職務内容
【役割、ミッション】
X線診断画像装置（AeroDR）におけるFPD（フラットパネルディテクタ）のエレキ開発と商品化をお任せします。
製品の特徴として、超低ノイズ、超小型、超軽量、超堅牢なハードウェア開発が求められています。
【具体的には】
■新製品のアナログフロントエンド設計、アナログ回路設計（電源回路/フィルタ回路/オペアンプ回路等）
■現行製品のエレキ設計変更対応
■エレキ関連の新規技術や新機能の開発
応募資格・その他
【必須となる資格・スキル・経験など】
■電子機器（弱電系）のエレキハード設計、開発、商品開発
■アナログ回路設計経験者
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・ アナログフロントエンド設計開発
・ 画像関連機器の開発経験（センサや表示機器）
・ python, C, エクセルマクロ等を使ったデータ解析の経験
・ 医療機器業界での開発経験
・ 英語を用いた社内外コミュニケーション（メール、リモート会議含む会話による意思疎通）
【学歴】
大卒以上
【専門分野】
電気系
【事業内容】
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
【携わる製品】
X線画像診断システム（DRシステム）に用いられるFPD（フラットパネルディテクタ）
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
センシングデバイスのAFE、アナログ回路設計、画像形成技術開発
X線画像診断機器（FPD)のエレキ技術開発、製品開発。
画像診断分野における新規価値創出
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
【身につくスキル 】
・センシングの中でも品質要求が高い医療機器の開発を通じて、最先端のアナログ技術を習得。
・要素開発から製品立ち上げまでを担当し、開発した技術がお客様に届くシーンを見届けることができます。
・医療機器を商品化するために必要な基本機能、安全性、信頼性および法規要求を満たしながら、
論理的に設計し実現していくスキル。
【求める人物像】
・技術に拘りを持ち、ロジカルに物事を考ることができる方。
・最先端技術に興味を持ち、自ら学ぶことを楽しめる向上心のある方。
・メカ開発、ソフト開発と連携あるいは社外と連携し、し、チームで業務に取り組み、成果を出すことに積極的な方
・自らの領域に壁を作らず、主体的に動く事が出来る方。
・本気で取り組めば工学系のみならず臨床・医療系の知識が習得可能
・次世代のリーダーを担えるPJTリーディング経験のある方
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。
職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。
関連情報
| 職種 / 募集ポジション | HBH04 医療機器のエレキハードウェアエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・丸の内JPタワー・浜松町ビル 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 諸手当 | 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 退職金・年金制度 | 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
| モデル年収 | ・主任クラス：500万円-570万円 ・係長クラス：620万円-840万円 ・管理職 ：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。 |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 関連サイト | 人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,407名（2023年3月現在） 連結 39,775名（2023年3月現在） |
| 事業内容 | イメージングを核とした、４つの事業領域を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■ヘルスケア事業 ＜ヘルスケア分野＞ 画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供 ＜プレシジョンメディシン分野＞ 遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援 ■インダストリー事業 ＜センシング分野＞ 計測機器等の開発・製造・販売 ＜材料・コンポーネント分野＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ＜画像IoTソリューション分野＞ 画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 |