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HCT18 コニカミノルタコネクト㈱ 甲府 総務担当(将来マネージャー候補)

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HCT18 コニカミノルタコネクト㈱ 甲府 総務担当(将来マネージャー候補) | コニカミノルタ株式会社

募集概要

【部門役割】

総務部甲府総務グループは、コニカミノルタ株式会社甲府サイトの総務に関わる業務全般を担っています。
日々の従業員対応や社外への窓口といった一般的な総務業務から、サイトの安全、防災、環境対応の主幹として、サイトを安全安心な環境で運営するために、幅広く活動しています。
所属するメンバーは、総務に関する幅広い分野の経験と、安全・防災・環境では、資格も含めた専門的な知見を持っており、お互いにそれぞれの長所を活かして協力し合いながら切磋琢磨している部門です。

【募集の目的・背景】

DXの進展や社会的要請の高まりに伴い、総務機能にはサービス品質の革新と安全・防災・環境体制のさらなる強化が求められています。
そこで、新しい視点と専門性を持つ方をお迎えし、組織の中長期的な戦力拡充とレベルアップをともに実現していくための募集です。

【解決したい課題】

甲府サイト運営の要として、安全・防災・環境の資格を含めた専門的な知見ある人材の育成。
長期視点で持続可能な組織を実現すること。

【仕事内容】

・総務
 -サイト内横断的な会議体の運営
 -サイト運営に必要な事務用品、消耗品の購入手配、費用処理
 -委託業者(警備、食堂、清掃)の管理
 -オフィス環境の整備(レイアウト変更・設備管理 等)
 -情報セキュリティ、コンプライアンス体制の推進
 -社内イベント、社内ルール運用などの各種庶務業務
 -メンバーマネジメント
*経験や知識に応じて段階的に業務をお任せします。仕組み作りや運営に携わっていただけます。
・環境
 -サイト内で消費されるエネルギーや使用される上下水、騒音などの管理
 -サイト内から出る廃棄物の管理
 -環境における山梨県や中央市の窓口 (定期報告など)
 -導入や撤去する設備の環境影響チェック(順法対応)
・安全衛生
 -安全管理、教育(通勤災害、業務災害)
 -サイト内安全維持(危険箇所の対応等)
 -衛生管理(含む、食堂、清掃)
・防災
 -災害に備えた事前準備の運用
 -災害時の避難等、統制・牽引
 -消防窓口(査察、届出、順法対応)
・渉外
 -山梨県や中央市との交流
 -地域近隣との交流
 -KM関係会社や近隣企業との交流

【ポジションの魅力】

総務領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。
対外的な窓口を担うと共に、甲府サイト全般の運営を牽引いただく、会社運営の要となるポジションです。

【リモートワーク頻度】

業務内容に応じて柔軟に対応可能ではあります、対面業務も多いため、基本は毎日出社となっています。

【転職者へのメッセージ】

「チャレンジできる環境」と「仕事に対してしっかり評価される制度」あり。

【関連URL】

https://hct.konicaminolta.jp/

応募資格

【必須要件】

・普通自動車免許(AT可)
・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方
・第一種衛生管理者
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・公害防止管理者 大気(4種以上)
・大卒以上

【歓迎要件】

→入社後、必須要件
・防火管理者 甲種
・フォークリフト運転技能講習

【求める人物像】

・周りと調整しながら物事を進められる方
・資格獲得意欲がある方
・マネジメント経験がある方
・マニュアル通りではなく、臨機応変な対応が得意な方
・発生しうるトラブルを想定して先回りした行動ができる方
・自己成長や学びへの意欲がある方
・変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方

職種 / 募集ポジション HCT18 コニカミノルタコネクト㈱ 甲府 総務担当(将来マネージャー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
◆甲府サイト
最寄り駅 JR身延線「東花輪駅」、JR中央本線「甲府駅」
※自動車・バイク通勤可能
勤務時間
・甲府サイト  8:30-17:10(休憩60分)

 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
従業員数
単体 4,269名(2024年3月現在)
連結 40,015名(2024年3月現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
<オフィスユニット>
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

<DW-DXユニット>
ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
<プロダクションプリントユニット>
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<産業印刷ユニット>
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

<マーケティングサービスユニット>
各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業
<センシングユニット>
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<機能材料ユニット>
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

<IJコンポーネントユニット>
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

<光学コンポーネントユニット>
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

■画像ソリューション事業
<ヘルスケアユニット>
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

<画像IoTソリューションユニット>
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<映像ソリューションユニット>
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

<FORXAIユニット>
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

<QOLソリューションユニット>
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html