募集概要
【事業内容】
コニカミノルタコネクト株式会社は、コニカミノルタ国内各サイトの運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務の効率化、建設工事請負、人材派遣、保険代理店業務など多くの機能を担うコニカミノルタグループの専門機能会社です。
【部門役割】
今回募集するコニカミノルタコネクト株式会社経営統括部経理グループでは以下の２つの業務を担当しています。
1.コニカミノルタコネクト株式会社の個社経理業務
コニカミノルタコネクト株式会社の経理・会計・財務・税務業務全般
2.コニカミノルタ株式会社総務部門の会計処理の代行
親会社一次管理部門である総務部の会計処理も受託して、会計処理業務をサポート
【募集の目的・背景】
経理部門を牽引してきたリーダーおよび熟練スタッフの定年を控え、次世代の経理リーダーを募集します。業務の引き継ぎを含め、スムーズな体制移行を図るため、早期にご入社いただき、実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。実務経験に加え、チームマネジメントや業務改善（DX）にも積極的に取り組んでいただける方に、経理部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。
【仕事内容】
①コニカミノルタコネクト株式会社の経理・会計・財務・税務全般のマネジメントおよび実務
②社内の経理業務にかかわる指導・統制
【ポジションの魅力】
①専門知識が活かせる・磨ける
経理には会計基準、税法、財務分析などの専門知識が求められます。これらを活用しながら、日々の業務を通じてさらにスキルを高めることができます。
②信頼される存在
経理は社内外からの信頼が求められるポジションです。コンプライアンスや内部統制を遵守し、企業の信用を支える責任ある仕事です。
③キャリアの幅が広い
経理業務の経験は、管理会計、経営企画、監査など多くの分野に応用可能です。専門性を活かして、さまざまなキャリアパスを描くことができます。
【リモートワーク頻度】
2日/週（3日以上出勤）
【転職者へのメッセージ】
経理は「専門性集団」として、正確さと信頼性を大切にしています。一人ひとりが専門知識を活かしながら、チームで連携して業務を進めています。
最初は覚えることも多いですが、着実に力がついていきますので、焦らず一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの視点や経験も、きっとチームの力になります。
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応募資格
【必須要件】
日商簿記2級以上の資格保有者
簿記や会計基準、税務申告などの基本的な知識を持ち、実務に活かせる方
【歓迎要件】
ITリテラシー、企画やプロジェクトを立案・推進した経験
【求める人物像】
- 正確性と責任感を持って業務に取り組める方
数字に強く、細部まで丁寧に確認できる方。社内外の信頼を得るため、誠実で責任感のある姿勢が求められます。 - 変化に対応できる柔軟性と学習意欲のある方
税制や会計基準は定期的に改正されるため、継続的な学習が不可欠です。新しいシステムや制度改正にも前向きに取り組める方。 - チームで協力しながら業務を進められる方
経理は個人作業だけでなく、他部署との連携やチーム内での情報共有が重要です。コミュニケーション力と協調性がある方。 - 業務改善や効率化に意欲的な方
単なる処理業務にとどまらず、業務の質や効率を高める提案ができる方。経理業務のDXを推進できる方は歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | HCT11 コニカミノルタコネクト㈱ 経理（決算、税務、固定資産担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・八王子サイト 8：30-17：10（休憩60分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |