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HCT13 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸地区管轄事業所の環境保全/安全衛生/防災の推進スタッフ

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HCT13 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸地区管轄事業所の環境保全/安全衛生/防災の推進スタッフ | コニカミノルタ株式会社

募集概要

【事業内容】および【部門役割】

コニカミノルタの神戸地区の工場では、世界で数社しか生産できないディスプレイ用フイルムを製造しています。
事業所全体の環境・安全の管理、主には環境に関連する管理業務(使われる化学物質の監視等)をご担当いただきます。

【募集の目的・背景】

コニカミノルタコネクトは、コニカミノルタグループの唯一のシェアードサービス会社として、
コニカミノルタの各事業所の環境、安全、防災の管理を担っており、
専門性を発揮し、グループのソリューションパートナーとして、高品質なサービスを提供しております。
神戸地区はコニカミノルタの強化事業である インダストリー事業領域の拠点の一つであり、
事業所の環境管理を確実に実行して共に事業の成長力強化に力を発揮いただける方を求めています。

【仕事内容】

◇事業所の環境法令関連の行政届け出及び管理業務、法令改正情報の確認と周知、規則要領の改訂
◇環境事故の未然防止対策活動(対応施策の計画の提案、推進、啓発活動等)
◇環境モニタリング、異常発生時の処置、改善対応
◇安全衛生管理計画の推進、現場支援

【ポジションの魅力】

・環境先進企業での環境管理の取組により、社会生活と地球環境の改善に貢献できる経験を得ることができます。
・環境管理や安全衛生を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。
・実際に取り組んだ事の反応が即、返ってくるダイナミックな業務です。
・会社側で各種資格取得の支援を行います。ご自身の財産となります。
・現場経験含め、業務を通じて業界で通用するスペシャリストになることができます。

【リモートワーク頻度】

リモートワークは可能ですが、基本現場密着の業務であり、状況に応じて相談となります。

【転職者へのメッセージ】

環境先進企業での実地経験を積むことで、机上ではない真に通用するスキルやノウハウが得られます。
また、公害防止管理者、危険物取扱者 の資格取得支援プログラムがありますので、業務を通じてご自身の成長を目指すことができます。化学のスキル、これまでの経験を活かして、環境管理分野での中核人財となってください。

【関連URL】

https://hct.konicaminolta.jp/

応募資格

【必須要件】

1)工業高校・高等専門学校卒以上(専攻:化学系、有機化学系、化学工学系、薬学系に関連する学科系統)
2)大気・水質関係・産廃の業務、行政折衝などの環境管理の経験(環境専門職場での経験ではなくてもよい)

【歓迎要件】

1)公害防止管理者資格(ない場合は、資格取得を支援)
2)材料系の生産・生産技術・開発等の経験
3)マネジメントの経験

【求める人物像】

・定常業務も蔑ろにすることなく確実に実行しつつ、改革・改善をはかれる方
・同僚や、事業場内の関係者と協力して業務遂行に取り組んでいただける方
・日々の課題解決を現場で関係者含めて統率・指揮をしていただける方

職種 / 募集ポジション HCT13 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸地区管轄事業所の環境保全/安全衛生/防災の推進スタッフ
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
◆西神サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
神戸3サイト(神戸/西神/神戸第2) 8:30~17:10

 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
従業員数
単体 4,269名(2024年3月現在)
連結 40,015名(2024年3月現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
<オフィスユニット>
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

<DW-DXユニット>
ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
<プロダクションプリントユニット>
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<産業印刷ユニット>
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<マーケティングサービスユニット>
各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業
<センシングユニット>
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<機能材料ユニット>
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

<IJコンポーネントユニット>
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

<光学コンポーネントユニット>
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

■画像ソリューション事業
<ヘルスケアユニット>
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

<画像IoTソリューションユニット>
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<映像ソリューションユニット>
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<FORXAIユニット>
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

<QOLソリューションユニット>
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html