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DC01 企業WebサイトのWebガバナンス運用・推進(全社共通基盤)

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DC01 企業WebサイトのWebガバナンス運用・推進(全社共通基盤) | コニカミノルタ株式会社

募集概要

職務内容詳細

グループWebサイトのWebガバナンス強化に向けた運用・推進業務をお任せします。

【具体的には】

・グループWebサイトのWebガバナンス運用・改善
・ガバナンス方針・ルールの企画、運用設計
・Web運営委員会支援、社内調整・合意形成
・外部パートナーを含めたQCD管理

部署紹介

デジタルメディアグループは、コニカミノルタグループ全体のWebサイトやデジタルメディアを通じた情報発信の品質・信頼性・体験価値の向上を担う全社共通機能です。
Webガバナンス運用を軸に、各社・各部門が効果的かつ安心してデジタル活用できる環境づくりを推進しています。

仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等

・200以上のグループWebサイトに影響を与えるスケール感
・「守り」だけでなく、価値を生むガバナンスの設計に携われる
・デジタルメディア×マネジメントの専門性を高め、将来のリーダー像を描ける

リモートワーク頻度について

リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります

関連URL

https://www.konicaminolta.com/jp-ja/design/index.html

転職者へのメッセージ

プレイヤーとしての経験を活かしながら、仕組みづくり・意思決定・全社推進に関わりたい方を歓迎します。人数や肩書きに関わらず、「物事を前に進めた経験」を重視します。

応募資格

【求める人物像】

・全体視点を持ち、関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
・ルール運用にとどまらず、「あるべき姿」を考え実行できる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりを楽しめる方

【必須となる資格・スキル・経験など】

・Webサイト運営、またはWeb関連業務の実務経験
・社内外ステークホルダーと連携した業務推進経験
・メール対応できる英語力

【あれば望ましい資格・スキル・経験】

・Webガバナンスまたはブランド管理に関する知見
・プロジェクト、もしくは小規模チームのマネジメント経験
・複数拠点・複数サイトを対象とした運営経験

【学歴】

大卒以上

職種 / 募集ポジション DC01 企業WebサイトのWebガバナンス運用・推進(全社共通基盤)
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
  • 1050011  東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
    地図で確認
◆浜松町大門サイト
JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩8分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩4分
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分)
・その他各サイト  8:30-17:10(休憩60分)
・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)

 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
・キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、海外若手派遣制度、公募FA制度など
・副業制度有
・自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。年間150万円を上限に3/4を会社が補助する制度
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
従業員数
単体 4,269名(2024年3月現在)
連結 40,015名(2024年3月現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
<オフィスユニット>
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

<DW-DXユニット>
ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
<プロダクションプリントユニット>
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<産業印刷ユニット>
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<マーケティングサービスユニット>
各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業
<センシングユニット>
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<機能材料ユニット>
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

<IJコンポーネントユニット>
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

<光学コンポーネントユニット>
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

■画像ソリューション事業
<ヘルスケアユニット>
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

<画像IoTソリューションユニット>
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<映像ソリューションユニット>
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<FORXAIユニット>
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

<QOLソリューションユニット>
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html