募集概要
【事業内容】もしくは【部門役割】
コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。
またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。
事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。
【募集の目的・背景】
当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です。近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いて頂ける方を募集しています。
今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。
【仕事内容】
豊川市内３拠点（瑞穂サイト[穂ノ原工業団地内]、豊川サイト[金屋西町]、三河サイト[八幡町]における下記業務
・施設管理業務の実施
・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理
・予算（設備・固定費）作成、実行管理
・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施
・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理
・サイトエネルギー管理（電気・ガス等）
・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネート、技術営業*
* ”技術営業” のミッションと役割
1. 顧客課題のヒアリング：顧客の設備・工程・仕様・困りごとを理解、「なぜそれが問題か」を技術目線で整理
2. 技術的な提案・説明：商品の構造・性能・制約条件を踏まえた提案、導入可否やリスクの技術判断
3. 事業部門との橋渡し：開発・設計・生産部門との仕様調整、顧客要求を技術言語に翻訳、試作・改善の調整
4. 導入・立ち上げ支援：評価テスト立会い、トラブル発生時の技術的一次対応、顧客と長期的な関係構築
【ポジションの魅力】
・コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門性を持った社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
・拠点内設備や建屋の維持管理を通じて、安全で効率的な生産活動を支える重要な役割を担います。
自分の仕事が企業全体の運営に直結していることを実感でき、大きなやりがいを感じることができます。
【リモートワーク頻度】
建物、施設に関わる業務であるため、基本的に出社勤務。
【転職者へのメッセージ】
あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。
【関連URL】
https://hct.konicaminolta.jp/index.html
応募資格
【必須要件】
・施設管理の実務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車
・専門的内容を分かりやすく説明し、円滑な合意形成を行えること
・課題、リスク、制約条件について、早期かつ正確に共有し、解決策を併せて提示できること
・社内説明や意思決定を支援するコミュニケーションを行えること
【歓迎要件】
・施工管理技士、危険物取扱責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士などの有資格者
・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験3年以上
（建築、空調衛生、電気計装 いずれか）
【求める人物像】
・素直さ、好奇心、向上心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることの出来る方。
・多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進めることのできる方。
・経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神溢れる方。
| 職種 / 募集ポジション | HCT21 コニカミノルタコネクト（株）豊川市内３拠点（瑞穂・豊川・三河）施設管理担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆瑞穂サイト 最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり（朝夕のみ） ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | ・瑞穂サイト 8：30-17：10（休憩60分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |