募集概要
【事業内容】
機能材料事業部（PM）は、ディスプレイに必要な機能性フィルムの生産、販売をしています。事業運営においては顧客起点を重視しつつ、製造業の本質である供給サイドからのアプローチも大切にしています。調達部では、フィルム製造に必要な原材料や製膜設備で使用するエネルギー、製品をお客様に届けるための副資材など、SCM調達設計を担っています。また、マーケットにおけるコニカミノルタの存在感を高めるため、ステークホルダーとのパートナーシップ構築による事業戦略立案にも積極的に取り組んでいます。変化の激しい市場環境の中で、持続可能な成長と競争力の維持を目指し、チーム一丸となって挑戦を続けています。
【募集の目的・背景】
PMでは、事業継続性の確保と競争力強化のため、以下の理由で新たな人材を募集します。
１.競争力強化 コスト削減だけでなく環境価値やイノベーションを付加した調達戦略が必要
２.ステークホルダーとの共創の強化 イノベーションを生む出すために無形資産を活用したい。
３.脱炭素と安定調達の両立 2030年からみた最善解の立案と実行。
【解決したい課題】
企業競争力の源泉としての活動を強化したい。
安定調達ーコスト設計ー在庫運用など、二律背反な困難な課題へチャレンジし続けたい
エネルギーと環境の問題は、コニカミノルタ単独の問題ではなく世界共通の問題であり、視野視座高めた活動をしたい。
【仕事内容】
以下の戦略調達グループのリーダー候補
・ステークホルダー（サプライヤー、インフラ会社）とのパートナーシップ構築
・上記の無形資産を事業と結び付ける成長戦略の立案
・事業戦略と同期化させた調達戦略の構築と実行
【ポジションの魅力】
企業競争力の源泉としての貢献できる部門です。
安定調達、コスト設計、在庫設計、脱炭素における両立を目指した困難な課題へのチャレンジできます。
上記は当該事業部だけの課題ではなく、世界の課題なので視野視座視点が拡がります。
【リモートワーク頻度】
出社タイミングは決まった会議・商談等以外は本人の裁量に任せています。
全社方針は週3日出社を推奨しています。
【転職者へのメッセージ】
今の調達メンバーも様々なバックグラウンドで経験をした後に異動してきたケースが多いです。
エネルギー関係の業務もイチから学んで進めています。
学ぶ意欲があれば、吸収できることがたくさんあります。
学び続けたい方、変化を楽しみたい方の応募をお待ちしております。
【関連URL】
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/ir_library/ar/ar2024/pdf/sustainability.pdf
応募資格
【必須条件】
製造業（特にBtoBビジネス、化学系・ディスプレイ等）の経験・知見
コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を図る力
プロジェクト推進力：目的意識をもって、仮説検証ができる思考行動力
【歓迎条件】
マネジメント経験
【求める人物像】
課題は裏を返せば機会となります。難しい顔をせずに違う視点を考えられる人材。
| 職種 / 募集ポジション | PM23 機能材料事業における戦略調達グループリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆神戸サイト 最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より、バスで7分「興亜池公園」下車すぐ ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |