陥を捉えるにはどうすればよいか」、 「この測定をもっと安定させられないか」、 「次の製品にはどんな検査技術が必要か」
こうした問いに対して、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい仕組みをつくっていける方です。
これまで装置メーカー、製造技術、生産技術、画像処理などの分野で培ってきた経験を、今度は**「品質を保証する側」から製品価値につなげてみませんか。**
コニカミノルタでは安全・健康を重視し、持続的に専門性を発揮できる職場づくりを進めています。
装置を維持するだけではなく、検査技術そのものを進化させる。
そんな仕事に挑戦したい方と、これからの光学フィルムの品質を一緒につくっていきたいと考えています。
応募資格
【必須条件】
以下の経験・知識をお持ちの方
・工場・製造現場での業務経験
・技術系職種での業務経験、または技術系分野を専攻された方
・PC・ネットワーク・通信など、ITに関する基礎的な知識
・欠陥検査装置(ラインセンサカメラ/画像処理装置)、光学測定装置、または類似する検査・計測設備について、導入、立ち上げ、条件設定・最適化のいずれかに携わった経験
【歓迎条件】
・樹脂フィルムの開発・製造・品質管理・品質保証の経験
・光学検査装置・画像検査装置メーカーでの業務経験
・欠陥検出アルゴリズム、画像処理、照明条件設計、微小欠陥の検出・分類に関する知識・経験
・偏光、複屈折、位相差など、光学に関する知識
・品質管理・品質保証業務の経験
・Excel VBA等のプログラミングやデータ分析など、DX・ITを活用した業務改善経験
【求める人物像】
・現象やデータから原因を考え、自ら課題解決を進められる方
・現状に満足せず、より良い検査方法・仕組みを提案できる方
・製造・技術部門や装置メーカーなど、立場の異なる関係者と協力して仕事を進められる方
・新しい技術や未知の課題に対して、好奇心を持ってチャレンジできる方
・自身の専門性を高めながら、チーム全体の技術力向上にも貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | PM26 光学フィルムの品質を支える検査技術エンジニア|画像検査・光学測定装置の導入・改善 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆甲府サイト 最寄り駅 JR身延線「東花輪駅」、JR中央本線「甲府駅」 ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分) ・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00-17:25(休憩45分) 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日(閏年は126日) 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 3,888名(2026年3月31日現在) 連結 34,363名(2026年3月31日現在) |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ・オフィス カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供 ・DW-DX 中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス ■プロフェッショナルプリント事業 ・プロダクションプリント 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供 ・産業印刷 B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供 ■インダストリー事業 ・センシング 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供 ・機能材料 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供 ・IJ( インクジェット)コンポーネント インクジェットヘッド・インクの提供 ・光学コンポーネント 各種レンズの提供 ■画像ソリューション事業 ・ヘルスケア ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション) ・映像ソリューション プラネタリウムの開発・生産・運営 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |